【法人営業】EC×Web制作の課題解決営業◇年収400〜600万円週4日在宅×フレックス×年休125日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

法人顧客のビジネス課題を深く理解し、ECサイトの立ち上げ・リニューアルから継続的な成長支援まで最適なソリューションを提案する営業ポジション/具体業務:1問い合わせ対応・新規商談・要件ヒアリング・課題把握 2展示会参加などによる新規リード創出 3提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション 4クロージング・リードナーチャリング 5既存クライアントの窓口対応・請求対応・追加案件の見積作成 6追加開発案件の対応/扱う対象:Shopify・ebisumart・メルカート・FutureshopなどのECプラットフォーム、Web接客・MA・CRM・チャットボット・広告・在庫管理ツール等/面白さ・難しさ:顧客のブランド、商材、販売規模、目標を踏まえて最適な手段を企画し、売上向上やEC事業の発展に貢献できる。営業だけでなく、企画提案力・ビジネス理解・課題解決力を磨ける環境/仕事の進め方:ディレクター・デザイナー・エンジニア・コーダー・外部パートナーと連携し、工数算出、要件定義、仕様確認、検証、構築からリリースまで案件を推進。

ECサイト構築・リニューアルを軸に、複数のECプラットフォームや周辺ツールを組み合わせ、顧客ごとの課題に応じた提案ができる。

・Shopify、ebisumart、メルカート、Futureshopなど複数のECプラットフォームを扱い、顧客課題に応じた幅広い提案が可能
・ECサイトの立ち上げやリニューアル、追加開発、運用支援まで顧客の事業成長に一貫して関われる
・営業、ディレクター、開発、デザイナーと協働し、職種横断で成果をつくる経験を積める
・企画提案力、課題解決力、EC・デジタルマーケティング領域の知見を広げられる
・成果に応じてリードセールス、マネジメント、事業企画など事業の中核を担うキャリアを目指せる
・基本リモート勤務で週1日出社を推奨、フレックスタイム制も活用可能
・年間休日125日以上、土日祝休み、賞与年2回
・資格取得、書籍・資料購入、外部セミナー、社内勉強会などスキルアップ支援が充実
・チームで夕会を行い、意見交換や相談をしやすい環境

応募資格

法人営業経験がある方(1年以上)/コミュニケーション能力をお持ちの方/Web・EC領域への関心や学習意欲がある方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・Web制作会社やデジタルマーケティング領域で法人営業の経験を活かしたい方
・ECサイト構築やリニューアルなど、顧客の事業成長に深く関わる提案営業をしたい方
・IT、システム、広告などデジタル領域の知見を広げたい方
・顧客の課題を多角的に捉え、最適な提案を考えたい方
・営業だけでなくディレクターやデザイナー、エンジニアとチームで仕事を進めたい方
・裁量を持って営業活動を工夫し、成果に応じてキャリアアップしたい方

就業場所

東京都
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)/コアタイム11:00〜15:00/フレキシブルタイム 始業8:00〜11:00、終業15:00〜22:00/多くの社員は10:00〜19:00の時間帯で勤務
基本はリモート勤務、週1日出社を推奨(強制ではなし)。クライアントとの打ち合わせ時は現地集合の場合あり。入社後1ヶ月程度はオンボーディングのため原則出社となる可能性あり。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
夏季休暇は7月〜9月の間で任意の2日間/年末年始休暇は12月29日〜1月4日/有給休暇は入社6ヶ月後から付与、半日単位で取得可能/リフレッシュ休暇は4月を起点として2年ごとに連続5日間

賃金

基本給201,900円〜302,000円+固定残業代84,100円〜127,000円+テレワーク手当3,000円/固定残業は45時間分、固定深夜割増は35時間分を含み、超過分は別途支給/賞与年2回(7月・12月)/給与改定年1回(4月)/スキル・経験により変動・応相談
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度
テレワーク手当/書籍・資料購入支援制度/外部セミナー参加支援制度/各種社内勉強会/図書共有スペース/飲み会・ランチ会サポート/部活動制度/季節行事/リフレッシュルーム/無料ティーサーバー
オフィスグリコ/オフィスオアシス/お花見・BBQ等の季節行事/WAN55 AWARD

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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