◆営業経験者・第二新卒歓迎/IT×人材の急成長メガベンチャー◆『レバテック インサイドセールス(toC)募集!』渋谷駅直結オフィス〜「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー

仕事内容と労働条件

仕事内容

サービスにご登録いただいた求職者・就活生に対し、電話・メール・SMS・LINEを通じて
「サービスをどう活用すればキャリアが前に進むか」をご提案するポジションです。
単なる架電業務ではなく、リスト分析・営業オペレーション設計・チャネル戦略まで
「企画から実行まで」一気通貫で担っていただきます。

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●配属先1 カスタマーロイヤルティ推進室(レバテックキャリア/ハタラクティブ)
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・新規登録者への利用促進
└ 登録直後のユーザーへのインサイドセールス(架電・メール等)
└ リスト分析・リスト設計
└ 営業オペレーションそのものの設計・改善
└ SMS/LINEを活用したコミュニケーション設計(マルチチャネルでのアクション設計)

・過去利用者への再利用意向の獲得
└ 過去登録者への掘り起こしインサイドセールス
└ メルマガの企画・設計
└ 掘り起こしリストの設計
└ 過去の傾向・ユーザー属性の分析に基づくアクションプランニング

・部門横断プロジェクト
└ マーケティング部門/営業部門/システム部門を巻き込んだ全社横断PJを担当するチャンスがあります

<このポジションの魅力>
◎事業拡大の最重要ミッションを担う組織
ここ2〜3年でサービス登録者数が大幅に増加し、営業生産性も業界トップクラスの水準へ。
今後は「登録したユーザーにどれだけサービスを使っていただけるか」が最重要の事業課題であり、
その中核を担うのがカスタマーロイヤルティ推進室です。

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●配属先2 IT新卒紹介事業部/toCセールスグループ(レバテックルーキー)
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IT・Web業界を目指す就活生向けサービス「レバテックルーキー」の"最初の窓口"です。

<業務内容例>
・登録直後の就活生への架電アクション
└ キャリアアドバイザーとの面談日程調整の獲得
・自社主催イベント(レバテックルーキーEXPO 等)経由の登録者へのフォロー
その学生にとって最適なサービスをご案内

<ゆくゆくお任せする業務>
・トークスクリプトの改善・設計
・SMS/メールの訴求文面の改善(コピー改善・A/Bテスト)
・契約社員メンバーのマネジメント
・組織のモチベーション向上に向けた1on1 等の組織づくり

<このポジションの魅力>
・営業未経験からでも営業職にチャレンジできる環境
・営業力はもちろん、実力に応じて「企画」「マネジメント」まで担当領域が広がる
・IT業界の知見・専門性が身につく
・日本のエンジニア不足という社会課題の解決に直結する仕事

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●こんな方におすすめ
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・テレアポ・営業のご経験を活かしたい方
・マネジメントのご経験を活かしたい方
・顧客接点の量が多く、仮説検証を高速で回せる環境で成長したい方

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◎キャリアパス
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<登用後のキャリア事例>
・インサイドセールス → ISチームリーダー → ISマネージャー
・インサイドセールス → マーケティング
・インサイドセールス → フィールドセールス → FSマネージャー → 部長職
・インサイドセールス → エンジニア(職種転換)
※マーケティング部門とフィールドセールス部門の間に立つポジションのため、
幅広い知識・業務経験を身につけたい方に最適です。

当社は、2005年の創業以来一貫して黒字経営を継続し、設立21年で
年商1,762億円規模(2025年度/会計基準変更前)まで成長したメガベンチャーです。
IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など約60事業を展開し、年間100億円規模の投資のもと
10以上の新規事業を立ち上げ続けています。

その中核を担うIT領域のブランドが「レバテック」。
ここ2〜3年でサービス登録者数は大幅に増加し、営業生産性は業界トップクラスの水準まで
引き上がってきました。

そして今、事業のフェーズは次の段階へ移っています。
「どれだけ登録者を集めるか」から「登録したユーザーにどれだけ使っていただけるか」へ。
この最重要事業課題のど真ん中に立つのが、今回募集するインサイドセールスです。

・リスト分析/リスト設計
・営業オペレーションそのものの設計
・SMS・LINEを活用したマルチチャネルのアクション設計
・メルマガ企画、掘り起こしリスト設計

架電だけをする仕事ではありません。マーケティング部門とフィールドセールス部門の
ハブとして、施策を「考えて、つくって、回す」ところまで担えるポジションです。
日次で顧客接点が生まれるため仮説検証のスピードが速く、
成長実感を得やすいことも大きな特徴です。

★「登録数」から「利用率」へ。事業のど真ん中の課題を担うポジション★
ここ2〜3年でレバテックの登録者数は大幅に増加し、営業生産性は業界トップクラスへ。
次の勝ち筋は「登録者にどれだけ使っていただけるか」。
その最重要KPIを預かるのが今回のポジションです。

★"架電だけ"では終わらない。企画・分析・設計まで担える★
リスト分析/リスト設計/営業オペレーション設計/SMS・LINEのチャネル設計/
メルマガ企画まで、上流から携われます。
マーケ部門とフィールドセールス部門のハブとなるため、
営業スキルに加えて事業を動かす視点が身につきます。

★幅広いキャリアパス★
・IS → ISリーダー → ISマネージャー
・IS → マーケティング
・IS → フィールドセールス → FSマネージャー → 部長職…

応募資格

・大卒以上
・正社員としての就業経験1年以上
・接客・販売・営業等、顧客と直接折衝したご経験1年以上
【歓迎】
★歓迎要件★
・営業職におけるリーダー、マネジメント、教育のご経験
・テレアポ/インサイドセールス/カスタマーサポートで高い成果を出したご経験
・KPI・数値をもとにボトルネックを特定し、改善施策を実行したご経験
・Salesforce、Tableau等のSFA/BIツールを活用した業務改善のご経験

★求める人物像★
・不確実性やストレス性が高い状況下でも、前向きに捉え、問題解決に取り組める方
・周囲の意図を的確に汲み取れる、コミュニケーション能力の高い方
・顧客起点で物事を考えることができ、営業が好きな方
・成長意欲があり、そのために一定の時間投資を行い自己研鑽ができる方

就業場所

東京都
▼勤務時間について
・9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
・フレックスタイム制はありません
・産前フレックス制度/時短勤務制度あり(対象者のみ)

▼残業について
・固定残業代:月33時間分/54,400円を含んで支給
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途全額支給
・固定残業時間=実残業時間ではありません

▼勤務地について
・配属先(カスタマーロイヤルティ推進室/IT新卒紹介事業部)により勤務拠点が異なります
・いずれも渋谷駅至近のオフィスです

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間単位での取得可能/無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き休暇
▼休日休暇について
・年間休日121日以上
・土日祝日休み
・年末年始休暇あり

賃金

▼年収400万円のケース
・基本給:26.5万円/月
・賞与 :41万円 × 年2回
・内訳:26.5万円 × 12ヶ月 = 318万円 + 賞与82万円 = 400万円

※固定残業代:月33時間分/54,400円を含む
※給与支給額により賞与額は変動、超過分は別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
▼昇給・昇格
・年4回(入社3年目以降は年2回)

▼その他
・退職金制度:無
・確定拠出年金制度:有

▼備考
・所属会社は当社プランニングサポート株式会社となります
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:月2万円支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:月1.3万円支給
■確定拠出年金制度
■産前フレックス制度・時短勤務制度
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー・紅茶など飲み放題
・果物、野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しており、ランチや軽食にご利用いただけます
■禁煙サポート制度
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
■受動喫煙対策(事業所内禁煙)
▼備考
・交通費支給は当社規定によります
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金制度:無/確定拠出年金制度:有

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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