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その他専門・士業 / 東京都

【未経験歓迎 年間休日132日】営業事務/土日祝休み・転勤なし・英語活用・研修あり・恵比寿勤務|J26

その他専門・士業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 400万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事転職希望者と企業の採用活動をつなぎ、ハイクラス人材やグローバル人材の転職支援を行う採用アシスタントです。ディレクターやコ
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

転職希望者と企業の採用活動をつなぎ、ハイクラス人材やグローバル人材の転職支援を行う採用アシスタントです。ディレクターやコンサルタントと連携し、ヘッドハンティング業務の進行を支えます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
転職希望者と企業の採用活動をつなぎ、ハイクラス人材やグローバル人材の転職支援を行う採用アシスタントです。ディレクターやコンサルタントと連携し、ヘッドハンティング業務の進行を支えます。

【具体的な業務内容】
・紹介する:転職希望者へ求人案件を紹介し、面談や電話、メールでコミュニケーションを取る
・調整する:クライアント企業と転職希望者の面接日時を調整する
・作成する:選考に必要な書類の準備や作成を行う
・翻訳する:書類作成や業務上必要な英日言語サポートを行う
・連携する:ディレクターやコンサルタントと協力し、ヘッドハンティング業務を進める

【このポジションの特徴】
・ハイクラス人材やグローバル人材の転職支援に関わる
・日常的に英語を使用する業務環境
・営業目標ではなく業務上のターゲットを設定
ディレクターやコンサルタントと連携しながら、人材紹介に関する幅広い業務に携わるポジションです。担当する業界第一線のビジネスパーソンとの業務を通じて、専門知識やビジネス経験を積む機会があります。

【研修制度】
・入社後20日間の社内トレーニングを実施
・業務内容や会社について学習
・未経験入社の実績あり
入社後は社内トレーニングを通じて、会社のビジネスや担当業務について学びます。英会話スクールカウンセラーや教育系営業など、異業種から入社した実績があります。

【入社後のキャリアパス】
・ヘッドハンティング業務のアシスト業務に関与
・人材紹介業務に関する知識を深める
入社後はディレクターやコンサルタントと協力しながら、転職希望者への案件紹介やクライアント企業との調整業務を担当します。業務を通じて、ハイクラス人材・グローバル人材の転職支援に必要な知識を身につけます。

【PRポイント】

英語力を活かしながら、人材紹介業務に関わる実務経験を積めるポジションです。英語を使う業務を希望する方に向いています。

【人材支援】ハイクラス人材と企業の採用活動を支援
中間管理職から経営トップレベルまでのバイリンガル人材・グローバル人材の紹介を行う企業で、転職希望者とクライアント企業の支援に関わります。

【未経験対応】異業種からの入社実績と社内トレーニング
英会話スクールカウンセラーや教育系営業など、異業種から入社した実績があります。入社後は20日間の社内トレーニングで業務や会社について学びます。

【休日制度】年間休日132日と土日祝休み
完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は132日です。年末年始休暇やGW休暇、有給休暇制度があります。
仕事と休暇の予定を両立しやすい休日制度のもと、恵比寿のオフィスで勤務します。
応募資格
【必要業務経験】
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・オフィス環境での就業経験1年以上
・英語力(目安TOEIC800点以上)
■歓迎条件:
・顧客折衝経験
・マルチタスクスキル(業務内容が幅広く、様々な案件に優先付けし業務を遂行する必要があります)
入社実績:英会話スクールカウンセラー、教育系営業、経営企画
(営業経験を活かしチームをサポートしたい方はご活躍いただけます)

【社会人経験年数】
0年~33年

【学歴】
設定なし

【語学】
英語:上級

【転職回数】
不問
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・英語を使用したメール対応、書類作成、通訳・翻訳などの実務経験がある方
・営業経験を活かして、チームメンバーの支援業務に携わりたい方
■業務遂行力
・複数の案件やタスクを整理し、優先順位をつけながら業務を進めた経験がある方
・決められた手順だけでなく、状況に応じて業務の進め方を調整した経験がある方
本ポジションでは、転職希望者への案件紹介や面接調整、資料作成など複数の業務を並行して担当します。複数案件を管理しながら正確に業務を進めた経験がある方は、入社後の業務イメージを持たれやすいです。
■対人調整力
・顧客や利用者への説明、案内、フォロー対応を担当した経験がある方
・社内メンバーと連携し、チームで目標達成に向けた業務を進めた経験がある方
■志向性
・英語を使用するグローバルな環境で働き、語学力を業務で活かしたい方
・ハイクラス人材やグローバル企業の転職支援に関わりたい方
・営業目標を追う役割ではなく、チームを支える立場で成果に関わりたい方
就業場所
東京都 渋谷区
【補足事項】
・勤務地:東京都渋谷区恵比寿の本社勤務
・アクセス:JR湘南新宿ライン線 恵比寿駅から徒歩4分
・勤務時間:9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
・勤務制度:試用期間終了後は始業時刻を8:00〜10:00の間で設定可能
・転勤:なし
【詳細説明】
勤務地は東京都渋谷区恵比寿の本社で、JR湘南新宿ライン線 恵比寿駅から徒歩4分の場所です。勤務時間は9:00〜18:00で、所定労働時間は8時間、休憩時間は60分です。
試用期間終了後は始業時刻を8:00〜10:00の間で設定できます。勤務形態はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務で、リモート頻度はチームや個人のパフォーマンスに応じて調整されます。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
残業なし
休日・休暇
土日祝休み
年間休日132日
年末年始休暇・GW休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日132日
・入社半年経過後に有給付与
賃金
【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜450万円
・入社3年目:500万円〜550万円
・入社5年目:550万円〜600万円
※年収は経験・スキル・評価により変動します。
2給与構成
・想定年収:400万円〜600万円
・月給:333,333円〜500,000円
・インセンティブ:なし
・手当:交通費支給
3補足コメント
想定年収400万円〜600万円の給与レンジが設定されており、経験や評価に応じて収入が決定されます。具体的な給与条件は、選考を通して経験・能力などを踏まえて決定されます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜600万円

【詳細説明】
待遇・福利厚生
交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度:入社後20日間の社内トレーニングを実施
・制度:毎月上限1万円の自己啓発補助あり
・社員向けサービス:無料のフルーツや飲み物の提供あり(金曜日の夕方はアルコール飲料の提供あり)
・その他福利厚生:年間8回以上の社内イベント、四半期ごとのセレブレーションを実施
▼その他待遇条件・手当
・各種手当:通勤手当あり(月額上限30,000円まで支給)
・給与補足:想定年収400万円~600万円、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・固定残業代:年俸制(みなし残業代あり)
▼休日・休暇制度
・年間休日:132日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社半年経過後に付与(年間有給休暇10日~20日)
・長期休暇:GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇あり(2022年度実績:GW休暇10日、お盆休暇6日、年末年始休暇17日)
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:通勤手当として月額上限30,000円まで支給
・教育制度:入社後20日間の社内トレーニングを実施
・自己啓発補助:毎月上限10,000円まで利用可能
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備

【詳細説明】
福利厚生として通勤手当があり、月額上限30,000円まで支給されます。入社後は20日間の社内トレーニングがあり、業務や会社について学ぶ機会が設けられています。自己啓発補助は毎月上限10,000円まで利用できます。
社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金制度は求人情報上では支給対象として設定されていません。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【筆記試験】 あり 【面接回数】 3 【選考方法】 ■選考フロー 書類選考 1次面接 2次面接と適性検査 最終面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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