【未経験歓迎 住宅手当あり】ルート営業/既存顧客中心・土日祝休み・転勤なし・家族手当あり・退職金制度あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
小売店や食品販売店などの売上向上に向けて、冷凍食品の提案を行うルート営業です。既存顧客の要望を把握し、自社商品の提案を通じて販売機会の拡大に関わります。
取引先は食品商社(問屋)、量販店、食品販売店などです。定期訪問を行い、新商品の提案や市場ニーズの収集、顧客からの要望ヒアリングを担当します。
扱う商材はコロッケ、メンチカツ、串揚げなどの冷凍食品です。市販用・業務用の商品を取り扱い、商品開発部門と連携しながら顧客ニーズに合わせた商品提案にも携わります。

【具体的な業務内容】
・訪問する:食品商社、量販店、食品販売店などの既存顧客を定期的に訪問する
・提案する:自社ブランドの冷凍食品や新商品の販売提案を行う
・収集する:市場ニーズや顧客からの要望をヒアリングする
・企画する:顧客の要望をもとに商品開発部門と連携して商品企画を進める
・検討する:顧客と一緒に販売方法や商品内容を検討する
・同行する:取引先とともに大手スーパーへ企画提案を行う
・担当する:市販用・業務用の冷凍食品に関する営業活動を行う
既存顧客への定期訪問を中心に、商品提案から市場ニーズの収集、商品開発部門との連携まで担当します。単に商品を販売するだけではなく、顧客の要望をもとに新たな商品づくりにも関わる営業ポジションです。

【このポジションの特徴】
・既存顧客が9割のルート営業
・1日3社程度を目安に顧客訪問
・商品開発部門と連携した提案が可能
・市販用と業務用の商品を取り扱う
・転勤なしで香川県三豊市勤務
顧客の要望を商品開発につなげる営業スタイルが特徴です。大手菓子メーカーとのコラボ商品や、顧客と検討したコロッケの商品開発事例があります。

【研修制度】
・新入社員研修を実施
・製造現場研修を実施
・各部門実務研修を実施
入社後は新入社員研修、製造現場研修、各部門実務研修などを通じて、業務に必要な知識を身につけます。マナー研修、QCD研修、ちぬやフィロソフィ研修、人財育成研修なども実施しています。

【入社後のキャリアパス】
・冷凍食品の営業業務を担当
・顧客への商品提案や市場ニーズ収集を担当
・商品開発部門と連携した提案活動に関与
入社後は食品商社、量販店、食品販売店などへの営業活動を担当します。顧客への提案や商品開発部門との連携を通じて、市販用・業務用商品の営業業務に携わります。

【仕事・事業】
当社は、コロッケやかき揚げ、メンチカツ、串カツなどの冷凍食品の販売および研究・開発を行っています。スーパーやドラッグストア、食品商社などに向けて、市販用・業務用の商品を提供し、食生活の変化に対応した商品づくりを進めています。
同社の強みは、既存商品の販売だけではなく、顧客のニーズをもとに商品開発部門と連携し、提案型で商材を生み出している点です。お弁当の売上向上を目的としたコロッケ開発や、大手企業とのコラボ商品の開発など、顧客の要望を商品化につなげています。
冷凍食品業界では、調理時間短縮ニーズや個食化などの変化により、冷凍食品への需要が高まっています。今回の営業職は、既存顧客への定期訪問や新商品の提案、市場ニーズの収集を通じて、顧客と商品開発部門をつなぐ役割を担います。

【PRポイント】

【既存中心】9割が既存顧客のルート営業
食品商社、量販店、食品販売店などの既存顧客を中心に、定期訪問や商品提案を行う営業です。新規開拓ではなく、既存取引先への提案活動が中心で、1日3社程度を目安に訪問します。
顧客との継続的な関係構築を通じて、要望のヒアリングや新商品の提案に関わる営業スタイルです。顧客と長く関わりながら提案活動を行いたい方に向いたポジションです。

【商品開発】顧客ニーズを商品づくりにつなげる営業
コロッケ、メンチカツ、串揚げなどの冷凍食品を扱い、顧客の要望をもとに商品開発部門と連携した提案を行います。大手菓子メーカーとのコラボ商品や、顧客と検討した商品の開発事例があります。
単に既存商品を販売するだけではなく、販売方法や商品内容の検討にも関わることができます。顧客の声を商品企画へ反映する営業業務に携われます。

【未経験対応】異業種からの入社実績がある営業職
職種未経験・業種未経験で応募可能な求人で、不動産営業、スーパー店員、アパレル店員など異業種から入社した社員の実績があります。必要条件は普通自動車免許です。
食品業界や営業職が初めての方でも応募しやすい条件です。新入社員研修や製造現場研修、各部門実務研修を通じて業務知識を身につけます。

【働き方】香川県三豊市勤務で転勤なし
勤務地は香川県三豊市豊中町本山乙708で、転勤はありません。勤務時間は9:00〜18:00で、残業時間は平均30時間程度です。
土日祝休みを基本とした年間休日110日の勤務体系です。住宅手当、家族手当、退職金制度などの福利厚生があります。

【営業提案】市販用と業務用の商品を提案
市販用・業務用の冷凍食品を取り扱い、お弁当屋さんのコロッケやサービスエリアのホットスナックなどにも同社製品が使われています。幅広い販売先に向けて商品提案を行います。
食品商社や販売店のニーズを把握し、商品開発部門と協力しながら提案内容を作り上げる営業です。食品に関わる提案営業を希望する方に向いた業務です。

応募資格

【必要業務経験】
■必須条件:普通自動車免許
□学歴不問
□第二新卒歓迎
□職種未経験歓迎
□業種未経験歓迎

【社会人経験年数】
0年~21年

【学歴】
設定なし

【転職回数】
不問
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・食品商材や消費者向け商品の営業経験がある方
・既存顧客への定期訪問や商品提案を担当した経験がある方
・顧客の要望を整理し、社内の商品開発部門と連携した提案経験がある方
食品商材を扱う営業では、商品の特徴を伝えるだけでなく、顧客の販売状況や要望を踏まえた提案が求められます。既存顧客への訪問や提案経験がある方は、量販店や食品販売店への営業業務に経験を活かしやすく、選考でも業務理解を示しやすくなります。
■業務遂行力
・複数の取引先を担当し、訪問・ヒアリング・提案を継続して進めた経験がある方
・市場ニーズや顧客の要望を確認し、提案内容を調整した経験がある方
・商品提案から社内調整まで一連の営業活動を進めた経験がある方
本求人では、取引先への定期訪問、新商品の提案、市場ニーズの収集、要望のヒアリングを担当します。顧客対応だけでなく、社内の商品開発部門と連携しながら提案を形にした経験がある方は、業務との接続がしやすくなります。
■対人調整力
・食品商社、量販店、食品販売店など複数の顧客と継続的な関係構築を行った経験がある方
・顧客の課題や要望を整理し、社内関係者へ共有した経験がある方
・顧客と一緒に商品企画や販売方法を検討した経験がある方
営業活動では、取引先の要望を把握し、自社の商品開発部門と連携して提案を進める場面があります。顧客との打ち合わせ内容を整理し、関係者と調整しながら進行した経験がある方は、業務を進めるイメージを持たれやすくなります。
■志向性
・既存商品を販売するだけでなく、顧客の要望をもとに新しい提案に関わりたい方
・食品業界で商品開発や市場ニーズに関わる営業に取り組みたい方
・顧客の売上向上に向けた提案を行う営業スタイルを希望する方
本求人では、顧客の要望をもとに商品開発部門と協力し、オーダーメイド商材の提案にも携わります。商品を届けるだけでなく、顧客と相談しながら提案内容を作り上げる営業に関心がある方は、業務との適性が高まりやすいです。

就業場所

香川県 三豊市
【補足事項】
・勤務地:香川県三豊市豊中町本山乙708の本社拠点
・転勤:転勤なし
・勤務時間:9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
・勤務制度:固定勤務時間制
・残業時間:月平均30時間程度
【詳細説明】
勤務地は香川県三豊市豊中町本山乙708の拠点です。勤務時間は9:00〜18:00で、所定労働時間は8時間、休憩時間は60分です。
残業は月平均30時間程度発生しています。転勤はなく、固定勤務時間制での勤務となります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔等)あり
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・年間休日110日
・入社半年経過後に有給付与

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜500万円
・入社5年目:450万円〜500万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:400万円〜500万円
・月給:260,000円〜310,000円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:別途、各種報奨金あり
・手当:住宅手当、家族手当、通勤手当あり
3補足コメント
固定給に加えて、年2回の賞与や昇給制度、各種報奨金制度が設けられています。経験や評価、賞与支給額などにより年収は変動するため、具体的な条件は選考時に確認できます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜500万円
・想定月収:260,000円〜310,000円
・基本給:200,000円〜250,000円

【詳細説明】
想定年収は400万円〜500万円、想定月収は260,000円〜310,000円です。基本給は200,000円〜250,000円です。

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(401K/確定拠出年金)
・日本冷凍食品厚生年金基金
・通勤手当あり(全額支給)
・住宅手当あり(30,000円〜、会社規定あり)
・家族手当あり(こども手当10,000円/1人)
・教育制度あり(新入社員研修、製造現場研修、各部門実務研修、マナー研修、QCD研修、ちぬやフィロソフィ研修、人財育成研修など)
▼その他待遇条件・手当
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(年2回/7月、12月)
・各種報奨金あり
・想定年収400万円〜500万円
・月給260,000円〜310,000円
・基本給200,000円〜250,000円
・その他固定手当60,000円
・みなし残業代なし
・試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)
▼休日・休暇制度
・年間休日110日
・週休2日制(土日祝)
・土曜、日曜、祝日休み(※土曜日は隔週で出勤あり/月平均1日程度)
・有給休暇あり(入社半年経過後に10日〜20日付与)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:全額支給
・住宅手当:月30,000円〜、会社規定あり
・家族手当:こども手当として子ども1人につき10,000円支給
・退職金制度:401K(確定拠出年金)を導入
・教育制度:新入社員研修、製造現場研修、各部門実務研修などを実施

【詳細説明】
福利厚生として通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度が設定されています。住宅手当は会社規定に基づき支給され、家族手当はこども手当として子ども1人につき10,000円が支給されます。
退職金制度は401K(確定拠出年金)を採用しています。入社後は新入社員研修や製造現場研修などの教育制度があり、各部門実務研修やマナー研修なども実施されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 なし 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー 書類選考 面接1~2回(採用担当・拠点長) 最終面接(役員) 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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