【未経験歓迎 住宅手当あり】資材調達/賞与実績4.1ヶ月分・年間休日127日・土日祝休み・残業15時間以内・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社の製品である伸縮可とう継手を支える資材調達担当として、製造に必要な鋼材などの資材を安定して確保する仕事です。自社製品の生産を支えるため、資材調達を中心に生産管理や品質管理などにも関わります。
扱う製品は、上下水道、ビル設備、水処理プラント、火力発電所などで使用される伸縮可とう継手です。特に水道分野では、浄水場や配水管路などで多数採用されています。
担当する業務は、資材調達から製品受け入れ作業まで幅広く、生産に必要な資材管理や製造工程を支える役割を担います。将来的には在庫管理や生産管理、品質管理にも業務範囲を広げます。

【具体的な業務内容】
・調達する:当社製品に使用される鋼材などの資材を手配する
・管理する:製造に必要な資材の在庫状況を管理する
・受け入れる:納入された製品や資材の受け入れ作業を行う
・連携する:生産に必要な情報をもとに社内関係部署と調整する
・確認する:資材や製品に関する品質管理業務を行う
・携わる:生産管理業務に関わり、製造工程を支える
資材調達を中心に担当しながら、生産管理、品質管理、在庫管理、製品受け入れ作業などにも関わります。製造現場が安定して稼働するために必要な資材管理を担うポジションです。

【このポジションの特徴】
・創立90年以上の管継手メーカーでの資材調達業務
・官公庁向け取引が7割を占める事業基盤
・水道分野で多数採用される製品を担当
・残業月平均15時間以内の勤務環境
上下水道や発電所などの社会インフラ分野で使用される製品の製造を支えるポジションです。自社製品の資材調達から関連業務まで、製造工程に関わる役割を担当します。

【研修制度】
・新卒入社社員の受け入れ経験がある部署
・未経験者の受け入れ実績あり
・配属後に資材調達業務を担当
配属部署では新卒入社社員の受け入れ経験があり、未経験者の受け入れにも対応しています。入社後は資材調達業務を担当しながら、業務理解を深めていきます。

【入社後のキャリアパス】
・資材調達業務を中心に担当
・生産管理業務へ関与
・品質管理や在庫管理にも携わる
入社後は資材調達業務を担当し、将来的には生産管理、品質管理、在庫管理や製品受け入れ作業など、製造を支える幅広い業務に関わります。

【仕事・事業】
当社は、各種パイプ継手や部品の開発・製造・販売、設計施工やコンサルティング業務を行う企業です。創業以来「管継手」一筋で事業を展開しており、同社の製品は上水道・下水道・工業用水・農業用水・ダム・発電所など、社会インフラに関わる配管設備で使用されています。
同社の強みは、長年培ってきた管継手に関する技術基盤と、耐震性能を考慮した製品開発にあります。伸縮可とう管は浄水場や配水管路、ポンプ機場などで採用されており、技術部による設計開発と神戸・滋賀工場での製造を通じて、顧客が必要とする製品を提供しています。
同社は、品質向上と環境配慮に向けてISO9001・ISO14001を認証取得しています。今回募集する資材調達職は、製品に使用される鋼材などの資材調達を担当し、将来的には生産管理や品質管理、在庫管理、製品受け入れ作業など、製造工程を支える業務にも関わるポジションです。

【PRポイント】

【社会インフラ】水道や発電分野を支える製品メーカー
当社は、上下水道、ビル設備、水処理プラント、火力発電所などで使用される伸縮可とう継手を製造しています。特に水道分野では、浄水場や配水管路などに多数採用されています。
社会インフラに関わる製品の資材調達を担当するため、製造工程を通じて自社製品の安定供給を支える経験を積むことができます。

【未経験採用】職種・業界未経験から資材調達へ挑戦
必要業務経験は業界未経験・実務未経験・第二新卒歓迎で、資材業務経験は歓迎条件となっています。配属部署は新卒入社社員の受け入れ経験があります。
資材調達業務を中心に、生産管理や品質管理などの業務にも関わるため、製造業の管理業務を幅広く理解できます。

【企業基盤】創立90年以上の管継手メーカー
同社は昭和4年創立で、創業以来「管継手」一筋で事業を展開しています。鋼製管継手のトップメーカーとして、東京本社を中心に全国の需要へ対応しています。
取引の7割が官公庁向け・インフラ関連事業で構成されており、社会インフラ分野に関わる製品を扱う企業で勤務できます。

【働き方】年間休日127日・残業月平均15時間以内
勤務時間は8:30〜17:35で、残業は月平均15時間以内です。年間休日は127日で、完全週休2日制(土日祝休み)を採用しています。
転勤はなく、神戸市西区の自社内勤務となるため、勤務地を固定して働くことができます。

【福利厚生】住宅手当や退職金制度などを完備
福利厚生として、社会保険完備、住宅手当、家族手当、社宅・寮、資格手当、退職金制度などが用意されています。資格取得補助制度もあります。
賞与は昨年度実績4.1ヶ月分で、各種制度を利用しながら長期就業を目指せる環境です。

応募資格

【必要業務経験】
~業界未経験・実務未経験・第二新卒歓迎~
■歓迎条件:
・資材業務経験

【社会人経験年数】
0年~10年

【学歴】
大学卒業以上

【転職回数】
1回まで
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・製造業での購買、調達、資材関連業務の経験がある方
・鋼材などの部材や製品に使用される資材を扱った経験がある方
説明文:
資材調達業務では、製品に使用される鋼材などの仕入れや管理を進めるため、関連する業務経験が活かせます。製造業で部材調達や仕入先対応に関わった経験がある方は、入社後の業務理解につながりやすくなります。
■業務遂行力
・複数の業務を整理しながら、資材調達から在庫管理などの業務に対応した経験がある方
・製品や部材の受け入れ、管理業務を正確に進めた経験がある方
説明文:
本ポジションでは、資材調達を中心に、将来的には生産管理、品質管理、在庫管理、製品受け入れ作業など幅広い業務を担当します。担当範囲を整理しながら、正確に業務を進めた経験がある方は活躍イメージを持たれやすくなります。
■対人調整力
・仕入先や社内関係部署と確認を行いながら業務を進めた経験がある方
・製造部門など関連部署と連携し、必要な情報共有を行った経験がある方
説明文:
資材調達では、必要な資材を適切なタイミングで準備するため、社内外との確認や調整が発生します。関係者と情報を共有しながら業務を進めた経験がある方は、選考でも業務との接続を説明しやすくなります。
■志向性
・資材調達を中心に、生産管理や品質管理など周辺業務にも携わりたい方
・製品や製造工程への理解を深めながら、長期的に専門性を高めたい方
説明文:
本求人では、資材調達業務から始め、将来的に生産管理や品質管理などにも担当領域を広げる想定です。特定業務だけでなく製造全体への理解を深めながら働きたい方は、業務内容との親和性があります。

就業場所

兵庫県 神戸市西区
【補足事項】
・勤務地:兵庫県神戸市西区の事業所勤務。木津駅から徒歩10分
・転勤:転勤なしの勤務形態
・勤務時間:8:30〜17:35(所定労働時間8時間、休憩65分)
・残業時間:月平均15時間以内
・勤務制度:固定勤務時間制で、夜間勤務なし
【詳細説明】
勤務地は兵庫県神戸市西区見津が丘の事業所で、勤務時間は8:30〜17:35です。所定労働時間は8時間、休憩時間は65分で、固定勤務時間制となっています。
残業時間は月平均15時間以内です。転勤はなく、勤務地を変更せずに勤務する形態です。

就業時間・休憩

08:30〜17:35

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔等)あり
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日127日
・入社半年経過後に有給付与

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜500万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:400万円〜500万円
・月給:230,000円〜280,000円
・賞与:昨年度実績4.1ヶ月分
・インセンティブ:なし
・手当:住宅手当、家族手当、資格手当あり
3補足コメント
基本給に加えて、賞与や各種手当が設定されている給与体系です。賞与は昨年度実績4.1ヶ月分で、評価や支給状況により年収は変動します。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜500万円
・想定月収:230,000円〜280,000円
・基本給:230,000円〜280,000円

【詳細説明】
想定年収は400万円〜500万円、想定月収は230,000円〜280,000円です。基本給は230,000円〜280,000円です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度:退職金制度あり、再雇用制度あり、資格取得補助制度あり、資格手当あり
・独自福利厚生:社宅、借上社宅、社員寮あり(東京)
・社員向けサービス:記載なし
▼その他待遇条件・手当
・各種手当:通勤手当あり(全額支給)、住宅手当あり(3万円~4万5千円※支給要件は会社規定による)、家族手当あり
・賞与:昨年度実績4.1ヶ月分
・給与補足:想定年収400万円~500万円、月給230,000円~280,000円、基本給230,000円~280,000円
・固定残業代:なし
・その他待遇:試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)
▼休日・休暇制度
・年間休日:127日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社半年経過後に付与(10日~20日)、半日休暇制度あり
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇あり
・特別休暇:慶弔休暇、特別休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当:支給要件は会社規定による。月3万円〜4万5千円の支給
・家族手当:配偶者手当や児童手当等の制度あり
・寮社宅:社宅、借上社宅、社員寮の制度あり
・資格取得補助制度:資格取得に関する補助制度あり
・退職金制度:退職金制度と再雇用制度あり

【詳細説明】
福利厚生として、住宅手当、家族手当、寮社宅制度、資格取得補助制度、退職金制度などが用意されています。住宅手当は支給要件が会社規定で定められており、月3万円〜4万5千円の範囲で支給されます。
家族手当や寮社宅制度などは対象条件に応じて適用されます。通勤手当は全額支給で、給与条件や各種手当の詳細な適用条件は会社規定に基づきます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 あり 【面接回数】 3 【選考方法】 ■選考フロー 一次面接(電話面接) 二次面接(web試験85分、面接60分) 最終面接(役員3名)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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