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ITエンジニア / 東京都

【週2出社・週3在宅】Claude/Codex/Devinを実務投入するAI駆動開発エンジニア|プライム99%の独立系SIer|東証グロース上場グループ

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 時短勤務あり
  • 副業OK
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 444万円〜705万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事生成AIや大規模言語モデル(LLM)を活用したAI駆動型の開発プロジェクトを推進するポジションです。従来のエンジニアスキ
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 444万円〜705万円

この仕事について

生成AIや大規模言語モデル(LLM)を活用したAI駆動型の開発プロジェクトを推進するポジションです。従来のエンジニアスキルに加え、AIを効果的に活用する実践的なスキルを身につけられる環境が整っています。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 444万円〜705万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
生成AIや大規模言語モデル(LLM)を活用したAI駆動型の開発プロジェクトを推進するポジションです。従来のエンジニアスキルに加え、AIを効果的に活用する実践的なスキルを身につけられる環境が整っています。

特に、これまでDXが進んでこなかったレガシーな業界のお客様に対して、AIを活用した業務変革や自動化の提案を行う機会も豊富です。顧客と近い立場で課題を引き出し、技術×AIの力で課題解決に貢献できるポジションです。社内全体としてもAI活用に強くコミットしており、技術顧問やグループ企業にはAI研究に強みを持つ専門家が在籍しています。

【お任せしたい業務内容】
・要件定義(ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど)の実施および顧客折衝
・基本設計(DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など)の実施およびレビュー
・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理、発生した問題に対する対応と解決
・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整
※ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。

【生成AI案件事例:株式会社昭文社様】
「まっぷる」の公式スマホアプリ「まっぷるリンク」のリニューアル開発において、既存ベンダーからの引き継ぎを実施。運用・保守体制の不安定さやドキュメント不足という課題に対し、当社が蓄積してきた生成AIを活用したコード解析・ドキュメント生成・引き継ぎ支援のナレッジを投入しました。
1調査フェーズ:ソースコード解析やヒアリングを通じて保守範囲とリスクを把握し、引き継ぎ計画を策定
2運用準備・リハーサル:不足していたドキュメントを整備し属人的な作業依存を解消。障害対応のリハーサルを実施
3サービス拡張フェーズ:サブスクリプション機能やストア決済機能などの追加開発も実施

【目指せるキャリアパス】
・上級SE/アーキテクト(スペシャリスト)/管理職/フルスタックエンジニア

【教育体制】
自社オリジナルの技術研修(総計50本・35時間以上)に加え、AI研修を社内外で実施しています。
・上流工程編:LLMの基礎知識とプロンプト作成/議事録の自動要約と論点整理/要件定義フェーズのヒアリング項目作成支援/AIによる要件定義書・設計書のレビュー支援

当社は、要求整理から運用保守改善までワンストップで行う独立系のプライムベンダーです。
一次請けのSIerとして、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じ、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化のお手伝いをしています。

エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング・提案・設計・開発し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。

【特徴】
・案件の90%以上が顧客からの直接受託(プライム案件)。最上流からプロジェクトに参画できます
・規模は1億円以上の大規模案件から数百万〜数千万円規模まで多数。近年は3億円規模の案件も増えています
・常駐比率が低く、基本は自社内で開発するスタイルです
・BtoBtoC領域に強みがあり、大規模トラフィックを捌いてきた経験が豊富です

【主なクライアント】
株式会社NTTドコモ/第一生命保険株式会社/三菱UFJ信託銀行株式会社/株式会社東京証券取引所/株式会社マイナビ/エイベックス・エンタテインメント株式会社/株式会社読売新聞東京本社/株式会社SBI証券/コクヨ株式会社/株式会社クボタ/株式会社ワコール/コニカミノルタ株式会社/全日本空輸株式会社 ほか

【開発事例】
・株式会社NTTドコモ「しゃべってコンシェル」(意図解釈サーバ開発)
・第一生命保険株式会社「健康第一」(アプリ開発/アジャイル)
・カシオ計算機株式会社「G-SHOCK Connected」(腕時計連携アプリ)
・エフコープ生活協同組合「コープのれいちゃん」(冷蔵庫食材管理アプリ)
・株式会社SBI証券 取引サイト(サイトリニューアル)
応募資格
【必須】
・基本設計のご経験 2年以上
・Java もしくは PHP での新規開発の経験

※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時にお話しいただくことで判断いたします。
【歓迎】
【歓迎要件】
・基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者
・AWSの利用経験
・生成AI/LLMを用いた開発・業務効率化の経験

【求める人物像】
・AI技術を活用した開発に強い興味と意欲を持ち、常に最新技術への学習意欲が高い方
・レガシーな業界の顧客に対して、AIを活用した業務変革や自動化を提案することに面白みを感じる方
・顧客と近い立場で課題を引き出し、技術を「手段」として解決策を提案できる方
・生成されたコードをレビューし、品質を判断できる(あるいは判断できるようになりたい)方
就業場所
東京都 新宿区
・勤務時間:フレックス制(コアタイム10:00〜12:00/標準労働時間8時間/日)。※リーダー職以上は専門業務型裁量労働制となります。
・平均残業時間:約20時間/月
・リモートワークと週2日以上の出社を組み合わせたハイブリッド勤務です(在宅勤務制度:月半分まで可能)。
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)+祝日/年間休日125日
・リフレッシュ休暇(年間休日によって日数は異なります)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度入社日に10日付与/上限20日)
・慶弔休暇/生理休暇(有給休暇扱い)/産前産後休暇/育児休暇
・その他特別休暇(結婚、出産、妊活、勤続10年などの勤続特別休暇、裁判員 など)
※特別休暇(リフレッシュ休暇・年末年始休暇)は「年間総日数 − 240日(出勤日数) − 休祝日」で算出されます。
賃金
想定年収:4,445,000円 〜 7,050,000円

・年収444.5万円〜590.5万円(月給28万円〜37.2万円)
└ フレックスタイム制、想定残業:月20時間
・年収557万円〜705万円(月給41万円〜51.8万円)
└ 裁量労働制/月30時間相当の固定残業代として月8.2万円〜月10.3万円を給与に含み支給
└ 時間外手当なし(深夜・休日労働分は別途支給)
・賞与:年2回(2月・8月)※成果により支給
・賃金改定:年2回(1月・7月)
・通勤交通費支給
※求人票のヘッダー表記には「年収4,445,000〜8,432,000円」との記載があります。上限は等級・適用制度により変動しますので、詳細は個別にご確認ください。
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
・資格取得支援制度(受験費用補助/報奨金)
・スキルアップ支援制度(Udemy、GLOBIS、ビズキャンパス)
・書籍購入補助
・年間MVP・MVE表彰(海外研修など)
・従業員持株会/給与DC選択制度/慶弔見舞金/結婚祝金制度
・副業(申請制)
・在宅勤務制度
・メンタルヘルスケア制度/定期健康診断
・育児短時間勤務制度(お子さんが就学するまで所定労働時間8時間を6時間 or 7時間に変更可能)
・オフィスに冷蔵庫・電子レンジあり/無料のお茶・コーヒーサーバー/社内にミニストップの販売スペース
・加入保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
※関東ITソフトウェア健康保険組合は多くのIT企業が加入する健保組合で、テーマパークの組合価格利用、補助金による格安宿泊、運動場の予約などが可能です。
・通勤交通費支給
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙(敷地内に喫煙所あり)
・オフィスは東京オペラシティタワー。18階に食堂(14時まで)、地下や高層フロアに飲食店が充実しています。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(役員・部長・マネージャーのいずれか) ↓ 適性検査(コンピテンシー検査・コーピング検査) ※面接日の2営業日前までにご自宅でご受検い)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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