【PMO】SE→PMOにステップアップ歓迎/年収500~700万円大手SIer案件/金融・官公庁PJ多数/管理職も目指せる!/東京

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
リモートワークOK
転勤なし
土日休み
学歴不問

給与: 年収 500万円〜700万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取
時間09:00〜18:00
給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜700万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。
当ポジションでは大手SIerのPJに参画し、PMOとしてご活躍いただきます。

▽主なクライアント
大手SIer

▽主な業務内容
・ステークホルダー管理
・リソース管理
・スコープ管理
・リスク管理
・コスト管理
・品質管理など

▽参画プロジェクトについて
大手SIerのPJにSES/派遣で入り込み、プライムの立場でプロジェクト推進いただきます。

▽プロジェクト例
金融、通信、公共、流通といったプロジェクトが多数!
例:大手金融機関システム更改、官公庁向けシステム更改

⭐事業内容/会社の特徴⭐
• ITインフラ/ソフトウェア/プロジェクトマネジメント/セキュリティを軸に、大手企業様のプロジェクト支援をおこなうIT企業です。

• 大手SIerや誰もが知る食品メーカーをお客様に持ち、「直接取引」にこだわりながら強い信頼関係を築き上げてきています。年々お取引幅を拡大しており、「顧客伴走」の実現に日々邁進しています。

• 「ちょっといいですか?」から始まる社員の自主性を大事にする会社です。「これがあると後輩育成にいいと思うんですよね」というちょっとした会話でも、役員は「それいいじゃん!面白そう!ちょっと企画してみてよ。」とアイデアを拾ってくれる会社です。そこから教育コンテンツが生まれたり、委員会が誕生したり、と新しい取り組みが生まれています。技術者としてキャリアを積むだけではなく、自分のアイデアで会社を変えていく、創っていく楽しさを味わえます。

▽アピールポイント
◆SE→PMOへのチャレンジャー歓迎!
官公庁関連のPJが多いため、最新技術だけではなく、これまで培ってきたSE経験(技術)が活きます!もちろんベテランPMOも即戦力として大歓迎!

◆1年以上続く⻑期PJTばかりなので、腰を据えてご活躍いただけます。

◆高い技術力を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能

◆若手社員の育成に興味あるベテラン歓迎!
同じ会社の若手PMOをメンバーに持つことで、育成も経験できます。メンバーが成⻑する姿を目の前で見ることができ、これまでのPMO(エンジニア)業務とは一味違った嬉しさや達成感を味わえます。

▽働き方
基本的には顧客先常駐(SESまたは派遣)となりますが、顧客先出社とテレワークのハイブリッド型PJも増えてきております。

▽管理職も目指せる!
また、管理職向け/管理職候補生向けの外部研修も実施するなど、教育にも力を入れています。
応募資格: ■要件定義から設計、テストなど一連の開発経験(インフラ/アプリ不問)
■コミュニケーション能力
あらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取りながら良好な関係を構築できる方

【歓迎】
・IT業界でのPM・PMO・PLいずれかの業務経験
10名前後や3年以上のご経験がある方大歓迎!
・PMBOKなどに基づくプロジェクトマネジメントの実務経験
・SIプロジェクトでの上流経験・金融、通信、公共、流通などの業務・システム知識をお持ちの方
【歓迎】
▽求める人物像
以下いずれかに当てはまると尚可
・早い段階からどんどん上流工程にチャレンジしたい方
・将来的にはマネジメントスキルも身に着けていきたい方
・何事にも意欲的に挑戦できる上昇志向の方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・得意スキルを活かして活躍したい方
・今回が初めての転職の方
就業場所: 東京都港区
■PJによって勤務時間が異なります。
例:
18:30〜17:30
29:00〜18:00
39:30〜18:30

■平均残業時間:18時間
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■その他会社が定める休日
•業務都合により土日いずれかの出勤が発生する場合がありますが、必ず当月中に平日振替休日を取得いただきます。

■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■夏期休暇(最大3日/年)
■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
賃金: 例1入社1年目/500万 → 2年目/550万 → 3年目/580万円
例2入社1年目/650万 → 2年目/680万 → 3年目/700万円

【賃金備考】初任給はスキル、経験、現年収などを考慮し決定いたします。

■インセンティブ賞与制度による支給あり(最大年2回)
■昇給:あり(年1回/7月)

■残業手当:有
等級により固定残業代の支給額が異なります。
例:
月給45万円 :固定残業代10万7,000円相当(X等級/40時間分)
月給55万円 :固定残業代14万3,000円相当(Z等級/45時間分)

■オーバータイムインセンティブ(\0〜\30,000/月を支給)
※インセンティブのため労働時間に応じて支給額が異なります。
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
• 企業型DC
• 奨学金返済負担軽減支援制度
• 資格取得支援制度(会社推奨資格の受験料補助/報奨金支給)
• オーバータイムインセンティブ制度(客先稼働時間に応じて変動、最大3万円/月)
• インセンティブ賞与制度(社内副業インセンティブ、評価点、採用インセンティブ、その他)
• 自己啓発支援(Udemy、flierなど)
• 慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、その他)
• インフルエンザ予防接種
• 健診補助制度
• 優待サービス(スポーツクラブ、保養所、レストラン、その他)
• リファラル採用制度(会食費、報奨金の支給)
• 表彰制度(MVPほか)
• 私有スマートデバイス手当
• 各種イベント(BBQ・社員旅行・誕生会・その他)

定年:60歳、再雇用制度で最長70歳まで
試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更の可能性有)

充実した福利厚生の中でも、「資格取得支援制度」は社員からも大好評!・会社推奨資格の場合、受験料は合格・不合格を問わず会社補助!→受験料が高いベンダ資格も対象なので、安心してチャレンジしていただけます。・会社推奨資格に合格した場合、最大20万円の報奨金支給!!

■社内イベント積極実施!コミュニケーションを大事にしている会社です。
SESにありがちな帰属意識が薄れてしまうという問題を解決すべく社内イベント多数企画、開催中しています。

<例>誕生日会、社員旅行、BBQほか
フラットな社風もあり、役職・部署の垣根を超え普段の業務では関わることのない社員や、話す機会のない経営陣との良い懇親の場となっております。
こうした社内イベントから「今度サバゲー行こう!」「皇居ランに挑戦しよう!」「ボルダリングに行こう!」「野球部発足しよう!」といった社員発信のイベントも複数生まれています。

■社員のフォロー体制に自信あり!
「担当営業や直属の上司と話したことがない・・・。」「最後に話しをしたのは半年以上前・・・。」ということがSES企業では起こりがちですが、
当社では以下の面談を徹底しておこなっていますので、経験の浅い若手社員も安心して就業できます。

・役員(ひよこ)1on1面談
入社半年間、定期的に実施する役員との面談です。
役員が新入社員に対して、会社・社員への思いを伝える場であり、新入社員は日々の頑張りをアピールしたり、キャリアパスについて話す場でもあります。

・採用(Recruit)1on1面談
入社半年間、定期的に実施する採用担当との面談です。
入社前後でのギャップについてヒアリングしたり、ちょっと他では話しにくいことを相談していただく場です。

・上⻑との1on1面談
月1目安で上⻑との1on1面談を推奨しています。普段の業務のことや資格について気軽に相談できます。
・営業フォロー面談
1〜3か月を目安に担当営業とランチ/orZoomしながら面談する機会です。

・メンター面談
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接→IT適性試験→2次面接→最終面接）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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