【名古屋法人営業拡大中】20代で役職者を目指せる!未経験OK!自分の力でキャリアアップをゲット!

仕事内容と労働条件

仕事内容

~求人のポイント~
・20代で役職につき、チームリーダーとして後輩を引っ張る役目に!
・大家族主義の理念のもと、仲間意識を大切にした組織づくり!
・OJT中心に、先輩社員がしっかりと研修を行います。
・WEBやSNSなど、若手が身近なツールを活かした商品なので馴染みやすい!
・プライベートも仕事も充実させる、これが当社流のライフワークバランス★

◆具体的な仕事内容
人気SNSサイトと連動しSEO効果も発揮するwebマーケティングシステムや 、
リピーター率を高めるためのモバイルマーケティングシステムなどを提案営業し、
店舗集客や顧客数増加の支援をしていきます。

<具体的な流れ>
・飲食店や美容サロン、スクール運営などBtoCサービスを行う各社へ訪問
(事前にアポイントを頂いている会社のみに訪問 ※飛込み営業は行いません)
▼
・現在の来店者数や店舗運営の課題などをヒアリングします。
競合店の数やそのエリアの人口数などからどれくらいの集客効果が
見込めるかお客様と打合せ
▼
・サービスの導入によって、どのような効果を得られるかをプレゼン
▼
・お客様にご理解、ご納得いただけた後、ご契約!

※契約後の導入・アフターフォローについては当社のサポートセクションが担当。
※知識や営業の経験は問いません。
入社後、約1ヶ月間の研修がありますので全くwebやスマホ、モバイルの事が分からないという方もご安心ください。

◆対象顧客について
主なお客様は飲食業や美容関連店舗など中小規模の企業です。
大手企業と異なり、インターネット活用による売上アップやサービスの拡充などのノウハウなど
なかなか確立できないでいる企業様が増えています。
そんなお客様のために自社開発した顧客管理ソフトウェア「Store application」や、
SEO対策を備えたWebサービス「Homepage system&CMS Platform」等々を提供しています。
エンドユーザーである店舗利用層へ向けたWebマーケティングを効果的に実行したり、
モバイルを使った予約機能やコミュニケーション機能を提供したり、
収益やブランド認知度、顧客満足度の向上を支援しています。

商品に関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。
コロナ禍をきっかけに、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、
世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。

◆営業体制について
納品から初期設定、使い方のご説明等は当社のサポート担当者がお客様先へ訪問しご説明を行います。
その後も定期的に当社のカスタマーサポートセンターが対応し手厚いアフターフォローを行います。

◆インセンティブについて
業績に応じて毎月支給しております。
月毎/役職ごとに応じて目標が設定され、達成率によってインセンティブが変動します。
いきなり無理な目標をもらうのではなく、自分の力に合った内容で着実に成長していけます。
直近における月間インセンティブの最高額は200万弱。
実績に応じては高額な月収を得ることが可能な評価制度を取り入れています。

~求人のポイント~
・20代で役職につき、チームリーダーとして後輩を引っ張る役目に!
・大家族主義の理念のもと、仲間意識を大切にした組織づくり!
・OJT中心に、先輩社員がしっかりと研修を行います。
・WEBやSNSなど、若手が身近なツールを活かした商品なので馴染みやすい!
・プライベートも仕事も充実させる、これが当社流のライフワークバランス★

応募資格

学歴不問
営業経験不問
【歓迎】
・お金を稼ぐ意欲が高い方
・部活動やアルバイトなどに熱中されてきた方
・目標をもって一生懸命走ることができる方
・営業職として当たり前ですが、明るく元気にハキハキと話せる方

就業場所

東京都 新宿区
固定残業44時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
週休2日制
※月に1、2回ほど土曜出勤の可能性あり
※休日は社用カレンダーによる

※2027年4月以降【完全週休2日制】土曜出勤なし

賃金

◆24期(2023年9月決算)年収例
チームリーダー(主任)平均年収:565万円、最高年収:678万円 ※最短昇格:3ヶ月
サブマネージャー(課長代理)平均年収:834万円、最高年収:1641万円 ※最短昇格:6ヶ月
◆名古屋支店勤務
【月給:280,000円+インセンティブ】
└内訳:基本給(172,500円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(70,500円)
└固定残業月44時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給

※2027年4月以降
【月給:300,000円+インセンティブ】
└内訳:基本給(180,000円)、職級手当(40,000円)、定額残業手当(80,000円)
└固定残業月44時間分、残業代込み

※賞与タイミング ...7月、12月

280,000×6か月(2027年3月まで)+300,000×6か月(2027年4月以降)=3,480,000
上記とは別に毎月のインセンティブ、賞与あり!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度・社宅・寮・健康診断・家族手当・住宅手当・資格取得制度・資格手当・社員割引制度
◆昇格 年2回(4月・10月)
◆賞与 年2回(7月・12月)
◆社会保険完備(IT健保組合)
◆AIU保険ハイパーメディカル加入
◆401K型確定拠出年金
◆役職手当
◆時間外手当(みなし残業超過分を支給)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆出張手当
◆子ども手当
◆誕生日は幸せいっぱい制度
◆大家族制度(住宅手当・年齢手当・在籍手当)※社内規程あり
◆報奨金制度(MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など)
◆退職金制度
◆FA制度(部門異動制度)
◆一人暮らし支援制度(敷金・礼金・引越代金は会社負担! 制度利用者は1.5~2.5万円家賃手当もあり!遠方より引越する場合もご相談を)
◆携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー貸与
◆NAKAMAメシ(昼食を従業員にふるまう制度)
◆各種レクリエーション(BBQ・食事会・忘年会など/会社負担)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 21次面接(人事担当面接か部署担当者) 3最終面接(部署責任者か役員面接) 4内定 ※原則、対面面接にてご案内しております。 1次選考はオンライン）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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