【人事労務(給与計算・労務管理等)】愛知県知立市/成長半導体装置メーカー/5G需要で業績拡大/年休127日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要:
半導体/プリント基板製造関連装置を製造している当社にて、人事業務を行っていただきます。

■業務詳細:下記できる業務からお任せいたします。
・給与計算、労務管理(勤怠、残業時間等)
・入退社手続き・書類管理・社会保険手続き・住民税処理
・各種申請対応(労災・産休・育休・健康保険)、社内文書作成・社内連絡対応・各種相談窓口
・労働者代表選任手続き・36協定等労使協定締結対応
・採用業務補助(派遣社員対応等)その他付帯業務

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業の魅力】
■5G普及に伴う世界的な需要増:基地局サーバーに導入される当社の「真空ラミネータ装置」は、5G普及に伴い世界的な需要が増加しています。売上・利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業で、安定した基盤のもとで働くことができます。

■成長市場でのキャリア形成:世界の真空ラミネータ機器市場は、2024年時点で約3.87億ドル規模であり、2031年までには5.24億ドルに達する見込みです(2025~2031年、年平均成長率4.5%)。成長市場で専門性を高め、キャリアを築くことが可能です。

■最先端技術への貢献:パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルムを提供し、半導体・プリント基板メーカーのニーズに最適な材料・プロセスを提案しています。最先端の通信情報機器の発展に貢献できるやりがいがあります。

■独自技術による競合優位性:真空油圧式プレスからサーボ技術を踏まえた独自技術を開発し(現在特許申請中)、国内IC大手パッケージメーカーや中国メーカーから大規模な発注依頼を受けています。高い技術力を持つ企業で働くことができます。

■世界的な需要増!成長市場を牽引する半導体装置メーカー
5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される当社の「真空ラミネータ装置」は、世界的な需要が拡大しており、売上・利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業です。世界の真空ラミネータ機器市場は2031年までに5.24億ドルに達する見込みであり、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。

■最先端技術で社会に貢献!独自技術で特許申請中
パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルムを提供し、半導体・プリント基板メーカーのニーズに最適な材料・プロセスを提案しています。サーボ技術を踏まえた独自技術を開発し(現在特許申請中)、国内IC大手パッケージメーカーや中国メーカーから大規模な発注依頼を受けています。最先端技術に触れながら、社会の発展に貢献できるやりがいを感じられます。

■ワークライフバランス充実!年間休日127日・残業月20時間程度
年間休日127日の完全週休2日制(土日祝日)で、GW、夏季、年末年始休暇も取得可能です。月間平均残業時間は20時間程度と少なく、プライベートも充実させやすい環境です。転勤も原則なく、腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境です。

応募資格

【必須】
■人事労務業務のご経験がある方
※社労士事務所など、事業会社でのご経験がなくても歓迎です
【歓迎】
【歓迎】
■知見、経験の無い業務でも自ら習得しようと取り組める方
■他部署、社員と円滑にコミュニケーションを取ることが出来る方

就業場所

愛知県 知立市
【勤務地補足】
■マイカー通勤:可
■転勤:工場移転などがない限りは原則なし
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間40分
■休憩時間:65分
■時間外労働:あり
■残業時間:平均20時間/月程度

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
■完全週休2日制
■有給休暇:年間10日~20日(下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数)
■夏季休暇:8月14日~8月15日
※毎年作成する年間カレンダーによる

賃金

【給与補足】
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:あり
※想定残業20時間/月分の手当を含んだ想定年収となります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■3ヶ月
■延長の可能性:あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格取得制度・社宅・寮・退職金制度・健康診断・役職手当
■OJT研修
■社内報奨制度
■通勤手当:全額支給(当社規程によりガソリン代支給)
■住宅手当:当社規定により支給
■借上社宅制度
■家族手当:当社規定により支給
■定年:60歳
■再雇用制度
■確定拠出年金制度
■教育支援制度:語学等資格取得補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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