【自動車整備士/月給30万~65万円/資格取得支援あり】幅広い車種の車検・整備・修理を担当/賞与年2回・日祝休み/勤務地選択可@埼玉

仕事内容と労働条件

仕事内容

【主な業務内容】
自動車整備士として、車検に伴う点検・整備を中心に、自動車の安全・快適な走行を支える幅広い整備業務をお任せします。

🔸車検に伴う点検・整備業務
🔸自動車の一般整備、定期メンテナンス
🔸故障や不具合が発生した車両の原因確認・修理対応
🔸さまざまなメーカー・車種に対応した整備・修理業務
🔸整備内容の確認や作業後の車両チェック

【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
🔸これまでの整備経験を活かした難易度の高い整備・修理対応
🔸幅広い車種への対応を通じた整備スキルの向上
🔸より専門性の高い整備業務へのチャレンジ
🔸資格取得支援制度を活用した車体整備士資格の取得

これまでのご経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。
さまざまな車種の整備を経験することで、整備士としての対応力や専門性を高めていくことができます。

【仕事・事業について】
当社では、自動車の安全・快適な走行を支えるため、車検・点検・一般整備・メンテナンスから、
故障や不具合に対する修理対応まで、幅広い自動車整備サービスを提供しています。

さまざまなメーカー・車種に対応し、お客様の大切な車両を安心して長く使用していただけるよう、
確かな技術と丁寧な整備を大切にしています。

また、経験豊富な整備士がそれぞれのスキルを活かしながら、
より高度な整備や専門性の高い業務にも挑戦できる環境を整えています。
資格取得支援なども活用し、技術力の向上を図りながら、お客様から信頼される整備サービスを提供しています。

【当社の魅力】
🔸経験・能力を最大限考慮した給与: 月給30万円~65万円と、これまでの経験や能力を最大限考慮した給与設定です。

🔸幅広い整備経験を積める環境: 車検整備から一般整備、修理まで幅広く携わることができ、さまざまな車種を扱うため、特定車種だけでは得にくい整備経験を積めます。グローバルに通用する信頼性の高いTUVマークを取得した認証工場です。

🔸資格取得支援制度でスキルアップ: 車体整備士資格の取得費用は会社が負担する資格取得支援制度があり、さらなるスキルアップが可能です。

🔸長期的に活躍できる環境: 20代~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、経験を活かしながら長期的に整備士として働ける環境です。

応募資格

🔸普通自動車免許
🔸整備士資格
【歓迎】
【求める人物像】
🔸整備士資格を活かし、自動車整備の仕事を続けていきたい方
🔸車検整備、一般整備、修理など幅広い業務に前向きに取り組める方
🔸車種を限定せず、さまざまな車に触れながら技術を高めたい方
🔸周囲と連携しながら、長期的に安定して勤務したい方

◇活かせるスキル
🔸自動車の点検・整備スキル
┗ 車検整備や定期点検において、不具合の確認から必要な整備まで対応できる経験です。
🔸故障診断・修理経験
┗ 車両の状態を確認し、不具合箇所を特定したうえで修理につなげた経験が活かせます。
🔸幅広い車種への対応力
┗ メーカーや車種ごとの違いに合わせて柔軟に整備できる方は評価されやすいです。

就業場所

埼玉県 ふじみ野市
【勤務時間補足】
■実働時間:1日あたり8時間
■平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
■勤務形態:固定時間制

【勤務地補足】
■ご希望の勤務地が選べます。
■すべて車での通勤も可能(駐車場完備)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日118日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇
■日・祝休み
■第2・3火曜、他月1回
■希望休取れます!
■夏季、年末年始、GW、他特別休暇

賃金

入社1年目/500万円 整備士経験3年
入社3年目/720万円 整備士経験6年

※あくまで目安の金額であり、選考や経験を通じて決定いたします。
【給与補足】
■みなし残業代:なし
■経験、能力最大限考慮します♪
■昇給
■賞与年2回

【試用期間】
1ヶ月/同条件
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当
■交通費規定内

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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