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営業 / 愛知県

※新規事業立ち上げメンバー!面接1回でマネージャー候補&年収1000万超も目指せる!【不動産仲介営業】◎年間休日120日!◎完全週休2日制(火・水)!◎転勤なし・想定年収500万~

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
給与
年収 500万円〜650万円
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員

  • 仕事三河】転勤無/不動産仲介営業 ※マネージャー候補/三河No.1ディベロッパー/完全週休2日制
  • 時間09:00〜18:30
  • 給与年収 500万円〜650万円

この仕事について

三河】転勤無/不動産仲介営業 ※マネージャー候補/三河No.1ディベロッパー/完全週休2日制

この求人のポイント

勤務地
愛知県
年収の目安
初年度 500万円〜650万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
学歴不問

勤務地エリアの情報

愛知県のイメージ
愛知県
4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【三河】転勤無/不動産仲介営業 ※マネージャー候補/三河No.1ディベロッパー/完全週休2日制
★面接1回!三河で転勤なく自身のスキルを活かして働きたい方へ
★三河にいながら将来のマネジメント候補!年収1000万もめざせるキャリア

■募集背景
当社基幹事業である住宅事業では、三河No.1の土地数を強みに、三河エリアでは「当社さん」と親しまれており近隣エリアへの広がりもあります。そんな中、新規事業として「不動産仲介業」を、より多くの住民の皆様の力になるべく発足させます。そのためのスターティングメンバ―として経験ある方にグループをけん引していただきたく応募を開始致しました。

■職務内容【変更の範囲:なし】
不動産仲介の営業をお任せします。
当社グループとしての「住宅・不動産」のノウハウと認知度、強みを持って営業をすることが可能です。
不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、適正で安心できる不動産取引をご提案します。
≪具体的には≫
(1)問合せ~アポイント調整/初回接客
(2)物件提案:案内
(3)資金計画相談

土地だけでなく、戸建て、マンションの売買仲介のご相談も受け付けて、幅広く対応していきます。

■職務魅力
ありがたく当社の名前を知っていただいている方が地域に多く、「当社で相談ができる」とお客様に耳を傾けて頂ける営業です。
・生活総合企業の強みを生かした福利厚生が充実しております。家族手当や住宅手当の他、宅地建物取引士などの資格取得支援/資格手当や、スポーツクラブの利用優待制度・リゾート保養施設の優待割引など多様です

■社風
・各社員が裁量を持って働くことを大切にしております。お客様に対し自分のアイデアを決まった形なく自由に提案できる面白さがあります。
・契約に応じてインセンティブも発生しますので、頑張りを給与に反映することが可能です。

■企業の力・特徴
・岡崎から西三河エリアを中心に多くの住宅をご提供していく中で、「暮らす人々の毎日をより豊かで充実したものにしたい」という思いの基、スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉施設など多角化にも取り組みはじめた生活総合企業です。
応募資格
<応募資格/応募条件>
愛知三河で転勤なく長く働きたい方歓迎します!

■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・不動産業界での営業経験がある方
就業場所
愛知県 岡崎市
<勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間:20~30時間程度
就業時間・休憩
09:00〜18:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:火・水曜日休み、夏期休暇、年末年始休暇

<育休取得実績>
有
賃金
■モデル年収
新卒2年目24歳扶養無一人暮らし:年収約517万円
31歳マネージャー扶養妻・子2人:年収約1,068万円
<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~334,000円
固定残業手当/月:55,809円~73,676円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
308,809円~407,676円(一律手当を含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
上記年収帯にインセンティブが業績によって加算されます

■別途「家族手当」「資格手当」「役職手当」「住宅手当」「インセンティブ」等の手当あり

<試用期間>
6ヶ月
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・役職手当・資格取得制度・健康診断
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円にて支給
家族手当:配偶者手当:1万円、子:1人につき5000円
住宅手当:世帯主25,000円/単身15,000円
社会保険
厚生年金基金
退職金制度:再雇用制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
基本的にはOJTによる教育・研修です。
■資格補助:
・資格取得支援制度:有
・提携金融機関での教育ローン:有
・資格取得お祝い金支給:有

<その他補足>
■リゾートホテル、スポーツクラブ、資格取得支援、社員教育
■資格手当:【宅地建物取引士】20,000円/月
■役職手当:マネージャー:30,000円 ゼネラルマネージャー:150,000円 執行役員:170,000円
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 基本対面1次面接 ↓ ※場合によっては2次面接 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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