【札幌】電気施工管理(建築) ※内勤メイン/週休2日/年間休日120日以上/増員募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

【北海道における建設業界のリーディングカンパニー】
建築における電気、空調など各種設備工事間の調整、技術指導、施工管理のサポートを担当していただきます。多様な用途の建築に関われます。

■具体的業務内容:
・各種設備工事の施工図のチェック
・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック
・電気、空調などの工事の進捗確認
・電気工事会社、計装会社、警備設備会社等との調整
・上記に関する技術指導、現場における指示 など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■就業環境:
現場に常駐することはなく、担当する建物を巡回して指導するスタイルです。内勤を基本とした業務形態となります。

■当社の特徴:
当社は、リニアモーターカー施設、高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。

同社は1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。2007年に「地崎工業」と合併し、ゼネコンとして上位に位置する「当社」となりました。札幌に本社を持ち、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、現在は全国に支店を展開。東京支店などでは数十億規模の案件も増え、さらなる成長を図っています。
日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げ、「未来を創造する企業」として、社会資本整備はもちろん、老朽化したインフラの改修、大規模自然災害への備え、安全と安心の確保、環境保全への取り組みなど、多様化する顧客のニーズに応え安定した会社基盤を築いています。

応募資格

■必須条件:
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■歓迎条件:下記資格のうちいずれか保有の方
・1級電気工事施工管理技士
・第1種・第2種電気工事士
・第1種・第2種・第3種電気主任技術者

就業場所

北海道 札幌市中央区
勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間8時間0分/休憩60分) 時間外労働:有
勤務地:北海道(札幌)
※現場に常駐することはなく、担当する建物を巡回して指導するスタイル。内勤を基本とした業務形態です。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
週休2日制(休日は土日祝日)
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等
※年間休日120日以上

賃金

想定年収:500万円~800万円
<賃金内訳>月額(基本給):284,700円~341,500円/その他固定手当(月):4,000円~41,000円
<月給>288,700円~382,500円
<昇給>有(年1回・4月) <賞与>年2回(7月、12月) <残業手当>有
■モデル年収例:年収550万円/30歳、年収650万円/35歳、年収700万円/40歳
※固定手当:地域手当4,000円~
※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・社宅・寮・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給/家族手当/住宅手当/寮社宅:単身・独身寮/退職金制度:確定拠出年金制度(希望者加入)
<定年>60歳(再雇用制度あり) <育休取得実績>有
<教育制度・資格補助>新入社員研修、主任研修、管理職研修/社内研修、社外研修、海外研修/自己啓発支援(一級建築士受験対策の学校費用を、社内選抜試験通過者に対し全額負担)
<その他>資格手当、単身赴任手当、役職手当、地域手当、帰省旅費 等/資格取得支援制度/財形貯蓄/社員食堂(北海道本店)/親睦会/同好会(野球・フットサル・マラソン・自転車・英会話:北海道本店)/生保損保団体加入

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 役員面接 → 内定 → 入社 一次面接:担当部門長、部門担当、採用担当 役員面接:担当本部長、管理本部長、人事部長、採用担当）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【1級または2級土木施工管理技士】橋梁・インフラ補修の施工管理 / 全国案件北海道 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【経験者向け】施工管理補助 / 2年目平均月収30万円以上! / キャリアアップ可能北海道 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 契約社員
• 🌿【微経験者(実務経験1~3年)】施工管理補助 / 2年目平均月収30万円以上! / キャリアアップ可能北海道 ／ 年収 360万円〜450万円 ／ 契約社員
• 【全国 / 未経験OK】土木施工管理 / 橋梁・インフラ補修北海道 ／ 年収 350万円〜450万円 ／ 正社員
• 【札幌/郡山/仙台】<即戦力募集>快適な環境をCREATEする!空調設備施工管理〜資格がある方は全員面接!〜/転勤・出張なし/残業月20H/土日祝休・年休124日北海道 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 【釧路・帯広】電気施工管理/資格・知識を活かして地域貢献/公共安家多数の安定企業/働きやすい環境/土日祝休み/充実の福利厚生北海道 ／ 年収 650万円〜850万円 ／ 正社員