【未経験から街づくりに挑戦】建設プロジェクト管理事務|大型商業施設・高層マンション等に携われる未経験歓迎月給30万円~!第二新卒・文理不問・男女不問全国転勤採用

仕事内容と労働条件

仕事内容

建設プロジェクトの進行をサポートする「建設プロジェクト管理事務」のお仕事です✨
未経験から、大型商業ビル・高層マンション・学校・病院・高速道路・橋梁など、さまざまな建設プロジェクトに携われます!

📋 具体的な仕事内容

1 事務系業務
* 💻 CADを使用した図面修正
* 📝 工事に必要な書類の作成
* 📦 材料の発注・伝票整理
* 📊 工事日報の作成

2 確認業務
* 📅 工事がスケジュール通りに進んでいるか確認
* 📐 建設物が図面通りに作られているか確認
* 🦺 職人が安全に作業できているか確認
* 🔍 使用する材料の品質検査

建設プロジェクトでは、20~30程度の専門業者が分業して工事を進めます。
その各業者の調整やマネジメントを行うことが主な役割です!
※上記以外のお仕事をお願いする可能性がございます。

同社は、顧客のニーズに合わせたサービス提供を中心に事業を展開しています。
日々変化する市場や顧客課題に対し、柔軟かつスピーディーに対応できる体制が特徴で、品質向上と効率化の両立を目指しています。

取り扱うサービス領域は幅広く、
「顧客の課題を把握し、最適な提案やサポートを行うこと」 を軸にした事業運営を行っています。
また、既存領域の強化とともに、新たなサービスラインの導入や仕組みの改善にも継続的に取り組んでいる段階です。

現在は、現場業務の精度向上、対応スピードの強化、社内オペレーションの最適化などに注力しており、今後の事業拡大を見据えて組織体制の強化も進んでいます。

🎓 入社後の研修
未経験でも安心してスタートできる研修制度を用意しています!

💻 新人研修
* PC操作の基礎
* CADソフトの使い方
* プロジェクトの安全衛生に関する基礎知識
* 専属講師による未経験者向け研修
* 元建設プロジェクトマネージャーの代表も研修に登壇!

🏗️ 現場体験型の研修
スーパーゼネコンと連携した研修施設で、実際の工事現場を疑似体験できます✨
工事の始まりから完成までの流れを、実物大の現場モックアップを歩きながら学べるため、現場の雰囲気をよりリアルに理解できます!

👷 配属後の仕事

まずは工事現場の写真撮影や作業計画書の作成など、簡単な業務からスタート!
職人さんとのコミュニケーションを通じて現場の知識や技術を身につけ、徐々に建設プロジェクトの中核を担う仕事へステップアップしていきます💪

また、職人さんが安全・快適に働ける環境づくりや、必要な材料の準備なども担当します。

🌟 会社・仕事の魅力

📚 未経験から成長できる!
一人ひとりに合わせた、着実な成長を大切にしています。

🤝充実のサポート体制!
キャリアカウンセラーや営業スタッフが社員一人ひとりをしっかりフォロー。

👥 チーム制で安心!
メンバー・リーダー・統括リーダー・マネージャーで構成されるチーム制。プロジェクト先の先輩社員にも相談できます!

🚀 多彩なキャリアパス!
施工管理としてのキャリアアップはもちろん、発注者支援、CADオペレーター、営業・総務・人事などへのキャリアチェンジも可能です。

応募資格

✅ 応募条件

🎓 学歴不問
📍日本全国のプロジェクト先で就業できる方
🌏 普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで、運転ができる方

【 📝 面接1回 🌱 未経験歓迎 👥 男女不問 】

【WANT】
・施工管理経験者
・施工管理技士有資格者
【歓迎】
【求める人物像】
・素直な方(現場で可愛がられそうな方)
・コツコツ頑張れる方
・初対面でも挨拶ができる方
・気が利く方 ・体力に自信がある方
・明るく、元気に、笑顔で話せる方
・相手の目を見て話を聞ける方
・ポジティブな方
・「自分を変える」気持ちを持つ方
・元気、やる気、仲間と一緒にがんばる気持ちを持つ方
・自分で考えて動こうとする気持ちを持つ方

【採用された方の前職】
・コンビニ店員、カラオケ店員、ファストフード店員、
・探偵、保育士、プロレスラー
・ホテル従業員、料理人 など

就業場所

北海道
・8:00~17:00、または 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※配属先プロジェクトによって勤務時間が異なる場合もあります。
・時間外勤務:あり(月平均20時間)

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・介護休暇・有給休暇・産休・育休
・週休2日制(土・日・祝日)
※担当現場により、土曜日出勤や平日休みのプロジェクトあり。

・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日〜最大20日)
・産前産後休暇、介護休暇 など
・年間休日125日以上

賃金

・月給:30万1,130円~
・上記月給には固定残業30時間分(4万6,000円)を含んでいます。
・毎月社宅費として27,500円を控除いたします。
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は、超過分別途100%支給します。
・昇給:年1回(4月)※入社月によっては昇給対象にならない人もいます。

【モデル年収】
・年収 420万円/入社2年目・未経験入社
・年収 550万円/入社6年目・未経験入社
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
賞与:年2回支給、3月・9月の2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・健康診断・資格取得制度・交通費支給
・社宅制度(月額16,000円)
・退職金制度(在籍1年以上)
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・懇親会費
・部活動費(フットサル部・野球部・インドアスポーツ部・ボードゲーム部など自由に参加できます)
・資格取得支援制度
・研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度:あり
・残業手当(超過分全額支給)
・通勤手当(交通費全額支給)
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・日報手当
・リファラル手当
・勤続手当(入社から1年経過:5000円/月、入社から3年経過:1万5000円/月)

受動喫煙対策

その他・喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・応募⇒書類選考⇒WEB面接(基本1回、人事)⇒内定 ※状況によって二次面接を実施する可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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