
営業 / 東京都
【賞与あり 年間休日125日】法人営業/土日祝休み・転勤なし・研修あり・面接1〜2回・人材マッチング営業|J26
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 380万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事アプローチする:電話やオンライン商談ツールを活用してリード顧客へ連絡する
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 380万円〜500万円
この仕事について
アプローチする:電話やオンライン商談ツールを活用してリード顧客へ連絡する
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
【具体的な業務内容】
・アプローチする:電話やオンライン商談ツールを活用してリード顧客へ連絡する
・提案する:見込み企業へフリーランスマッチングサービスを提案する
・ヒアリングする:取引先人事担当者から求人要件や必要人材を確認する
・掲載する:WEBメディアへ求人情報を掲載し、掲載後のフォローを行う
・支援する:履歴書添削や面接対策、就業後のフォローアップを行う
【このポジションの特徴】
・RAとCAの両面業務を一貫して担当
・ゲームエンタメ領域の人材支援に携わる
・コンフィデンス・プロ配属で13名の組織
・20代30代が中心のチーム構成
【研修制度】
・オリエンテーションで会社やサービスを理解
・各部門を回るジョブローテーション研修
・OJT研修で業務理解を深める
入社後は、人事によるオリエンテーションで自社や各サービス、使用ツールについて学びます。その後、1〜2週間かけて各部門を回るジョブローテーション研修を実施し、全体の流れや動きを把握します。現場配属後はOJT研修を通じて、3〜6か月での独り立ちを目指します。
【入社後のキャリアパス】
・フリーランスマッチング事業の営業業務を担当
・ゲームエンタメ領域の人材支援に携わる
・ビジネス系職種のマッチングにも関与
入社後はフリーランスマッチング事業におけるRA・CA両面の業務を担当します。ゲームエンタメ領域のクリエイティブ職を中心に、人事やマーケティングなどのビジネス系職種にも関わる可能性があります。
【仕事・事業】
同社は、HRソリューション事業やメディア&ソリューション事業を通じて、人材に関する企業課題の解決を支援しています。今回配属となるコンフィデンス・プロでは、ゲーム・エンタメ領域を中心としたフリーランスマッチング事業を展開し、企業と人材のマッチングを行っています。
【PRポイント】
【両面支援】企業と人材双方に関わる営業スタイル
【専門領域】ゲーム・エンタメ領域の人材支援
ゲーム・エンタメ領域を中心としたフリーランスマッチング事業に携わります。クリエイティブ職の人材を求める企業と、案件を探すフリーランス人材をつなぐサービスを担当します。
【チーム体制】20代30代中心の13名組織
配属先のコンフィデンス・プロには13名が在籍しており、20代30代が中心の組織です。親会社の当社と同じフロアで業務を行います。
【研修制度】段階的に事業理解を深める研修体制
入社後は人事によるオリエンテーションで、自社や各サービス、業務で使用するツールについて学びます。その後、1〜2週間かけて各部門を回るジョブローテーション研修を実施します。
現場配属後はOJT研修を通じて業務理解を深め、3〜6か月での独り立ちを目指します。入社後の流れが設定されているため、担当業務を段階的に把握できます。
【働き方】土日祝休み・年間休日125日の勤務環境
勤務時間は9:00〜17:30で、年間休日は125日です。土日祝休みを基本とした休日体系で、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇などの制度があります。
新宿三丁目駅直結の本社オフィス勤務で、転勤はありません。人材支援業務に集中しながら、安定した勤務リズムで働ける環境です。 - 応募資格
- 【必須条件】
・大卒以上
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SES営業のご経験
・IT業界でのご経験
・フリーランスマッチングのご経験
【歓迎条件】
・エンジニア領域の人材紹介における法人営業またはキャリアアドバイザー経験
・フリーランスマッチング事業における営業経験
・ゲーム・エンタメ領域のクリエイティブ職に関わる人材サービス経験
【求める人物像】
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・エンジニア領域の人材紹介で法人営業またはキャリアアドバイザー業務を経験している方
・SES営業として企業への提案や人材に関する調整業務を担当した経験がある方
■業務遂行力
・企業への求人要件ヒアリングから求人掲載、掲載後のフォローまで担当した経験がある方
■対人調整力
・企業の人事担当者から採用要件を確認し、条件整理や提案を行った経験がある方
■志向性
・ゲーム・エンタメ領域のクリエイティブ職を中心とした人材支援に携わりたい方 - 就業場所
- 東京都 新宿区
【補足事項】
・勤務地:本社(新宿オフィス)勤務。住所は新宿区新宿
・アクセス:新宿三丁目駅より徒歩4分。都営新宿線新宿三丁目駅直結
・勤務時間:9:00〜17:30勤務。休憩時間は60分
・リモートワーク:不可。自社内勤務での業務
・残業時間:月平均20時間程度
【詳細説明】
勤務地は本社(新宿オフィス)での勤務となり、新宿三丁目駅から徒歩4分の場所にあります。勤務時間は9:00〜17:30で、休憩時間は60分です。
リモートワークは不可で、自社内勤務となります。残業時間は月平均20時間程度と設定されています。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
【詳細説明】
週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。 - 賃金
- 【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:380万円〜420万円
・入社3年目:430万円〜470万円
・入社5年目:480万円〜500万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:380万円〜500万円
・月給:31万6667円〜41万6667円
・賞与:業績賞与あり
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当(6ヶ月分の通勤定期を支給)
3補足コメント
年俸制を採用しており、月給は年俸を12分割して支給されます。業績賞与や年1回の昇給制度があり、経験・スキル・評価に応じて給与が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:380万円〜500万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり
・通勤手当:■6ヶ月分の通勤定期を支給
【詳細説明】
想定年収は380万円〜500万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。通勤手当は■6ヶ月分の通勤定期を支給です。
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度:定年60歳、定年後の雇用制度あり
▼その他待遇条件・手当
・各種手当:通勤手当として6ヶ月分の通勤定期を支給
・昇給:年1回の給与改定あり
・賞与:業績賞与あり
・給与補足:給与詳細は経験・年齢を考慮して決定。月給は年俸の12分割で支給
・固定残業代:月35時間分のみなし残業代を含む。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日:125日
・休日制度:週休二日制(土日祝休み)※年2回の社員総会時に土曜出勤が発生
・有給休暇:入社時に付与される先付与制度あり
・長期休暇:夏季休暇(7月1日〜9月30日の期間内で3日間取得可)、年末年始休暇あり
・特別休暇:慶弔休暇あり
・育児休暇:産休育休制度あり(取得・復帰実績あり)
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:6ヶ月分の通勤定期を支給
・有給休暇:入社時に付与される制度
・産休育休:取得・復帰実績あり
・定年制度:60歳定年。定年後の雇用制度あり
【詳細説明】
福利厚生として社会保険を完備しており、通勤手当は6ヶ月分の通勤定期を支給する制度です。有給休暇は入社時に付与され、産休育休は取得・復帰実績があります。
給与面では年俸制を採用しており、月給には月35時間分のみなし残業代が含まれます。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給されます。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【選考プロセス】 面接1〜2回 ※カジュアル面談からのスタートも歓迎です。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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