【賞与年2回 フレックス勤務】法人営業/既存顧客中心・住宅手当あり・年間休日120日・転勤なし・上場企業|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業の経営課題に対して、マーケティング・AI・データ・DX領域のソリューションを組み合わせ、課題解決を支援するコンサルティング営業です。受注済みの大手クライアントを担当し、プロジェクトマネージャーとして顧客のビジネス成長に向けた支援を行います。
支援対象は、エンタープライズ〜大手企業の経営層やプロジェクトメンバーです。顧客へのヒアリングやディスカッションを通じて、事業課題やマーケティング課題を把握し、解決に向けた方針を整理します。
扱うサービスは、当社が開発した自社ソリューションに加え、GoogleやMeta、OpenAIなどが提供するツールを組み合わせたDX・マーケティング支援です。ソリューション開発チームやマーケティングチーム、事業企画チーム、分析チームと連携しながらプロジェクトを推進します。

【具体的な業務内容】
・ヒアリングする:大手クライアントの経営課題や事業上の課題を把握するため、顧客との対話を行う
・整理する:顧客ごとの課題や必要な支援内容を整理し、解決方針を検討する
・提案する:マーケティング・AI・データ・DX領域のソリューションを組み合わせて提案する
・推進する:顧客課題の解決に向けたコンサルティングプロジェクトを進行する
・連携する:ソリューション開発チームや分析チームなど社内メンバーと協力して業務を進める
・支援する:顧客企業のビジネスサクセスに向けた施策実行を支援する
受注済みのクライアントに対して、継続的なヒアリングや提案を行いながら、顧客ごとに合わせたソリューション提供を進めます。単一サービスを提案するのではなく、複数のサービスやツールを組み合わせて課題解決を行う役割です。

【このポジションの特徴】
・エンタープライズ〜大手企業の経営課題に向き合う
・戦略・データ・マーケティング・AI領域を扱う
・事業本部は350名規模で複数チームと連携する
顧客ごとの課題に合わせて提案内容を設計するコンサルティング型の営業ポジションです。事業本部内にはマーケティング未経験者向けのオンボーディング専門チームがあり、業務キャッチアップを支援しています。

【研修制度】
・マーケティング未経験者向けオンボーディング専門チーム
・実業務を通じた業務理解
マーケティング未経験者に向けた育成推進室のオンボーディング専門チームがあります。顧客へのコンサルティングやDX支援に必要な知識を身につけながら、担当業務を進めていきます。

【入社後のキャリアパス】
・リーダー、マネージャー、部門統括などのマネジメント領域
・新規サービス立ち上げや既存事業グロースなどの事業開発領域
・マーケティング担当やアライアンス担当などの企画領域
・セールススペシャリストとして専門性を高める
成果と意志に応じて、マネジメント、事業開発・企画、セールススペシャリストなど複数のキャリアパスがあります。顧客へのコンサルティング経験を活かし、担当領域を広げていくことができます。

【仕事を通じて得られるスキル】
・産業DXを推進する事業開発スキル

【ポジションのアピールポイント】
・本ポジションを通じて、単なる営業スキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。

【仕事・事業】
同社は、BtoB・BtoCの両領域でデジタルコンサルティング事業とWebメディア運営事業を展開し、企業や個人の課題解決に向けたサービスを提供しています。
2007年のモバイルSEO事業を起点に、アドテクやメディア、スマートフォンアプリなどの事業を創造し、現在はDX領域を中心に顧客支援を行っています。
同社の強みは、戦略・データ・マーケティング・AIの知見を活用し、顧客ごとの経営課題に合わせたソリューションを設計できる点にあります。
エンタープライズから大手クライアントに対して、ヒアリングやディスカッションを通じて課題を特定し、複数のサービスやツールを組み合わせて支援しています。
今回のポジションでは、受注済みのクライアントに対するコンサルテーションを担当し、マーケティングやAI、データ活用などを通じたDX支援を進めます。
ソリューション開発チームやマーケティングチーム、分析チームなどと連携し、クライアントの事業課題に対する支援を推進する役割です。

【PRポイント】

【顧客支援】大手企業の経営課題に向き合う提案営業
エンタープライズ〜大手クライアントを対象に、経営課題のヒアリングからマーケティング・AI・データ・DX領域のソリューション提案まで担当します。受注済み顧客に対して、顧客ごとに合わせたコンサルティングを行う営業ポジションです。
単一サービスの販売ではなく、当社の自社ソリューションやGoogle・Meta・OpenAIなどのツールを組み合わせて提案を行います。顧客の事業課題に合わせた提案経験を積める点が特徴です。

【事業領域】マーケティング・AI・データを活用したDX支援
DXコンサルティング事業本部では、戦略・データ・マーケティング・AI領域を活用したコンサルティングサービスを提供しています。大手企業の事業成長に向けたプロジェクトに関わります。
ソリューション開発チームやマーケティングチーム、事業企画チーム、分析チームと連携して業務を進めます。複数部門と協力しながら顧客課題の解決を推進する経験につながります。

【組織体制】350名規模の事業本部で専門チームと連携
配属先のDXコンサルティング事業本部は350名規模で、1チームあたり2〜10名規模の体制です。事業部員は20代〜40代まで幅広いメンバーで構成されています。
マーケティング未経験者向けの育成推進室によるオンボーディング専門チームもあります。専門領域の知識を身につけながら、担当業務への理解を深める環境が用意されています。…

応募資格

【必須条件】
・セールスのご経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・リーダー、マネージャー経験がある方
・チーム単位での計画立案経験がある方
・後輩や部下の育成経験がある方
・SaaS、Web、IT業界での営業またはカスタマーサクセス経験がある方

【求める人物像】
顧客の経営課題をヒアリングし、マーケティング・AI・データ・DXなどの領域を組み合わせた提案や支援に取り組める方を想定しています。受注済みのクライアントに対して、課題整理や社内外の関係者との連携を行いながらプロジェクトを推進する業務に向いています。
営業活動だけでなく、事業開発やDX領域の知識・スキルを身につけながらキャリアを広げたい方と相性の良いポジションです。顧客ごとに異なる課題に向き合い、提案内容を調整していく働き方に取り組める方を求めています。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・法人向けの無形商材営業やソリューション提案を経験している方
・顧客の課題をヒアリングし、複数のサービスや手法を組み合わせて提案した経験がある方
・SaaS、Web、IT領域での営業やカスタマーサクセス経験がある方
営業経験を活かして、顧客ごとに異なる課題に合わせた提案を行える方は業務との接続がしやすいです。単一商材の販売だけでなく、顧客課題の整理から提案内容の設計まで関わった経験がある方は、コンサルティング型の営業スタイルに適応しやすくなります。
■業務遂行力
・既存顧客に対する継続的なフォローや課題解決提案を担当した経験がある方
・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを進行した経験がある方
・顧客情報や課題を整理し、提案や改善活動につなげた経験がある方
本ポジションでは、受注済みクライアントへのコンサルテーションやプロジェクト推進を担当します。顧客とのディスカッションを通じて課題を整理し、社内のソリューション開発チームや分析チームと連携できる方は、業務で成果を出しやすいです。
■対人調整力
・顧客の経営課題や事業課題をヒアリングし、関係者へ共有した経験がある方
・社内の複数部署と連携しながら顧客対応を進めた経験がある方
・顧客状況に応じて説明内容や提案方法を調整した経験がある方
クライアントの課題解決には、顧客との対話だけでなく社内チームとの連携が必要です。顧客の要望や状況を整理して周囲と共有し、提案内容を調整してきた方は、プロジェクトマネージャーとしての役割に活かしやすいです。
■志向性
・営業スキルだけでなく、DXやマーケティング、データ活用などの専門性を身につけたい方
・顧客課題の解決に向けて、提案から実行支援まで関わりたい方
・将来的に事業開発や新規サービス立ち上げなど、事業づくりに関わるキャリアを目指したい方
本ポジションは、単純なルート営業ではなく、顧客ごとの課題に合わせたコンサルティング支援を行う仕事です。営業経験を基盤に、DX領域や事業開発領域へキャリアを広げたい方は、ポジションの役割と親和性があります。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:六本木本社(東京都港区六本木 当社)
・転勤:なし。本社勤務のみ
・勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制度あり
・残業時間:平均19.5時間程度
【詳細説明】
勤務地は六本木本社で、配属先はDXコンサルティング事業本部です。勤務時間は9:30〜18:30で、休憩時間は60分です。
残業は平均19.5時間程度です。転勤はなく、本社勤務のみの働き方となります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:507万円〜700万円
・入社3年目:700万円〜950万円
・入社5年目:950万円〜1218万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:507万円〜1218万円
・月給:34万円〜74万円
・賞与:年2回(半期ごと)
・昇給:年2回(半期ごと)
・インセンティブ:なし
・手当:扶養家族手当、住宅補助手当、勤続手当、管理監督者手当など(支給条件あり)
3補足コメント
想定年収は507万円〜1218万円で、年2回の給与改定と賞与制度があります。経験・スキル・評価などを踏まえて給与が決定されるため、選考時に詳細条件を確認できます。
【補足事項】
・想定年収:507万円〜1218万円
・想定月収:340,000円〜740,000円
・基本給:350,000円〜840,000円
・固定残業代:月45時間分/90,000円〜216,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は507万円〜1218万円、想定月収は340,000円〜740,000円です。月収は基本給350,000円〜840,000円に、固定残業代月45時間分/90,000円〜216,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり
・副業認可制度あり
・ワークスタイルオプションあり(妊娠・育児・介護などのライフイベントに応じて一時的に働き方を変更可能)
・当社 Libraryあり(3,000冊を超える蔵書を用意。蔵書にない本は月10,000円まで購入可能)
・当社 Cafeあり(専任スタッフが淹れるコーヒーやカフェラテ、ハーブティーなどを無料提供)
・資格補助制度あり(対象資格に合格した場合、受験料の一部を補助)
・食事会費用補助あり
・結婚祝い金あり
・出産準備金、出産祝い金あり
・マタニティ健診補助あり
・ベビーシッター補助あり
・交通費支給あり(自転車通勤も可)
・健康診断、予防接種の会社負担あり
・常備医薬品あり
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・ノートPC支給
・高品質なオフィス環境あり(当社、六本木一丁目駅直結)
・当社 Loungeあり
・仮眠室あり
・マッサージルームあり(国家資格取得の常駐スタッフによる施術、予約制)
・フィットネスルームあり(オフィス内、予約制)
・全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり)
▼その他待遇条件・手当
・扶養家族手当あり(扶養1人につき20,000円/月、対象は配偶者・子)
・住宅補助手当あり(規定エリア居住の場合、30,000円/月)
・勤続手当あり
・管理監督者手当あり(対象者のみ)
・給与改定年2回あり
・賞与年2回あり(半期ごと)
・賞与は最大で基本給4か月分
・インセンティブなし
・想定年収507万円〜1218万円
・想定月収340,000円〜740,000円
・固定残業代あり(月45時間分/90,000円〜216,000円)
・固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は別途支給
・試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制
・土日祝休み
・入社時に有給休暇付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・出産立会い休暇あり
・マタニティ健診休暇あり
・ファミラブ休暇あり(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
・リフレッシュ休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅補助手当:規定エリアに居住する場合に月3万円を支給
・扶養家族手当:配偶者・子を対象として扶養1人につき月2万円を支給
・交通費支給:自転車通勤も対象
・資格補助制度:対象資格に合格した場合、受験料の一部を補助
・育児関連制度:出産準備金、出産祝い金、マタニティ健診補助、ベビーシッター補助あり

【詳細説明】
福利厚生では、条件を満たした場合に住宅補助手当や扶養家族手当が支給されます。また、資格取得時の補助制度や、育児に関する支援制度が用意されています。
各手当や補助制度には支給条件があり、詳細な適用条件は内定通知時に説明されます。給与には月45時間分の固定残業代が含まれ、超過分の時間外労働は別途支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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