千代田区【社内SE】社内既存システムやネットワークの管理及び運用(年間休日128日)

仕事内容と労働条件

仕事内容

全国店舗との通信インフラから基幹系システム、クライアント管理等様々なシステムを運用しています。今後、環境変化へ対応するため、モバイル・AI・RPA・クラウドといった最新テクノロジーを導入を進めるにあたり、ユーザーと適切にコミュニケーションしながら、最適な姿を維持・構築を一緒に進めていける方を求めています。

■具体的には・・・
・社内システムの運用
・社内ネットワーク(店舗含む)の全般的な管理と安定運用
・セキュリティその他情報システム部門の戦略及び運用に係わる業務全般

※まずは既存システムやネットワークの管理や運用メインとなりますが、新規システム導入にも携わって頂けます!

テレワークについて
週1日にて対応 ※部門長判断

安心して「ここで働きたい」と思える6つのポイント
1「お互い様」が根付いた温かい雰囲気
業務量は上司が適切に調整します。「一人に負担が集中して激務になる」ことはありません。

2残業少なめ(月平均10時間以内)&柔軟な働き方
定時を大切にする文化です。業務状況に応じて、週1~2回のテレワークが可能です。

3急なライフイベントにも対応
お子様の急な発熱時など、当日のテレワーク切り替えや時間調整も相談可能です。

4連続増収増益の安定した経営基盤
右肩上がりの成長を続けている企業だからこそ、腰を据えて長くキャリアを築けます。

5「着実さ」を正当に評価
地道にコツコツと、精度の高い仕事を積み上げられる。そんなあなたの誠実さを大切にします。

6「自分のスキルを、もっと心地よい環境で活かしたい」
プロフェッショナルとして、そして一人の働く人として。

無理のないペースで、新しいキャリアを再開しませんか?エントリーを心よりお待ちしております。

【同社の特長・強み】
新しい時代のコミュニケーションツールとして欠かすことのできないパソコン、スマートフォン、タブレット、新技術を活用したIOT商材の取扱いと今後も活躍の場が広がっていく業界。そんな業界内で「販売」を担う同社は、一人ひとりのユーザーが「快適に・安心して」購入できるよう、人材の量と質を重視しています。

応募資格

【必須】
■社内システムの運用保守管理経験がある方
■クライアントキッティング及びサポート経験のある方

【歓迎】
■ネットワーク設計及び導入の経験もしくは、それに準ずる知識のある方(TCP/IP, LAN, WAN, VPN)のある方
■アプリケーションソフトウェア及びOSに関する豊富な知識のある方
■クラウドに関する知識のある方
■情報セキュリティ全般についての知見
※使用システム:GoogleWorkSpace
■簡単なプログラムやデータベースに知見のある方
※プログラム:VBA,VBS,PowerShell,Google Apps Script,PHP等
データベース:MySQL,SQLServer,Oracle,MSAccess等
【歓迎】
【求める人物像】
■社内外業者と交渉、折衝など円滑にコミュニケーション出来る方
■業務内容が広範囲に渡るので、変化、範囲を制限せず柔軟に取り組める方

就業場所

東京都 千代田区
■9:00~18:00(実働8時間 / 休憩1時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇
■年間休日数:128日
■完全週休2日制(土日祝日お休み)
■年次有給休暇、
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■褒章休暇
■特別休暇
■産前・産後休業
■通院休暇、
■ウェルネス休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■介護休業・介護休暇

賃金

年収 4,028,416 円 - 5,814,928円

年収 4,028,416 円 - 5,814,928円

■想定年収:4,028,416円 〜 5,814,928円
■想定月収:274,368円 ~ 396,044円
※上記想定年収及び月収には月25時間分の時間外勤務手当を想定として含んで算出しています。
■月給:230,000円 ~ 332,000円

■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:年1回(7月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度
■各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体定期保険)
■リロクラブ提携(有名テーマパーク割引、他多数提携施設有)、
■選択制ライフプラン積立金
■各種イベント(クリスマスパーティー、ビアパーティー)※業績による
■交通費支給(限度額月15万円)
■時間外手当全額支給
■保育手当
■慶弔金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・面接1~2回 ・適性検査 ・内定 ※詳細確認はご容赦ください。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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