【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー/法人営業/東京本社/年間休日125日/年収400〜700万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

リクルーティングアドバイザー(RA)として、20代の若手人材の採用に興味のある企業への法人営業を担当します。
若手人材の採用・教育に課題を持つ企業に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者に紹介する求人を獲得していただきます。
具体的には、企業の採用担当者へのヒアリングを通じて採用ニーズや課題を把握し、求める人物像やビジネススキルを確認します。
その上で、自身が担当した求職者とのマッチングや、人材紹介にとどまらない幅広いサービスの提案を行います。
入社初期段階では、求職者属性への理解を深めるため、CA(キャリアアドバイザー)業務に携わっていただく場合があります。
新規クライアント開拓から始まり、既存企業との関係構築、将来的にはチームマネジメントまで、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。

当社は20代の若者に特化した人材紹介業を展開しています。
RA(リクルーティングアドバイザー)は、若手人材の採用に興味のある企業に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者に紹介する求人を獲得する法人営業のポジションです。
各企業ごとに採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が求められる仕事です。
企業の採用担当者に対するヒアリングを通じて、若手人材の採用・教育の現状を把握し、企業が求める人物像やビジネススキルを確認します。
その上で自身が担当した求職者とのマッチングを行うほか、顧客の課題に応じて人材紹介以外の幅広いサービスも提案します。
グループ会社では人材紹介事業のほか、SES(システムエンジニアリングサービス)事業、法人向け教育研修事業、個人向けITスクール事業、公共事業受託事業、採用ツール制作・運用事業、Webマーケティング支援事業なども展開しています。
事業の幅を広げながら、より多くの若者の就業課題解決に取り組んでいます。

◆年間休日125日/完全週休二日制 土日祝日が休みの完全週休二日制で、年間休日は125日です。 有給休暇は時間単位で取得可能で、2021年の取得率は90.06%となっています。

◆入社5年で役員に昇格した実績あり 数字・年齢・社歴にとらわれず、実力や成長性を適正に評価する昇格制度があります。 成果や個人の特性に応じて幅広いキャリアチャンスがあります。

◆独自マーケティング力による集客基盤 代表が運営するYouTubeチャンネルの登録者数は8.3万人以上、代表個人のX(旧Twitter)フォロワー数は1.8万人を超えています。 他社の集客データベースに依存しない集客基盤が強みです。

◆充実の福利厚生・子育て支援制度 出産祝い金制度(1人目10万円〜4人目以降222万円)や、出産予定日前後3日間の夫のリモート勤務など、子育て支援が充実しています。 家族手当(子供1人につき1万円)も支給されます。

応募資格

■必須要件
・1年以上の営業経験(法人・個人)またはカウンターセールス経験があり、実績を出している方。
・アルバイトやインターンでの営業経験でも可。

■完全NGとなる方
・数字を追いかけた経験がない方。
【歓迎】
🎯以下のような経験がある方は、さらに内定の可能性が高くなります!

✅前職で活躍・実績を出していた方 前職で活躍している社員が入社後も活躍している傾向があるため、前職での実績が重視されます。

✅法人営業の経験がある方 RAは企業に対しての法人営業がメイン業務となるため、法人営業経験がある方は即戦力として期待されます。

✅アルバイトやインターンでの営業実績がある方 必須要件では正社員経験に限定されておらず、アルバイトやインターンでの営業実績も評価対象です。

✅既卒・第二新卒としての就職・転職経験がある方 社員の多くが元既卒・元第二新卒であり、同じ境遇を経験したことによる共感性が重視される社風です。

✅「若者がウズウズ働ける世の中を作る」という理念に共感できる方 同社のミッションへの共感が、入社後の活躍やカルチャーフィットにつながるとされています。

★重要:面接で見ているポイント★
面接官は求職者・企業双方に寄り添う姿勢や、営業として成果を出してきた実績・行動力を重視しています。 また、同社の掲げる理念やミッションへの共感度も確認されるポイントです。

就業場所

東京都 新宿区
勤務地は東京都新宿区西新宿の本社オフィスで、希望しない転勤は発生しません。
新宿駅・初台駅・西新宿五丁目駅のいずれからもアクセス可能な立地です。 勤務時間は実働8時間、休憩1時間の日勤帯となっています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
時間単位有給制度があり、5日以上の連続休暇取得も可能です。
産休・育休は取得・復職の実績があります。
看護・介護休暇も制度として設けられています。
2021年の有給取得率は90.06%と高い水準です。

賃金

給与は経験・スキル・前職給与を考慮の上、会社規定により決定されます。
月給には月40時間分の残業代(月6万1,880円以上)が業務手当として固定で含まれており、40時間を超える時間外労働については別途追加で支給されます。 賞与は業績連動型賞与が年2回支給されます。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
ベイビーアイラブユー制度(出産祝い金制度)があり、1人目10万円、2人目22万円、3人目100万円、4人目以降222万円が支給されます。
出産予定日の前後3日間は夫がリモート勤務でき、出産立会日には特別休暇が付与されます。
子育て支援制度として「親のがっこう」への参加費用が上限2万円/月まで会社負担されます。
会社の許可があれば副業も可能です。
交通費は上限3万5,000円/月まで支給されます。
社会保険は雇用・労災・健康・厚生年金が完備されています。 書籍購入費の負担制度もあります。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査+最終面接 ↓ オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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