27卒急募【ルート法人営業・東京勤務】創業60年以上の安定企業/産業用蓄電池の提案営業・個人ノルマ一切なし!/昨年賞与実績はなんと5ヶ月分!/年間休日126日/大型連休年に3回!/

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
当社では産業用蓄電池を取り扱っております。
官公庁・鉄道等多くの分野で非常時におけるエネルギー供給の要となる社会貢献性の高い製品です。
ビル管理会社や生産工場・代理店向けに製品を販売を行う法人営業のポジションを募集いたします。
※産業用蓄電池とは:自然災害等による広域停電の際に必要なバックアップ電源です。

【職務詳細】
※既存顧客に対してのルート営業
・産業用電池機器の営業活動
・書類作成や入金処理等の営業の基本業務
・顧客とのリレーション構築およびフォロー対応

【魅力】
鉄道、空港、電力会社、官庁など、社会的に影響力の大きい顧客が中心の為、自身の販売活動が社会インフラとして広く社会に貢献できる魅力があります。また、同社は単に産業用電池を販売するだけでなく、工事、メンテナンスまでを手掛けているため、長期的な顧客関係性を築く中で、顧客からの感謝をより感じることができます。

【個人ノルマ無し】
部署全体で目標達成を目指すチーム制を採用しています!
すでに当社蓄電池を導入している既存顧客への提案が中心となるため、過度なプレッシャーなく、お客様に寄り添った提案活動が可能です。

【入社後イメージ】
既存顧客に対してのルート営業 →エリア担当制で、将来的には1人当たり数社~50社程度担当して頂きます。
入社後は先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行っていただきます。
しっかりとした研修(外部研修・OJT)のもと、書類作成、入金処理等、営業の基本を習得していただきます。

・提案しやすい商品力と実績
生活や事業活動に不可欠な「エネルギー・電源インフラ」を扱うため、顧客からの信頼や関心が高く、提案を受け入れてもらいやすい環境です。

・「売り切り」ではない長期的アプローチ
導入後の定期メンテナンスや機器の入れ替え提案など、顧客とじっくり時間をかけて信頼関係を築いていけるやりがいがあります。

・未経験から成長できるサポート体制
専門性の高い業界ですが、入社後は先輩社員との同行や研修を通して知識を身につけられます。「人と話すのが好き」「誠実な対応が得意」という方であれば、未経験からでも十分に活躍可能です。

【働きやすい環境と充実した福利厚生♪】
年間休日126日、土日祝日休み、夏季・年末年始・GWには大型連休が取得可能です。
月平均残業時間も25時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
住宅手当や寮社宅制度、資格取得制度など、社員が安心して長く働ける充実した福利厚生も魅力です。
少数精鋭のフレンドリーなチームで、協力し合いながら働くことができます。

【社会貢献性の高い事業でやりがいを実感】
当社は創業60年以上の歴史を持つ安定企業として、自然災害時などに使用される産業用蓄電池のルート営業を募集しています。
官公庁や鉄道、電力会社といった社会インフラを支える重要顧客に対し、非常時のエネルギー供給を担う製品を提供することで、自身の仕事が社会に貢献する喜びを日々感じられます。
顧客からの信頼も厚く、自信を持って提案できる環境です。

【未経験から着実に成長できる研修とキャリアパス】
先輩社員が営業の基本から製品知識まで丁寧に指導します。
将来的には新規顧客開拓やマーケティング、さらには管理職へのキャリアパスも目指せます。
業界トップクラスの専門知識を習得し、長期的なキャリアを築ける環境です。

応募資格

・顧客の課題を理解し、提案する仕事に興味がある方
・チームで協力しながら物事を進められる方
・目標に対して粘り強く取り組める方
【歓迎】
【求める人物像】
・主体性を持って業務にあたれる方
・フットワーク軽くチャレンジ精神が旺盛な方

就業場所

東京都 大田区
■所定労働時間:7時間45分
■休憩時間:45分
■時間外労働有無:有
■平均残業時間:25時間前後
※在宅勤務・リモートワーク:相談可
※転勤:当面なし(将来的に転勤の可能性があります。)
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制
■会社発足記念休日
■一斉年休5日、ファミリーサポート・キャリアサポート休暇
■夏季休暇:9日
■年末年始休暇:9日
■ゴールデンウィーク:10日
■特別休日:2日
■年間有給休暇:2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■育休取得実績:有

賃金

■想定年収は残業手当・扶養手当・住宅手当・出張手当により変動あり

★モデル年収
メンバークラス・・・538~637万円
主任 ・・・650~732万円
課長代理・・・786~830万円前後
部長代理・・・900万円前後
※役職の有無や残業時間量で多少前後します
※記年収は20時間残業/月(想定)を含めた想定年収です
※想定年収は残業手当・扶養手当・住宅手当・出張手当により変動あり
■月額(基本給):月給 277,000円~295,000円
■固定手当/月:5,000円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:有

【試用期間】
■3ヶ月あり
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・退職金制度
■厚生年金基金
■東急ハーヴェストクラブ
■エクシブ
■定年:60歳
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■家族手当:1人目19,200円、2~3人目4,100円/月
■借上社宅制度:個人負担:基本14,000円/月+共益費
(例)家賃79,000円・共益費1,000円の場合 → 会社負担65,000円、個人負担:15,000円
■退職金制度:確定拠出年金
■出張手当:2,400円/日~3,900円/日(2時間以上~6時間以上の運転)
■運転手当:1,000円/日~2,000円/日(100km以上~250km以上の運転)
■宿泊手当:1,500円/日(宿泊費は別途実費精算)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 会社説明 兼 一次面接(Webまたは対面) ↓ Web適性検査(性格検査のみ)※所要時間15分程度 ↓ 役員面接(原則対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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