【法人向け住まいの提案営業】年間休日128日以上!完全週休2日制(土日祝)/福利厚生充実◎/プライム市場/2期連続ベースアップ

仕事内容と労働条件

仕事内容

法人のお客様に対し、当社サービスを活用した住まいに関する提案営業を行っていただきます。
寮や社宅、出張・研修時の住まい確保など、ニーズに合わせて提案を行うポジションです。

【業務詳細】
・既存客の法人様を訪問、課題のヒアリング~課題解決まで一貫したサポート
※飛び込み営業は基本的にございません

将来的には、

≪特徴≫
◎レオパレスといえば家具・家電付き物件
家具や家電を買い揃える必要がないため入居者様にとって利便性が高く、経費削減にもつながります
◎上場企業利用率:73%
人的資本経営戦略を支える各ソリューションを提供し、企業様の課題解決に貢献しています

決裁権者との商談経験やチームワーク力、コミュニケーション能力の向上など、成長できる環境があります

当社の賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸。
単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、
お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。
また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
さらに、ご入居者様専用のインターネットサービス「LEONET」や壁紙を自分らしく選択できる「my DIY」など、
時代の変化に合わせてサービスを進化させ、様々なお客様にご利用いただいています。

当社のここがいい!
◆東証プライム上場企業として、全国約55万室を管理する業界のパイオニア
◆上場企業の実に73%に当社物件をご利用いただいており、安定した環境で営業スキルの向上が望める
◆自社物件に月3万円~で住める社宅制度あり

【働き方について】
◆専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備。
契約後の様々な業務をワンストップで行えることで企業様や弊社営業の負担を減らすことができます。
◆法人のお客様が相手なので土日祝が休日となります。

■変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

【必須条件】
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方
■不動産業界での営業経験をお持ちの方
■協調性とコミュニケーション能力がある方
【歓迎】
【求める人物像】
実績が評価される環境でキャリアアップをしていきたい方

就業場所

東京都 中野区
※実働8時間勤務/60分休憩

私有車通勤可能
※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし)
変更範囲:全国の当社拠点

【転勤】
将来的に転勤の可能性あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇
完全週休二日制(日曜固定休)、夏期9日、年末年始5日
※繁忙期は日曜を含むシフト制

■有給休暇
入社半年経過時点10日(最高付与日数20日)
※規程により入社時期による変動有

■その他
日曜固定休のシフト制(年休128日/計画有給5日含)
毎週の取得は難しいですが、他メンバーとの調整により土日休みも取得可能
・年次有給休暇制度:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇

賃金

■中途入社(在籍2年後:係⻑昇格)
・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5〜2か月)が年2回支給されます。

■新卒入社(勤続5年後:主任昇格)
・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5〜2か月)が年2回支給されます。

■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)
・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
月給 285,000円~385,100円
※スキル、ご経験などによって変わります
※上記の他に、1クオーター(3カ月)ごとに別途インセンティブの支給あり
2025年度年間平均支給額実績:約46万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・役職手当・社員割引制度・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断・家族手当
通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。
寮社宅:単身者/社員寮の自己負担3万~
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:同社規定によります。
退職金制度:同社規定によります。
■各種手当[資格・住宅・家族等]施工管理技士2級1.5万円、施工管理技士1級3万円、2級建築士1.5万円、1級建築士4万円
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■施設利用割引制度
■継続雇用(再雇用・勤務延長)制度
■リフレッシュ休暇制度:ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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