【フィールドセールス】新潟・水戸・金沢・名古屋勤務|未経験歓迎◎|SMA(医療施設営業・治験事務局)|エムスリーグループ|年間休日125日|土日祝休み|想定年収442~564万円|

仕事内容と労働条件

仕事内容

▶ 医療機関と製薬会社の間に立ち、治験をスムーズに進めるための営業・調整業務をお任せします。

SMA(医療施設営業・治験事務局)は、製薬会社などの「治験依頼者」と、治験を実施する「医療機関」の間に立ち、治験が円滑にスタート・運営できるよう支援するポジションです。

単純な営業活動だけではなく、医師や医療機関の関係者との調整、契約関連業務、治験審査委員会(IRB)への申請など、治験を実施するための幅広い業務を担当します。

具体的には

▶ 既存医療機関への治験案件の打診
製薬会社から新しい治験案件を受けた際に、担当する医療機関へ案件を紹介し、治験実施が可能かどうかを確認します。

▶ 治験実施可能性に関するアンケート回収

▶ 新規医療機関の開拓
治験を実施できる新たな医療機関の開拓や、治験を受け入れるための基盤整備を行います。

▶ 医師・医療機関との調整
治験責任医師や関連部署とのアポイント取得、面談の日程調整など、院内外の関係者との調整を行います。

▶ 治験開始に向けた各種手続き
治験実施が決定した後は、医療機関と製薬会社との契約締結に向けた書類作成・管理などを行います。

▶ IRB(治験審査委員会)関連業務
治験を実施するために必要な資料を準備し、IRBへの申請手続きを行います。IRB開催時には運営のサポートも担当します。

▶ 治験開始後の運営サポート
治験開始後も製薬会社や医療機関の窓口となり、各種日程調整や報告、監査・SDVへの対応などを支援します。

仕事の流れ

→ STEP1:治験案件の紹介
製薬会社から新しい治験案件の依頼を受ける

↓

→ STEP2:医療機関への案件打診
担当する医療機関へ治験内容を紹介し、実施可能性を確認

↓

→ STEP3:医師・医療機関との調整
医師との面談や関連部署とのアポイントを調整

↓

→ STEP4:治験実施に向けた手続き
契約書の作成・管理、IRBへの申請などを実施

↓

→ STEP5:治験開始
治験開始後も製薬会社・医療機関双方の窓口として運営をサポート

この仕事の特徴

◎ 「売って終わり」の営業ではありません

一般的な営業職とは異なり、治験案件を獲得することだけが目的ではありません。

「この治験をどの医療機関で実施できるか」
「医師や医療機関側にどのような調整が必要か」
「製薬会社の要望と医療機関側の条件をどうすり合わせるか」

といった調整を行い、最終的に治験を実施できる状態へ導いていきます。

◎ 営業力+調整力+専門知識が身につく仕事

営業経験を活かしながら、治験・医療・新薬開発に関する専門知識を身につけられる点が特徴です。

◎ 未経験から挑戦可能

SMA経験は不問で、入社後に研修が用意されています。

◎ 社会貢献性の高い営業職

治験を通じて新しい医薬品や治療法の開発を支えるため、一般的な営業職とは異なる「医療に貢献している実感」を得やすい仕事です。

▶ 医療×営業×調整力を掛け合わせた専門性の高い仕事

SMAは、既存医療機関への案件打診や新規開拓だけでなく、医師・関連部門とのアポイント調整、契約書の作成・管理、IRB申請など、治験を実施するための幅広い業務を担います。

▶ 営業経験を「専門職」へ転換できる

一般的な営業職とは異なり、治験や医療に関する専門知識を身につけられるため、営業経験をベースに市場価値を高めていけます。

▶ エムスリーグループの一員として事業を展開

医療・ヘルスケア領域で事業を展開するエムスリーグループの基盤を活かしながら、治験支援の専門企業として成長を続けています。

当社は全国に拠点を展開し、約1,000施設以上の提携施設を持つ業界大手のSMOとして紹介されています。

▶ エムスリーグループの安定基盤×医療の未来を支える仕事
当社は、治験コーディネーター(CRC)や治験事務局業務などを通じて、新薬開発を支援するSMO(治験施設支援機関)です。医療機関と製薬企業をつなぎ、治験を円滑に進める重要な役割を担っています。

▶ 未経験から医療・治験領域の専門職へ
今回募集するSMAは、SMAとしての実務経験は不問。営業経験または医療機関での勤務経験があれば応募可能です。入社後には導入研修が用意されており、治験に関する専門知識を基礎から身につけられます。

▶ 営業経験を活かしながら、より社会貢献性の高い仕事へ
既存医療機関への案件打診や新規開拓、医師・関連部門との調整など、これまで培ってきた営業・折衝・調整能力を活かせる仕事です。

▶ 年間休日125日・完全週休2日制
土日祝休みを基本とし、年末年始休暇なども整備。仕事とプライベートを両立しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。

▶ 専門性を高めながらキャリアアップ可能
SMAとして経験を積んだ後は、現場のスペシャリストとして専門性を高める道だけでなく、マネジメント職を目指すことも可能です。

応募資格

・大卒以上
・普通運転免許(AT限定でも可)
▼下記いずれかの経験
・販売サービス業等で数字を追った経験のある方
・営業経験
・医療従事者としての経験(医療業界での経験者は優遇◎)
【歓迎】
▶ 営業経験を活かして医療・ヘルスケア業界へキャリアチェンジしたい方

▶ 法人営業・ルート営業・提案営業などの経験がある方

▶ 医療業界での勤務経験をお持ちの方

▶ MRなど、医療従事者や医療機関と折衝する経験がある方

▶ 複数の関係者との調整を得意とする方

▶ 相手の立場を理解しながらコミュニケーションできる方

▶ 数字だけを追う営業ではなく、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方

▶ 未経験分野でも積極的に学習できる方

▶ 医療・治験・新薬開発に興味がある方

▶ 長期的に専門性を身につけたい方

特に、営業経験者の中でも「売ること」だけではなく、医師・医療機関・製薬会社など複数の関係者を調整しながら物事を前に進めることが得意な方は親和性が高い求人です。

就業場所

新潟県 新潟市中央区

▶ 勤務時間:9:00~17:30

▶ 休憩:60分

▶ 所定労働時間:7時間30分

▶ 時間外労働あり

▶ 月平均残業:10~20時間程度

▶ 当面の間、転勤なし

▶ 転勤が発生する場合も、本人の了承を得たうえでの転勤となります。

▶ 医療機関への訪問・国内出張が発生する場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
▶ 年末年始休暇(12月30日~1月4日)

▶ 有給休暇
・入社3ヶ月後に3日付与
・入社6ヶ月後に7日付与
・以降は法定に基づき付与

▶ リフレッシュを目的とした有給休暇:別途5日

▶ 特別休暇

▶ 慶弔休暇

▶ 子の看護休暇

▶ 介護休暇

※担当する医療機関によっては土曜日などの休日出勤が発生する場合があります。その場合は事前に平日と振り替え、振替休日を取得します。
▶ 年間休日:125日

▶ 完全週休2日制(土日)

▶ 祝祭日

▶ 年末年始休暇(12月30日~1月4日)

▶ 有給休暇
・入社3ヶ月後に3日付与
・入社6ヶ月後に7日付与
・以降は法定に基づき付与

▶ リフレッシュを目的とした有給休暇:別途5日

▶ 特別休暇

▶ 慶弔休暇

▶ 子の看護休暇

▶ 介護休暇

※担当する医療機関によっては土曜日などの休日出勤が発生する場合があります。その場合は事前に平日と振り替え、振替休日を取得します。

賃金

▶ 想定年収:442万円~564万円

▶ 月給:31万10円~39万3,130円

▶ 基本給:22万8,000円~29万4,500円

▶ 職務手当:月額2万円
※入社後平均3ヶ月程度の研修期間中は職務手当の支給なし。

▶ 業務手当(みなし時間外):月30時間分を定額支給
※30時間を超過した分については、別途時間外勤務手当を支給。

▶ 昇給:年1回
※前年度の評価実績をもとに決定。

▶ 賞与:年2回(6月・12月)
※全社平均実績:基本給×4ヶ月分。
※業績・評価により変動します。
※入社初年度は研修期間等の関係で、全社平均を下回る場合があります。

▶ 経験・能力・前職給与等を考慮して最終決定します。

※公式求人では年収442万~564万円、月給31万10円~39万3,130円の想定となっています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・健康診断
▶ 社会保険完備
・厚生年金
・健康保険
・介護保険
・雇用保険
・労災保険

▶ M3健康保険組合

▶ 福利厚生サービス「WELBOX」

▶ 退職金制度
※正社員対象

▶ 産前産後休業制度

▶ 育児休業制度

▶ 介護休業制度

▶ 健康診断補助

▶ インフルエンザ予防接種補助

▶ 健保独自の付加給付

▶ 健保の保養所等利用可能

▶ ストレスチェック

▶ 産業医面談
▶ 通勤交通費:月額上限5万円

▶ 職務手当:月額2万円
※研修期間中は支給なし。

▶ 業務手当:30時間分のみなし時間外手当

▶ 時間外勤務手当
※30時間を超えた分を別途支給。

給与には30時間分の固定残業相当となる業務手当が含まれます。

30時間を超える時間外勤務が発生した場合には、超過分が別途支給されます。

また、入社後の研修期間中は職務手当(月額2万円)が支給されないため、研修期間中は固定残業相当額も変更となります。

通勤交通費は月額5万円を上限として支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（→ 1:書類選考 履歴書・職務経歴書による選考。 ↓ → 2:面接+SPI 面接1回を基本とし、日程等によって2回となる場合があります。 ↓ → 3）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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