【AWS】PL候補(インフラエンジニア)

仕事内容と労働条件

仕事内容

●クラウドサービス検証
・AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し
・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿ったインフラ構成パターンの設計

●AWS移行/構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務
・担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計
・設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整

●プリセールス活動
・営業と共に提案資料の作成、提案説明

●入社後の受け入れ体制
・基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。
・AWS経験の浅い方は、同社提供のeC+のサービスデスク業務および技術者育成プログラムに則り知識を付けたうえでPLを目指していただきます。

●ポジションの魅力
・大手企業の上流工程にプライムとして携わることができる
・未経験の分野でも挑戦ができる
・教育環境が整っていて、計画的なキャリアアップが可能
・AWS認定資格の取得に積極的、受験費用負担あり(社内公認資格の場合報奨金あり)
・AWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども考慮した構成パターンを設計に取り入れられる
・AWSプロフェッショナルサービスを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、新サービスに関する構成パターンについてディスカッションが行える
・担当する技術領域に制限はないので、オンプレからの移行に関するインフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある

【案件について】
・チーム規模:2~3名
・案件の期間:3ヶ月以内~1年
・2つ~3つのプロジェクトを担当いただくことも
・顧客:エンタープライズ系金融、物流、医薬、製造、SI 等

<<当社会社紹介>>
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開し、AI、IoT等の「新技術」領域の強化も図っています。

平均勤続年数15.1年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共00%です。
在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制度/副業制度/特別休暇/9連続休暇の推奨/資格報奨金(最大20万円)/祝い金/保養所など。

【正規雇用社員採用者数における中途採用比率】2021年度49%、2022年度43%、2023年度37%(2024年2月19日時点)

応募資格

【PL候補】
■必須条件
・従来のインフラ技術領域(OS、NW、DB、セキュリティ、運用機能など)の中で得意分野が2つ以上ある
・インフラ設計・構築が行える ※担当する技術領域において、各種AWSサービスとOSS、商用製品、SaaSを組み合わせたインフラ設計・構築

【PM候補】
■必須条件
・インフラ系システムの開発、構築、経験
・上流工程の経験
・2名以上のメンバーを率いた、指導した経験
・クラウドネイティブの開発に興味があり、知見を広げていきたい方
※大手既存顧客をはじめとして、新規顧客からの引き合いも多数ありますので、管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーを求めています。

■補足
・即戦力のマネジメントSEを求めています(10年ぐらいの経験があれば望ましい)
・細かいコーディングや設計はできなくても良いが、技術的な要素で話せる必要があり、知識は必須
・大規模案件のPM経験があると望ましい
・AWS知識必須、開発経験必須(インフラ系システムの開発・構築でOK。ただし、ご自身でもAWSを学んでいる、あるいは学んでいきたいなどの志向性は必要)
・マネジメントレベルは2~5人程度のリーダーレベルでOK
【歓迎】
■希望要件(WANT)
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル資格、また同等の経験をお持ちの方
※マネジメント経験不問、技術重視

■希望要件(WANT)※以下いずれかのご経験や資格があると確度高
・AWS環境の基盤構築/移行プロジェクトのPM経験
・LinuxやWindows Serverのサーバの構築/移行経験
・RDBMS(MySQL、Oracle、SQL Serverなど)の構築/移行経験
・サーバーレスアーキテクチャによるAWS上での開発経験
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル(それ同等の資格)
・運用/監視設計経験
・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル

【求める人物像】
・担当範囲外の技術領域(コンテナ、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など)を積極的に学習し、関連プロジェクトに参画する意欲がある方
・AWSが提供するサービスに関する新技術の習得が得意
・プライムとしてお客様と直接やりとりを行うポジションで仕事がしたい
・エンタープライズ向けの難易度の高い構築プロジェクトを経験したい
・未経験の技術領域を扱うプロジェクトに参画したい
・新技術要素を活用したサービスを展開している社内チームと連携して、AWS環境の構築支援を行いたい
・お客様の要望を基にPoCを実施したい
・教育環境が整っている環境で、計画的なキャリアアップを行いたい

就業場所

東京都 中央区
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分) 休憩:12:00~13:00(60分)
所定時間外労働:有り
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます
勤務地:東京都

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
※年間休日124日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業

賃金

年収 5,300,000円 ~ 8,000,000円
※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
※基本給(271,000円~)+固定時間外手当(79,100円~)の月給制
<固定時間外手当に関する特記事項>固定時間外手当の相当時間:35時間/月。35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・資格取得制度・健康診断
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(3月・6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度(最大20万円) 他
※特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)、年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1:WEBエントリー 2:書類選考 3:面接(2回)、WEB検査 4:内定・入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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