◆選考1回×年休124日×転勤なし◆開発エンジニア|年収500〜700万円・上流工程/育成/PM・PLへ

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
副業OK
リモートワークOK
転勤なし
土日休み
学歴不問

給与: 年収 500万円〜700万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事ミッション:開発エンジニアとして技術力を発揮しながら、若手育成やプロジェクト推進にも関わり、チームと顧客双方への価値提供
時間10:00〜19:00
給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

ミッション:開発エンジニアとして技術力を発揮しながら、若手育成やプロジェクト推進にも関わり、チームと顧客双方への価値提供を担います。/具体業務:1客先常駐でのシステム・Webサービス開発 2要件定義・基本設計・詳細設計・

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜700万円
転勤: あり
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ミッション:開発エンジニアとして技術力を発揮しながら、若手育成やプロジェクト推進にも関わり、チームと顧客双方への価値提供を担います。/具体業務:1客先常駐でのシステム・Webサービス開発 2要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テストなど経験に応じた工程を担当 3OJT形式での若手エンジニア育成 4チーム内の進捗・課題共有やプロジェクト推進 5キャリア志向に応じた上流工程やPM・PL業務への挑戦 6社内でのマネジメント・組織づくりへの参画/扱う対象:業務系開発約70%、BtoB Webサービス開発約30%。C#・Java・Spring Boot・TypeScript/React・Python・FastAPI・Vue.jsなどを用いた販売管理、配送、医療系SaaS、製造業向けIoTシステム等。/面白さ・難しさ:開発スキルを活かしつつ、上流工程・育成・マネジメントまでキャリア領域を広げられる点が特徴。/仕事の進め方:本人のキャリア展望やスキルを踏まえて案件を提案し、基本的にはチームでプロジェクトに参画。社内・営業・技術間で連携しながら業務を進めます。

業務系システムからBtoB Webサービスまで幅広い案件を持ち、要件定義から設計・開発・テストまで経験に応じた工程へ参画可能。約4,000社の取引先を背景に、キャリア志向に合わせて案件を提案しています。

業務系70%、BtoB Webサービス30%と幅広い開発案件を経験可能/・要件定義からテストまで案件があり、現在のスキルに合わせた参画や上流工程への挑戦が可能/・約4,000社の取引先からキャリア志向に沿った案件を提案/・基本的にチームで案件へ参画し、OJT形式で若手育成やリーダー経験を積める/・PM・PLだけでなく社内マネジメントや組織づくりにも挑戦可能/・年間平均昇給率6%と、成果を評価へ反映する制度あり/・年間休日124日、完全週休2日制(土日)・祝日休み/・残業月20時間以内、リモート案件も増加/・資格取得支援、書籍購入費負担、社内外勉強会など学習支援制度あり/・書類選考は応募から翌営業日までに結果連絡、面接は原則1回でスピーディーな選考
応募資格: 開発工程を3年以上経験している方/設計書の作成経験がある方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・開発経験を活かしながら上流工程へステップアップしたい方・プレイングマネージャーとしてチームを牽引していきたい方・若手育成や組織づくりにも関わりたい方・技術だけでなくプロジェクト推進やマネジメント力も磨きたい方・自身のキャリア展望を持ち、継続的に自己研鑽できる方【こんな方が実際に内定しています】・上流工程の経験があり、業務へ真摯に取り組む姿勢を評価された方・メンバー育成などサブリーダー経験を持つ方・資格取得など継続的な自己研鑽に取り組んでいる方
就業場所: 東京都
(所定労働時間8時間、休憩60分)
アサイン先の現場規定により勤務時間が変更となる場合があります。リモート案件も増えており、勤務地について相談可能です。
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日124日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
アニバーサリー休暇
産前・産後休暇、育児休暇は取得実績あり。有給休暇を取得しやすい風土あり。
賃金: 約680万円/月給50万円+賞与804,840円、約488万円/月給36万円+賞与562,680円
年間賞与回数:2回
経験・年齢・能力・実績・希望を考慮して決定。賞与は年2回(4月・10月)、基本給×1ヶ月分を基準とし業績により変動。昇給年1回(4月)。人事評価制度により原則半期ごとに評価査定を実施。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 交通費支給・住宅手当・社会保険完備・資格取得制度
時間外手当/書籍購入費負担/社内外勉強会/家賃負担制度/引っ越し費用支援制度/副業・フリーランス受け入れ制度/確定拠出年金(401K)
交通費上限4万円、私服勤務OK(自社オフィス内)、オフィス内禁煙
住宅手当・家賃負担制度・引っ越し費用支援制度・副業制度は会社規定あり。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回(採用担当者)→内定→オファー面談）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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