◆SAP未経験歓迎◆上流~開発まで経験できるSAPエンジニア年収430~830万円/年休120日/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

SAPを活用した基幹システム導入プロジェクトで、顧客業務を理解しながら上流~下流まで幅広く担うポジションです。/・顧客要件の整理、要件定義・SAP標準機能と顧客要件のギャップ分析・アドオン開発に向けた設計・開発・要件定義~設計~開発~保守まで経験に応じた各工程への参画・CTCが組成するコンサルチームとの協業・パートナーを含むプロジェクトメンバーとの連携・将来的なチーム運営やプロジェクトマネジメント/対象は販売管理・購買管理・生産管理・会計管理などの基幹業務領域で、技術要素はABAP、Java、HTML5。SAP導入案件を通じてERPパッケージと顧客業務の双方を理解でき、上流工程から開発・保守まで一貫したSEスキルを磨ける点が特徴です。SAP未経験の場合も必要に応じて外部研修を受講し、実案件を通じて専門性を高めます。

販売・購買・生産・会計などの基幹システム領域で豊富な実績を持ち、CTCと連携したSAPビジネスの本格拡大フェーズに参画できる。SAP未経験からでも、要件定義、ギャップ分析、アドオン設計・開発、保守まで幅広く経験できる。

SAP未経験者も対象で、必要に応じてSAP外部研修を受講できる育成環境・販売、購買、生産、会計など幅広い基幹業務の知識を身につけられる・要件定義~設計~開発~保守まで一貫して経験でき、上流工程へのステップアップが可能・CTCが組成するコンサルチームにNCIから2~3名で参画する協業案件・ABAP、Java、HTML5などの技術を実案件で扱える・20代はメンバーからサブリーダー、30代半ばでは領域リーダーを目指す具体的なキャリアプラン・年収430~830万円、賞与年2回、残業手当は1分単位で全額支給・年間休日120日、土日祝休み、フレックス・在宅勤務制度あり・有給休暇は初年度から20日付与・NCI-SEとしてエンジニア、PM、コンサルタントの複合的なスキル形成を目指せる

応募資格

詳細設計以降の経験をお持ちの方。プロジェクトメンバーとしてプロジェクトに参画した経験を2年以上お持ちの方。
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・チームワークや協調性を大切にしながらプロジェクトを進められる方・顧客の話を丁寧に聞き、自分の考えも率直に伝えられる方・SAPやERP領域へ専門性を広げたい方・将来的にプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指したい方・担当領域に限定せず、必要な業務へ主体的に取り組める方・詳細設計や開発経験を土台に上流工程へステップアップしたい方【こんな方が実際に選考通過しています】・中規模SIerで製造業向けシステム改善プロジェクトにメンバーとして携わり、Java関連資格を取得するなど継続的に技術力を高めている方

就業場所

東京都 中野区
客先常駐の場合は客先の勤務形態に合わせる。フレックスタイム制あり。在宅勤務制度あり。

就業時間・休憩

09:00〜17:40

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
創立記念日/福祉休暇(積み立て休暇制度)
有給休暇は初年度から20日付与。有休消化80%を目標とし、有休取得奨励日を設定。

賃金

年収430~830万円/月給25~51万円+賞与年2回
昇給年1回。残業手当は全額支給(1分単位)。通勤手当は全額支給。住宅手当は月3~4万円で、月払いまたは半期払い。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
残業手当/財形貯蓄制度/在宅勤務制度/フレックス勤務制度
関東ITソフトウェア健康保険組合/ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラン)/ベネフィット・ワン/永年勤続表彰/同好会活動支援/新入社員研修/階層別研修/ITスキル研修/ビジネススキル研修受け放題サービス/教育研修情報ポータルサイト/全社キックオフ/ホームカミングデー/会社忘年会/グループ会社技術交流会
定年65歳。健康経営認定取得。総労働時間の削減活動、働き方改革表彰制度など働き方改革にも取り組んでいる。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接(最終) ※場合により三次面接を実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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