◆東証プライム上場◆AWSクラウド基盤の上流工程へ|社内インフラエンジニア年収500〜800万円・年休120日・土日休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:AWSを中心とした社内ITインフラの安定稼働と高度化を担い、事業成長をIT基盤から支えるポジションです。/具体業務:1ネットワークの設計・運用設計・運用管理・保守 2AWS環境におけるサーバー設計・運用設計・運用管理 3部署内から寄せられる要望・課題のヒアリング 4要件定義などの上流工程 5外部ベンダーの取りまとめ・コントロール/扱う対象:AWSを利用したクラウドインフラ、サーバー、ネットワーク、社内システム基盤/面白さ・難しさ:単なる監視・保守にとどまらず、社内課題を起点に要件定義やベンダーコントロールまで携われるため、インフラ技術と上流工程の双方を伸ばせる環境です。/仕事の進め方:社内部署のニーズをヒアリングし、課題を整理したうえで設計・運用方針を検討し、必要に応じてベンダーと連携しながら構築・改善を進めます。

分譲住宅・注文住宅・中古住宅再生・不動産流通など幅広い事業を展開する企業の社内インフラを支えるポジション。AWS環境の設計・運用だけでなく、要件定義やベンダーコントロールなど上流工程まで経験できます。

東証プライム市場上場企業としての安定した事業基盤があり、グループの成長をITインフラ面から支えられるポジション/・AWSを利用したクラウド環境の設計・構築・運用に携われ、クラウドインフラ領域の専門性を高められる/・監視や保守だけではなく、要件定義やベンダーコントロールなど上流工程に携われる/・部署内の要望や課題を直接ヒアリングし、自ら改善案を考えて形にできる裁量のある環境/・全社でDX化を推進しており、ITを活用した業務効率化に積極的/・想定年収500〜800万円、ご経験次第では年収1,000万円まで相談可能/・年間休日120日、基本土日休みで、平均残業時間は月20時間/・産前産後休暇・育児休暇の取得実績が多数あり、復職率100%と記載あり/・役員と接する機会もあり、入社半年で企画提案が採用された実績など、社歴にかかわらず提案しやすい風土/・書類選考1〜3日、面接1〜2回と比較的シンプルな選考フロー

応募資格

社内SEまたはインフラエンジニアの実務経験2年以上/クラウド環境(AWS)での構築・運用経験1年以上/ベンダーコントロール経験/データベース系の運用経験/普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・AWSを活用したクラウドインフラの経験を、設計や要件定義など上流工程へ広げたい方/・社内の要望や課題を整理し、関係者やベンダーを巻き込みながら改善を進められる方/・自身の将来像や今後伸ばしたいスキルを具体的に説明できる方/・当社のDX推進や事業成長に関心を持ち、応募職種で実現したいことを明確に伝えられる方/・技術力だけでなく、配属組織との協働やコミュニケーションを大切にできる方/【選考で重視されているポイント】応募企業・応募職種への志望理由、将来ビジョン、実務スキルと募集ポジションとのマッチ度、配属組織との相性が過去の面接結果から重要視されています。

就業場所

東京都 中央区
(実働8時間/休憩60分)
18:00〜18:30に残業前休憩あり。勤務場所の変更範囲は同社グループの拠点全般。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
生理休暇/ハネムーン休暇
有給休暇は取得しやすい環境
会社カレンダーに準ずる。

賃金

ご経験次第で年収1,000万円まで相談可能
経験・年齢を考慮し同社規定により決定。年俸契約の場合は前職給与を基準に職務経験を考慮。昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)ともに試用期間終了後。試用期間は原則1年間で、期間中は契約社員、期間終了後に正社員として契約を締結。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・家族手当・資格手当・資格取得制度
社用携帯貸与(スマートフォン)/社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行等)/社内成人式/社内ホットライン設置/社員紹介制度/車通勤可・駐車場完備(営業所による)
宅建手当は正社員登用後月3万円。時短勤務・時差勤務は適用条件あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(1〜3日間)→面接1〜2回(3〜7日間)→内定→入社(毎月1日または16日)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員