※未経験積極採用※【軸受部品製造〜生産技術・品質保証へキャリアアップ】大手軸受けメーカーでのものづくり/リクルートグループ/想定年収390万円〜450万円/年間休日120日/社宅制

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
派遣先である大手軸受けメーカーでの受け入れ拡大に伴う増員募集です。当社の先輩技術社員50名以上が勤務している派遣先であり、組織体制の更なる強化を目的として30名の採用を予定しています。

【仕事内容】
以下の1・2のいずれかの業務をご担当いただきます。

1大手軸受けメーカーでの製造業務(ベアリング製造/機械オペレーター)
・研削工程
砥石を使用し部品の寸法を精密に仕上げます。この工程では、内輪・外輪の幅や外径、内径、溝を正確に加工します。
・組立工程
外輪・内輪の間にすきまを確保し規定量のボールを入れ均等に配分し、保持器を加締めます。またべアリングによっては、よりスムーズに動かすためのグリースを封入し、シール・シールドで蓋をすることにより水分やごみの侵入を防ぎます。
・検査工程
組立完了後、製品の精度検査を行います。各保証項目の検査及び外観検査を行い製品に問題がないかを最終検査します。

上記工程以外にも様々な工程があります。当社の先輩技術社員50名以上が勤務している派遣先で、先に就業されている先輩方に就業環境についてお聞きすると、人間関係を含め、就業環境はとても働きやすく長期就業したいというお声をいただいております。

21以外の場合はご本人の適性や希望を考慮に入れて判断し、当社が技術者として成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種への配属を想定しております。
・製造技術プロセス開発
・機械設計開発エンジニア
・電気設計開発エンジニア
・ソフトウェアエンジニア
・化学・バイオ系エンジニア

【業務詳細】
※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。
※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。
※業務のスタートは製造工程となりますが、1〜2年を目安に生産技術、品質管理などの上流工程へキャリアアップ可能です。

【リクルートグループでエンジニアに。】
当社は2006年東証一部上場企業であるリクルートのグループとして設立されました。人材を通して企業の課題解決を行うリクルートグループの中でも、当社は企業の技術開発パートナーとして確固たる信頼関係を築いてきました。技術・開発分野に課題を感じる多くの企業に、業務をアウトソースしサポートする。顧客の事業成長に寄与してきたのです。そのソリューション領域は幅広く、皆様に馴染みのある「自動車」「家電」「スマートフォン」「医薬品」などの生活基盤から、「宇宙」や「ロボット」「AI」といった最先端領域までにも及びます。厳しい社会情勢の中でも当社はここ数年、増収増益を継続。安心、安定した環境をこれからも築いていきます。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非ご応募ください。
・当社には機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【会社、部門、仕事の魅力】
・最先端技術の研究もあるなど、専門性を活かし研究スタッフとしてレベルアップすることができます。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

【本ポジションならではのポイント】
・業務のスタートは製造工程となりますが、1〜2年を目安に生産技術、品質管理などの上流工程へキャリアアップ可能です。
・当社の先輩技術社員50名以上が勤務している派遣先のため、人間関係を含めた就業環境が整っており、長期就業しやすい環境です。

・派遣先は大手軸受けメーカー(大阪府富田林市)です。
・社宅用意可能(借り上げ社宅制度あり・家賃半額会社負担)のため、遠方からの就業も可能です。

応募資格

【MUST】以下のいずれかに当てはまる方。
・ものづくりに携わりたい方
・チームワークを大切にできる方
・責任感を持って仕事に取り組める方
【歓迎】
【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
・製造経験者
・交代勤務を経験されている方

・ものづくりに興味があり、製造現場から生産技術・品質保証といった上流工程へのキャリアアップを目指したい方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・責任感を持って一つひとつの工程に丁寧に取り組める方
・3交代制の勤務に前向きに取り組める方
・将来的にスペシャリスト、マネジメント、大手メーカーなど幅広いキャリアプランを描きたい方

就業場所

大阪府 富田林市
・就業時間:3交代制
18:00~16:35(7時間50分)
216:15~0:30(7時間30分)
30:15~8:17(7時間17分)
・残業:あり(全体平均、月30時間程度)
・勤務地は以下の1・2のどちらかとなります。
1派遣先企業指定型:大阪府富田林市
2当社の各プロジェクト先(関東・東北・北信越・東海・関西・中国四国・九州の各エリア)
※12ともに社宅用意可能です。
※全国転勤の可能性があります。

就業時間・休憩

08:00〜16:35
夜勤あり

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
【休日・休暇】
・週休二日制、祝祭日(顧客先カレンダーによる)
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日〜最高20日
・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇
・週休二日制、祝祭日(顧客先カレンダーによってシフト勤務/1派遣先企業指定型はシフト勤務)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日〜最高20日
・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇
・年間休日120日

<有給休暇>
入社半年経過後に10日付与され、最高20日まで付与されます。
<特別休暇>
結婚休暇・弔事休暇・その他特別休暇をご利用いただけます。

賃金

【正社員】
月給:21.6万円〜25万円

※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。
※その他各種手当あり
・昇給:年1回

〇想定年収:390万円~450万円(各種手当含む)

【契約社員】※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象
〇月給:27万3000円~38万円
・給与改定:年1回
※月払い賞与あり。賞与を含めた月額給与は正社員の想定年収の12分割相当です。
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・各種手当:時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当
・試用期間:有/6ヶ月(試用期間中の条件は変わりません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・資格取得制度・退職金制度・家族手当・健康診断
【福利厚生】
・退職金、慶弔金
・寮社宅制度:借り上げ社宅有。家賃を半額負担致します。
・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度

【手当】
・時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当
【福利厚生】
・退職金、慶弔金
・寮社宅制度:借り上げ社宅有。家賃を半額負担致します。
・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度

【手当】
・時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当

【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【研修・キャリア支援】
・社内規則や仕事の進め方など基礎から学べる入社時研修
・希望する分野へ進むための豊富なスキル研修
・カウンセリングサービス、キャリアサポート、資格取得支援

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(基本1回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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