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- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜400万円
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事建築・土木工事などの現場が、予定通り・安全に・高い品質で進むように、工事全体を管理・サポートする「施工管理」の仕事をお任
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 350万円〜400万円
この仕事について
建築・土木工事などの現場が、予定通り・安全に・高い品質で進むように、工事全体を管理・サポートする「施工管理」の仕事をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜400万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 建築・土木工事などの現場が、予定通り・安全に・高い品質で進むように、工事全体を管理・サポートする「施工管理」の仕事をお任せします。
施工管理は、実際に工事を行う職人さんとは異なり、現場の司令塔として、工事のスケジュールや品質、安全、必要な資材などを管理し、関係者と連携しながら工事を完成へと導くポジションです。
未経験の方は、先輩社員のアシスタント業務からスタート。まずは現場の雰囲気や工事の流れを知るところから始め、できる業務を少しずつ増やしていきます。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの作成、進捗確認
・工事が予定通り進んでいるかの現場確認
・職人さんや協力会社との打ち合わせ、作業調整
・工事に必要な資材や設備などの手配、確認
・現場の安全確認、安全対策の実施
・施工箇所や使用する材料などの品質チェック
・工事現場の写真撮影、整理
・施工図面や各種資料の確認
・工事に関する書類の作成・整理
・お客様や設計担当者、協力会社などとの各種調整
・その他、工事を円滑に進めるためのサポート業務
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員と一緒に現場を回りながら、施工管理の基本を学んでいきます。
「この作業は何のために行うのか」「どこを確認すればいいのか」といった基礎から丁寧に教えていくため、建築・土木に関する知識がない方でも安心してスタートできます。
まずは現場写真の撮影や整理、資材の確認、簡単な書類作成、現場の安全確認など、取り組みやすい業務から担当。仕事に慣れてきたら、職人さんとの打ち合わせやスケジュール管理など、徐々に担当できる業務の幅を広げていきます。
経験を積んだ後は、一つの案件を任される施工管理担当として、工事のスタートから完成までを一貫して管理できるようになることを目指します。
未経験から専門的な知識・資格を身につけ、将来的には現場をまとめる責任者として活躍できる仕事です。
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【施工管理職の魅力】
1. 「地図に残る仕事」に携われる大きなやりがい
施工管理の魅力は、自分が関わった建物や道路、インフラが形として未来に残ることです。
多くの人が利用する施設や街づくりを支える仕事だからこそ、完成した瞬間の達成感は格別。
「自分が携わったものが、多くの人の生活を支えている」という実感を得られる、社会貢献性の高い仕事です。
2. 幅広い知識・スキルを身につけ、市場価値を高められる
施工管理では、工程・品質・安全・原価など、現場を動かすための幅広い知識が求められます。
また、職人さんや協力会社、発注者など多くの関係者と関わる中で、調整力・コミュニケーション力・問題解決力といった、どの業界でも活かせるスキルが磨かれます。
経験を積みながら専門性を高め、自身の成長を実感できる環境です。
3. プロジェクトを動かす「司令塔」として活躍できる
施工管理は、工事現場全体を管理する「司令塔」のような存在です。
図面をもとに職人さんや協力会社と連携し、計画通りに工事を進めながら、一つの建物や構造物を完成へ導きます。
予期せぬ課題を乗り越え、チームでプロジェクトを成功させた時には、大きな達成感を味わえます。
4. 安定した需要と将来性のあるキャリア
建物の建設やインフラ整備、既存施設の維持・改修など、施工管理の需要は今後も安定しています。
経験を積むことで、現場代理人・所長など責任あるポジションへのステップアップも可能。
また、「施工管理技士」などの資格取得を通じて、専門性や市場価値をさらに高めることができます。
5. 多くの仲間と一つのものを作り上げる喜び
施工管理は、設計者・職人・協力会社・メーカーなど、さまざまな専門家と協力して進める仕事です。
一人では完成させられない大きなプロジェクトを、チーム一丸となって成し遂げる――。
その達成感や仲間との一体感は、施工管理ならではの魅力です。
【当社で働く魅力】
1. 一人ひとりに寄り添った手厚いサポート体制
一般的な人材会社では営業1人あたり70~100名程度を担当するケースもありますが、当社では営業1人あたり約10~20名を担当。
担当者との距離が近く、キャリア相談や現場での悩みなども細やかにサポートできる体制を整えています。
「未経験から施工管理に挑戦したい」
「新しい環境で成長したい」
そんな方も安心してスタートできます。
2. 幅広いキャリアの選択肢
当社では、バベルグループとして幅広い事業を展開しています。
施工管理として経験を積んだ後、適性や希望に応じて、内勤ポジションへのキャリアチェンジや、施工管理以外の職種への挑戦も可能。
一つの職種に縛られず、自分らしいキャリアを築いていける環境です。 - 応募資格
- ・27新卒見込みの方
・大学卒、大学院卒、建築系の専門卒のいずれかの方
【歓迎】
・前向きなキャリアビジョンをお持ちの方
・明るくコミュニケーションが取れる方
・施工管理への挑戦意欲をお持ちの方 - 就業場所
- 東京都 新宿区
- 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休 - 賃金
- ・月給:27万円+残業代全額支給(計30万円前後)
・初年度想定年収:350万円~400万円
※別途資格手当あり
・賞与:年2回支給
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 退職金制度・社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度
- 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→説明会兼カジュアル面談→最終面接→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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