【lotsful】BizDev(エキスパート)|営業戦略設計、アライアンス設計、ビジネスモデル改善などにも携わる

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集概要】
2019年6月に立ち上げたlotsfulも、周年を迎えました。コロナによるリモートワークの普及が追い風となり、1年で事業は約10倍に成長しています。
しかし、まだまだ立ち上げなければならないことが多くある、とても面白いフェーズです。ユニークな立ち位置で競合と差別化もできていますが、ここからよりアクセルを踏んでいく必要があります。特にスキルアップしたい個人の需要に対して、まだ企業様からの案件が足りていない状態です。そこで、BizDevとして一緒に事業成長を担って頂ける方を募集します。

【ミッション】
主には大手企業、自治体へのセールスやアライアンス構築を通じて、事業領域拡大、新たなマネタイズモデルの検証、ブランド認知拡大をしていただくことがメインミッションとなります。

【業務内容】
大企業や自治体をメインターゲットに、タレントマッチング以外の新たなソリューション企画・提案(副業解禁支援、制度設計支援、グループ間副業支援、自治体等の補助金を活用したプロジェクト組成など)、アライアンス設計、新たなマネタイズモデルの開発・改善など広く携わっていただきます。

・大手企業や自治体へのセールス、アライアンス構築
・プロジェクトマネジメント(受注後、数百万円~数千万円規模のプロジェクトマネジメント)
・戦略設計・新たなマネタイズモデル・サービスモデルの開発

【プロジェクト事例】
・イーデザイン損保様:8名の副業人材をアサインし、副業人材のみで新規事業プロジェクトを発足。バックボーンの異なるチームで多様なアイデアを発案。
・大田区商店街連合会様:140の商店街を有する中、事務機能の効率化や標準化の課題に対し2名の副業人材をアサイン。運営業務をすべて棚卸し、デジタル化を進め自律組織へと生まれ変わる取り組みをしています。

■本ポジションの魅力:
・未完成な副業市場で、市場創りに携われる。”キャリア副業”という考え方は浸透しきっていません。そのため市場自体を創ることに携われます。

【lotsful Companyについて】
lotsful(ロッツフル)Companyでは、「挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』」を中心に、大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開をしています。
副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは「企業と個人が共に成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」こと。
”副業”のような仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、人材の流動化を進めることで解決しようとしています。

■事業内容:新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
■ビジョン:テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む

応募資格

■必要なご経験・スキル:
法人向けのソリューション営業の経験
上記と合わせ、以下いずれかのご経験お持ちの方
・セールス組織の立ち上げや仕組化のご経験
・営業戦略設計や、顧客要望に合わせた商品戦略設計のご経験
・アライアンスモデルなど、モデルの構築とそのプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎】
■歓迎するご経験・スキル:
・プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業ができる方
・新規サービスの営業経験
・官公庁や大手企業向けの営業経験
・新規事業開発の経験(0→1の立ち上げ経験がある方尚可)
・スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方

就業場所

北海道
フレックスタイム制(コアタイムなし)※休憩時間1時間
※フルフレックスのため、勤務時間欄(開始・終了)は未入力です。
※SFの配属勤務地は全国47都道府県となっているため、勤務地は「全国各地」を選択しています。実際の配属先は要確認。
※リモートワーク手当(月4,000円)あり。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
※2020年度の年間休日126日

賃金

年収 600万円 ~ 1,000万円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。
昇給・賞与:年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会
◆各種手当
リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインでの実施をしています。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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