【リーダー】WEBオープン系生命保険アプリ開発・定着率95.7%・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100%

仕事内容と労働条件

仕事内容

【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】
■プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務をお任せします(ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・PGF生命)。

【業務の特徴】
■クライアントからのダイレクト案件を担当するので、超上流工程の担当が可能。保険事業会社のユーザー部門やIT部門と打ち合わせをしながらシステムを開発します。
■実際の開発業務に関しては、パートナー会社をマネジメントしながら行います。同社社員250名に対し700名のパートナーがいるため、ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。

【魅力】
■働き方改革推進に非常に積極的。残業月平均25H/年休135日/リフレッシュ休暇(5連休が年3回)※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上
■PM能力の開発が可能。パートナーの数が多いため、マネジメントをしていくポジションにキャリアアップしていきます。また、同社は人を育てる文化が強く、マネジメント層もロールモデルが豊富です。

■TOPICS
・プルデンシャル・グループ×日本アイ・ビー・エム株式会社出資
・定着率95.7%(2年)
・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100%
・受託案件100%
・設計以上の上流工程からの案件100%(要件定義から手掛ける案件も多数あります)
・年間休日135日
・リフレッシュ休暇(5営業日連続休暇×年3回)取得率70%
・在宅勤務手当あり

■「金融IT」を究めた最強システム集団、当社について
プルデンシャル・グループと、日本アイ・ビー・エムの共同出資で生まれた同社は、「深い保険の業務知識」と「最新技術」を有するSIerです。これからのSIerに求められるのは、ただシステムを開発するだけでなく、お客様と同じ目線で課題意識を持ち、提案ができること。その上で必要となるのが、お客様と同等の業務知識です。業界を絞り込み、深い業務知識を持つSIerとして強みを発揮する同社は、7期連続で過去最高益を更新。今後は、プルデンシャル・グループ以外の外販部門にも注力しながら、さらなる成長を目指していきます。

■7期連続過去最高益更新!売上高成長率は2021年3月期ベースで+4.5%を実現しています。
(過去5年売上高推移)
2017年度:87.6億
2018年度:93.7億(前年比+106.5%)
2019年度:99.3億(前年比+105.6%)
2020年度:99.6億(前年比+100.3%)
2021年度:104.1億(前年比+104.3%)

■株主
ジブラルタ生命保険株式会社/日本アイ・ビー・エム/株式会社PGI

■認定資格
・一般財団法人日本情報経済社会推進協会 プライバシーマーク認定 17001605(5)
・厚生労働省東京労働局 基準適合一般事業主認定(くるみん認定)
・経済産業省 健康経営優良法人認定

資本金:1億円/代表者:石井 健/従業員数:340名(2022年4月1日現在)

応募資格

【必須】
■Java、C#等オープン系システム開発経験
■リーダー・サブリーダー経験
■保険システム開発経験
■金融系システム開発経験

就業場所

東京都 品川区
所定労働時間:7時間30分
【休憩】60分
【残業】有(月平均25時間)
【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月

勤務地:東京都品川区南大井 当社
※在宅勤務制度あり(全従業員利用可)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日135日
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・介護休暇
【休日】年間135日
(内訳)土曜 日曜 祝日
その他(年末年始/リフレッシュ休暇5連休:年3回)
【有給休暇】有(12〜20日)(入社日から付与/初年度は入社月に応じて)

賃金

【形態】月給制
月給409,000円〜(基本給344,000円〜+固定残業代65,000円〜を含む/月)
※固定残業代の相当時間:20.0時間/月。超過分は別途支給。
※スキル・経験に応じ変動します。

■賞与実績:年2回(6月/12月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、在宅勤務手当

<試用期間>
3ヶ月(期間中の待遇変更なし)

※想定年収491万円〜700万円は月給409,000円×12ヶ月を下限として算出した参考値です(SFに年収欄・賞与月数の記載が無いため)。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

在宅勤務(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
退職金:有
寮・社宅:有

【その他制度】
介護休暇制度/確定拠出年金/保養所(国内外に多数提携保養所有)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 東京 / 工具を使った業務経験者採用 / コンビニ店舗で働く"AIロボット"の【据え付け・メンテナンス】 *専門知識不要。作業はが中心!東京都 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 正社員
• 【技術職・2027新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】物理系学科・数学系学科・化学系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間東京都 ／ 月給 23.3万円〜24.1万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 品質保証・品質管理・生産 製造管理東京都 中央区 ／ 月給 263,471円〜 ／ 正社員（新卒）
• 東京 アナログ回路設計東京都 小平市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員