【リーダー】クラウド基盤系開発・定着率95.7%・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100%

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

土日休み
学歴不問
寮・社宅あり

給与: 年収 491万円〜700万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能です】
時間09:00〜17:30
給与年収 491万円〜700万円

この仕事について

超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能です】

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 491万円〜700万円
転勤: なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能です】
■損害保険会社システム分野においてダイレクト案件を担当いただき、クラウド基盤環境の開発・保守を束ねるリーダーをご担当いただきます。

【業務の特徴】
■保険事業会社のユーザー部門やIT関連会社と打ち合わせをしながらシステム開発方針検討から関わります。年間予算計画から、要員計画検討、複数案件の進捗管理をお任せします。
■クラウドサービス(Azure・AWS)上の損保会社システムの開発・保守を10〜15名程度のリーダーとしてご担当いただきます。
■ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。

【魅力】
■残業月平均25H/年休135日/リフレッシュ休暇(5連休が年3回)。働き方改革推進に非常に積極的。※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上
■PM能力の開発が可能。パートナーの数が多いため、マネジメントをしていくポジションにキャリアアップしていきます。また、同社は人を育てる文化が強く、マネジメント層もロールモデルが豊富です。

【配属先情報】
SI本部クラウド基盤系開発チーム(約5〜6名)。損害保険系システム会社をご担当いただき、パートナー会社のマネジメントもお任せいたします。

■TOPICS
・プルデンシャル・グループ×日本アイ・ビー・エム株式会社出資
・定着率95.7%(2年)
・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100%
・受託案件100%
・設計以上の上流工程からの案件100%(要件定義から手掛ける案件も多数あります)
・年間休日135日
・リフレッシュ休暇(5営業日連続休暇×年3回)取得率70%
・在宅勤務手当あり

■「金融IT」を究めた最強システム集団、当社について
プルデンシャル・グループと、日本アイ・ビー・エムの共同出資で生まれた同社は、「深い保険の業務知識」と「最新技術」を有するSIerです。これからのSIerに求められるのは、ただシステムを開発するだけでなく、お客様と同じ目線で課題意識を持ち、提案ができること。その上で必要となるのが、お客様と同等の業務知識です。業界を絞り込み、深い業務知識を持つSIerとして強みを発揮する同社は、7期連続で過去最高益を更新。今後は、プルデンシャル・グループ以外の外販部門にも注力しながら、さらなる成長を目指していきます。

■7期連続過去最高益更新!売上高成長率は2021年3月期ベースで+4.5%を実現しています。
(過去5年売上高推移)
2017年度:87.6億
2018年度:93.7億(前年比+106.5%)
2019年度:99.3億(前年比+105.6%)
2020年度:99.6億(前年比+100.3%)
2021年度:104.1億(前年比+104.3%)

■株主
ジブラルタ生命保険株式会社/日本アイ・ビー・エム/株式会社PGI

■認定資格
・一般財団法人日本情報経済社会推進協会プライバシーマーク認定 17001605(5)
・厚生労働省東京労働局基準適合一般事業主認定(くるみん認定)
・経済産業省健康経営優良法人認定

資本金:1億円/代表者:石井健/従業員数:340名(2022年4月1日現在)
応募資格: 【必須】
■10〜15名程度のチームマネジメント経験
■基盤系案件の実務経験
就業場所: 東京都品川区
所定労働時間:7時間30分
【休憩】60分
【残業】有(月平均25時間)
【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月

勤務地:東京都品川区南大井当社
※在宅勤務制度あり(全従業員利用可)
就業時間・休憩: 09:00〜17:30
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日135日
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・介護休暇
【休日】年間135日
(内訳)土曜日曜祝日
その他(年末年始/リフレッシュ休暇5連休:年3回)
【有給休暇】有(12〜20日)(入社日から付与/初年度は入社月に応じて)
賃金: 【形態】月給制
月給409,000円〜(基本給344,000円〜+固定残業代65,000円〜を含む/月)
※固定残業代の相当時間:20.0時間/月。超過分は別途支給。
※スキル・経験に応じ変動します。

■賞与実績:年2回(6月/12月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、在宅勤務手当

<試用期間>
3ヶ月(期間中の待遇変更なし)

※想定年収491万円〜700万円は月給409,000円×12ヶ月を下限として算出した参考値です(SFに年収欄・賞与月数の記載が無いため)。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険

在宅勤務(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
退職金:有
寮・社宅:有

【その他制度】
介護休暇制度/確定拠出年金/保養所(国内外に多数提携保養所有)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考・一次面接・二次面接・内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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