【訪問看護師】創業90年超の地域密着企業/土日休み・夜勤なし・残業少なめ

仕事内容と労働条件

仕事内容

対象の患者様宅でケアを行います。

【主な業務】
・健康状態のアセスメント:症状やバイタルサインのチェックなど
・ご自宅での療養生活のお世話:清潔ケア、栄養管理・ケア、排泄管理・ケア、療養環境の整備など
・医療処置:医師の指示に基づく医行為(点滴・注射、褥瘡処置など)、在宅酸素療法の管理、吸引、服薬管理など
・病状悪化の防止やリハビリ:褥瘡・拘縮・肺炎などの予防、寝たきり予防のためのケアなど
・ターミナルケア:都度状況によりケアします

【使用ツール】
・記録はタブレット入力で事務効率を向上させています。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■創業90年超の地域密着企業: 当社は創業90年を超える平塚市地域密着企業サン・ライフグループの一員として、訪問看護サービスを提供しています。地域に根差した安定基盤のもと、ご利用者様の「その人らしい暮らし」を支えるやりがいのある仕事です。

【仕事内容】
■ご利用者様宅でのケア: 対象の患者様宅を訪問し、多岐にわたるケアを行います。
・健康状態のアセスメント(症状やバイタルサインのチェックなど)
・ご自宅での療養生活のお世話(清潔ケア、栄養管理・ケア、排泄管理・ケア、療養環境の整備など)
・医療処置(医師の指示に基づく医行為(点滴・注射、褥瘡処置など)、在宅酸素療法の管理、吸引、服薬管理など)
・病状悪化の防止やリハビリ(褥瘡・拘縮・肺炎などの予防、寝たきり予防のためのケアなど)
・ターミナルケア(都度状況によりケアします)

【仕事の魅力】
■地域社会への貢献: ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援することで、地域医療に貢献できます。
■幅広い看護スキル習得: 健康状態のアセスメントから医療処置、ターミナルケアまで、幅広い看護業務に携わることで、専門性を高めることができます。
■未経験者も安心のサポート体制: 訪問看護が未経験の方も安心できるよう、充実した研修制度と資格取得支援、チームで支え合う温かい職場環境を提供しています。

■ご利用者様の「その人らしい暮らし」を支えるやりがい
当社は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしく安心して生活できるよう支援することを使命としています。日々のケアを通じて、ご利用者様やご家族の笑顔に直接触れることができ、大きなやりがいを感じられるお仕事です。

■ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
基本は土日休みで夜勤はなく、残業も月20時間以内と少ないため、プライベートの時間を大切にできます。社有車を1人1台貸与し、記録はタブレット入力で事務効率も向上。子育て世代のスタッフも多数活躍しており、長く安心して働ける環境が整っています。

■未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制
訪問看護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。充実した研修制度と資格取得支援があり、訪問看護の基礎から応用までしっかり学べます。また、チームで支え合う温かい職場なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。安心して新しいキャリアをスタートできます。

応募資格

看護師経験
正看護師
普通自動車免許
【歓迎】
【歓迎】
■訪問看護の実務経験

就業場所

神奈川県 平塚市
【勤務時間補足】
■休憩:60分(12:00~13:00)※サービス提供により変動あり
■残業:ほぼなし

【勤務地補足】
訪問エリア・訪問先
平塚市、伊勢原市、厚木市、大磯町、茅ヶ崎市

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
特別休暇・産休・育休・有給休暇・年末年始休暇
■完全週休2日制(土日休みの月9日間休日)
■特別休日:年間2日(試用期間中でも取得可)
■緊急訪問時の代休あり

賃金

入職1年目 看護師 年収500万円
【給与補足】
■基本給:226,000円
■資格手当:50,000円
■処遇改善手当:10,000円
■オンコール手当:24,000円(1回4,000円×6回想定)
■達成手当:ステーション規定の訪問時間達成により30,000円程度(実績により変動あり)を支給いたします。
■賞与:あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格手当・健康診断・社員割引制度・資格取得制度
■社有車1人1台貸与
■ハラスメント相談窓口あり
■研修制度・資格取得支援あり
■社員旅行あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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