経験者歓迎×有資格者募集◆上場◎大手私鉄企業グループ&定着率95%を誇る安定基盤!【大阪/有資格者向け】建築施工管理(RC・新築)◎元請け案件多数!◎完全週休2日制(土日祝休)!◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■採用背景:
南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を超えました。
官公庁や多数の既存取引先もございますので経営は安定。
今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します!

■仕事内容:
当社で、RC造、S造などの建築施工管理を担当していただきます。

■具体的には:
【対象】:高層マンション・公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校の新築メイン/一部マンションのリフォームなど
【工期】:18~20か月
【規模】10億円以上の案件が多め
【1現場複数名(3~4名)体制】

■入社後について
*ご経験に応じて、丁寧に教育します。
基本、OJTで進めていきます。中途入社の社員も多く、なじみやすい環境です。
*月に1回の座学研修「NTアカデミー」を実施。

変更の範囲:無

\\会社や案件の規模を上げたい方、第二新卒も大歓迎◎//

*創業100年超の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤!
*10億円以上の案件が多め
*平均勤続年数18.6年超
人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。

■働き方:
・年間休日120日
・基本土日祝休
・転勤無し
・基本出張なし

■社風
◎定着率95%
南海グループが人情味を大切にしており、社風が浸透。離職率が低い理由です

■当社について:
◎南海グループの南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道など多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できています!

■魅力
<年収上り幅も高い>
モデル年収...33才700万円/38才830万円

◎働きやすさ
・働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査。
施工管理は書類作成に時間がかかっていることから、事務員を雇い、分業制をスタート!
今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です。

応募資格

■必須要件:
建築施工管理技士 または 一級建築士をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

就業場所

大阪府 大阪市浪速区
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月45H

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土、日、祝日、年末年始
※土曜出勤もございますが、平日に代休を取っていただきます。
担当現場の異動時にまとめて休暇を取得いただくことも可能です。

<育休取得実績>
有

賃金

モデル年収...33才700万円/38才830万円
<年収上り幅も高い>
<予定年収>
600万円~810万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円~446,000円

<月給>
308,000円~446,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:4.51ヶ月 2回(7月、12月)※昨年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・住宅手当・社宅・寮・社会保険完備・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・資格手当
<制度補足>
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等

<その他補足>
社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、リロクラブ、提携リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス相談窓口、社宅、独身寮等

<手当>
通勤手当:全額支給
住宅手当:■大阪1万5千円、 東京2万円
資格手当 1級建築施工管理技士:30,000円/月
残業手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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