※期間限定求人【不動産事務】宅建×事務で月給30万円~│年間休日127日実働7.5h!賞与前年度実績最大4ヶ月恵比寿

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産営業事務(宅地建物取引士)として、営業部門のサポートおよび契約関連業務をお任せします!

2025年夏に新設されたばかりの【営業事務】部署のため、組織を作り上げていく過程にも携わりながら、幅広い業務に挑戦できるポジションです。

【業務内容】
1営業が獲得した顧客情報の管理・データ入力
2契約書類・各種資料の作成
3契約時に必要となる公的書類の取得・回収業務
4営業活動のサポート業務全般
5重要事項説明書(重説)の作成
6宅地建物取引士として重要事項説明の実施
7売買契約に関する書類チェックや契約準備業務

当社は創業9年目の不動産投資ベンチャー企業です。

東京本社を拠点に賃貸管理事業を展開し、現在は1,400戸の管理物件を運営しています。
大阪エリアの管理物件も200戸を超え、年内には400戸まで拡大する予定です。

入居率は99.8%(2026年3月時点)という高い水準を維持しており、オーナー様からの
厚い信頼のもと、管理戸数は毎年着実に増加しています。

★実働7.5時間・年間休日127日・土日祝休みでワークライフバランス良好
★賞与あり(前年度実績 最大4ヶ月分)
★宅建手当 月30,000円。資格手当は全27種類
★売上57億→81億→98億(2023〜2025年9月期)と急成長中の不動産投資ベンチャー

◆キャリアアップを目指せる成長フェーズ
営業事務部門は立ち上がったばかりの組織のため、今後さらに体制を強化していくフェーズです。組織の成長とともにリーダーやマネージャーなど上のポジションを目指せる環境があり、「事務職でもキャリアアップしたい」という方に最適です。

◆宅建資格を活かして専門性を高められる
重要事項説明書の作成や重要事項説明の実施など、宅地建物取引士の資格を活かした専門業務を担当。資格を持っているだけでなく実務経験を積みながら、市場価値の高い人材へ成長できます。

◆デスクワークだけではないメリハリのある働き方
公的書類の取得などで外出する機会もあり、オフィスワークと外出業務のバランスが良いポジションです。

◆会社の成長を支える重要なポジション
営業事務は単なるサポート業務ではなく、営業活動や契約業務を円滑に進めるために欠かせない存在。バックオフィスから会社の成長を支えながら、長く活躍していただけます。

応募資格

【必須(MUST)】
◆宅地建物取引士(資格保有)
◆事務経験(基本的なパソコンスキル)
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
☆営業経験
☆重要事項説明書の作成・重要事項説明の実施経験
☆接客経験
☆書類作成経験

【求める人物像】
・宅建資格を実務で活かし、専門性を高めていきたい方
・立ち上げフェーズの組織づくりに関わることに面白さを感じる方
・事務職からリーダー・マネージャーへのキャリアアップを目指したい方
・自ら考えて行動できる方

就業場所

東京都 渋谷区
※書類回収が発生するため出張あり(泊まりが発生する可能性があります)
変更の範囲:会社の定める業務および就業場所

【勤務時間】10:00〜18:30(実働7.5時間/休憩1時間)
【残業】月平均15時間以下

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
年間休日127日
夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇/有給休暇/慶弔休暇/産休・育休/特別休暇

賃金

【月給】300,000円 〜 400,000円(経験・資格に応じて決定)
※みなし残業代40〜50時間分を含む(役職に応じて変動)

【想定年収】3,500,000円 〜 4,200,000円
【賞与】あり(前年度実績:最大4ヶ月分)
月給300,000円〜400,000円(経験・資格に応じる)
みなし残業代40〜50時間分を含む(※役職に応じて変動)
賞与:あり(前年度実績 最大4ヶ月分)
27種類の資格手当あり(宅地建物取引士:月30,000円 ほか)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・家族手当・社宅・寮
社会保険完備
交通費全額支給
定期健康診断
役職手当
家族手当(子ども1人につき5,000円)
社宅手当(自社管理物件の場合は会社が半額負担)
慶弔制度
社内イベント(食事会など)

【資格手当|全27種類】
宅地建物取引士・マンション管理士:各30,000円/月
賃貸不動産経営管理士・管理業務主任者:各10,000円/月
FP3級・日商簿記3級:各1,000円/月
税理士科目 ほか

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接 ↓ 二次面接(場合により省略) ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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