【PL/PM】インフラエンジニア・大手コンサル出身の幹部が立ち上げた総合ITコンサル企業/福利厚生◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。

【業務内容】
ストレージやPC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラ分野の設計・構築・保守運用を担当していただきます。ご経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。
・実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など。経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程など、スキルや経験に合った業務からお任せします。

※大手SIerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談し、最適なプロジェクトへアサインをしています。

【魅力】
・システムの企画・立案から、要件定義、設計・開発、運用・保守まで、トータルでサービス提供できるのが同社の強みです。現在、自社パッケージの通販基幹システム「Infinity K」の導入ニーズが拡大、顧客のサーバーやネットワークのITインフラを構築する依頼が急増。インフラ事業部をより強化していきます。
・事業部長と技術部門のリーダーの両方から正当に評価する制度があり、社歴や年齢を問わず実力が認められれば、最上流工程や最先端の技術に関われるチャンスもございます。ITコンサルタントやPMにキャリアアップする道も開けます。

船舶の総合電機メーカーの大手企業グループのITコンサルティング会社。戦略策定/業務改革/IT構築の3つの側面からお客様にとって最善のソリューションを提供しています。

2006年の設立と業界ではまだ新しい会社ながら、年々業績向上を実現し、現在は売上高28億円、東京、大阪、広島、名古屋、福岡に拠点を構えるまでに成長しています。

この右肩上がりの成長を実現している背景には、同業他社からも高い評価を受けるほど、同社の人材が誠実で顧客とエンジニアを大切にしているという点にあります。実際に、その誠実な対応や人間性が評価されここまでの成長をとげています。

資本金:1,000万円/代表者:中井 崇幸/従業員数:193名

応募資格

【必須要件】
・インフラの知識、クラウドの知識、環境構築経験
・要件定義〜導入までの一連のご経験
・プロジェクト推進やマネジメント経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・PMP

就業場所

大阪府 大阪市北区
<労働時間区分>
フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00/休憩60分)
時間外労働:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
■残業:平均20時間程度/月 ※プロジェクトにより異なる

配属勤務地:東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県
大阪本社:大阪府大阪市北区西天満 大江ビルヂング室
東京本社:東京都千代田区九段北 九段アイレックスビル6階

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、誕生日休暇
※9連休等の連休取得も可能です。

賃金

◇賃金形態:月給制
◇賃金内訳
・月額(基本給):305,000円〜
・固定残業手当/月:45,000円〜(固定残業時間20時間0分/月)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

◇月給:350,000円〜(一律手当を含む)
◇昇給:有
◇残業手当:有

<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接等でご相談ください。

◇年収例:年収650万円(35歳/入社5年目)/年収750万円(40歳/入社5年目)
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回 ※業績により決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
・通勤手当:月10万円まで支給
・社会保険完備
・厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
■セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担
■資格補助
■ビジネス分野の外部研修
■全社員に社用PC、社用iPhoneを貸出いたします。

<その他補足>
■出張手当
■産休・育休制度
■社内レクリエーション(クリスマスパーティー、全社懇親会等)
■部活制度(映画部、英語部、自転車部、リアル脱出ゲーム部等)
■WELBOX
■GLTD制度

<試用期間>
6ヶ月(試用期間中の賃金に変更はありません。試用期間中は、特別休暇が7日間付与されます。)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・面接(2回〜3回) ・内定 *面接について 面接は基本オンラインにて実施いたします。 面接1回目は会社説明、エンジニアとしてのキャリアについて確）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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