【キャリアコーチ】自身の仕事成果や困難を糧に、20代のキャリアに本気で伴走するコーチ募集|圧倒的当事者意識で「仕事の楽しさ」を伝える|圧倒的な個の成長と挑戦を叶える環境|成果主義×

仕事内容と労働条件

仕事内容

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】

個別相談セッション: キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 **
キャリアカウンセリング: お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。
転職支援: 転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。
市場分析: 人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。
【ウィズバディ(キャリアコーチング事業)のポリシー】

サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思ってもらい、そのマインドで取り組む人を増やして 明るい未来を作っていく 。

【ポジションの魅力】

お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。
あなた自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます!

【人材業界で急成長中のベンチャー企業】

(過去受賞企業)
株式会社ディー・エヌ・エー
エン・ジャパン株式会社
株式会社カカクコム など

「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。
「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。
また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。

SNS×マーケティングで市場を牽引。事業の最前線で「勝てる戦略」を仕掛ける面白さ

当社は、TikTokやInstagramを中心としたSNSマーケティング、SNS採用ブランディング、Web広告運用などを軸に、企業の事業成長を加速させる総合ソリューションを提供しています。変化の激しいSNS・デジタル領域において、最新のトレンドを捉えた戦略立案からコンテンツ企画、運用、データ分析までを一貫して手掛け、クライアントの課題解決にコミットしています。

■ 時代の先端を走る「SNS・Webマーケティング事業」の強み
当社の事業の根幹にあるのは、圧倒的な「データ分析力」と「企画・クリエイティブ力」の掛け合わせです。単なる流行りの動画制作やアカウント運用にとどまらず、購買行動や採用プロセスに直接つながる戦略的なマーケティングを展開。大手企業から気鋭のスタートアップまで、多様なクライアントの「集客」や「採用」という最重要課題を解決し、再現性の高い成果を出し続けています。

■ 手掛ける仕事の面白さと、圧倒的な成長機会
当社での仕事の最大の魅力は、自らが主導となってビジネスを動かす手応えを得られる点です。クライアントの事業課題を深くヒアリングし、「どんなターゲットに、どんな文脈で届ければ心が動くのか」をゼロから設計。提案した施策がダイレクトに数値(再生数、コンバージョン、採用エントリー数など)として表れ、クライアントの業績拡大に直結するダイナミズムを体感できます。

さらに、急成長中の組織だからこそ、個人の意思や成果次第でプロジェクトリーダーや新規事業の立ち上げ、チームマネジメントなど、早期にステップアップできる環境が整っています。

■ プロフェッショナルとして市場価値を高めたい方へ
「マーケティングの力でビジネスを加速させたい」「SNSという成長市場で圧倒的な個のスキルを磨きたい」──そんな想いを持つ方に、これ以上ない環境を用意しています。

マーケティングと採用の力で企業成長を加速させる──圧倒的な個の成長と挑戦を叶える環境

当社は、TikTokを中心としたSNSマーケティング事業をはじめ、SNS採用支援、Web広告運用などを手掛ける総合マーケティング&採用ソリューション企業です。爆発的なスピードで変化するデジタル領域において、クライアントの課題に対して常に期待を超える(=当社を行く)成果を出し続けています。

■ 圧倒的な当事者意識と「事業を伸ばす」経験が得られる環境
当社の最大の魅力は、年次や経験にとらわれないチャレンジングな風土です。中途入社であっても早期から大きな裁量が与えられ、事業の立ち上げや新規プロダクトの開発、新規クライアントの開拓など、会社のコアとなる業務に直接コミットできます。「言われたことをこなす」のではなく、自ら仮説を立ててプロモーション戦略や採用戦略を実行し、結果を出すプロセスを圧倒的なスピード感で経験いただけます。

■ 多様な専門性を持つ仲間と高め合える文化
社内には、SNSマーケティングのスペシャリスト、クリエイティブディレクター、採用コンサルタントなど、尖った強みを持ったメンバーが集まっています。オープンでフラットなコミュニケーションが根付いており、お互いの知見やノウハウを惜しみなく共有し合う文化です。成果に対するコミットメントはもちろん重要視しますが、それ以上に「課題をどう楽しむか」「どうやって仲間と共に乗り越えるか」という前向きなマインドを大切にしています。

自分の力でビジネスを動かす手応えを得たい方、急成長企業で自身の市場価値を飛躍的に高めたい方からのご応募を心よりお待ちしています。

応募資格

【必須(MUST)】
自身の仕事において明確な成果を出していること
仕事に情熱を持ち、常に熱中して取り組んでいること
お客様に真摯に向き合い、キャリア改善に本気で取り組める姿勢

【歓迎(WANT)】
言語化力:お客様の思いや目標を的確に言語化し、次のアクションに繋げる力
リフレーミング力:お客様が抱える課題や問題を別の視点で捉え直し、新しい解決策を見出す力
コーチングの知識や経験、またはコーチング的なコミュニケーションスキル

【求める人物像】
理論に基づいて考えられる方
仕事で苦難や困難を経験した中でも充実感を感じていて、その経験をお客様に本気で伝えられる方
お客様に本気で向き合える方
当事者意識を持って良いサービスを作っていくという思いがある方

就業場所

東京都 渋谷区
(休憩1時間)
時差出勤あり(10:00〜13:00)

就業時間・休憩

11:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・育児休暇
・産前産後休暇
・就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)

賃金

月給 340,000 円 -

【月給の内訳※34万円の場合】
・基本給+調整給+固定残業代60時間=月給340,000円

※経験者の場合は前職給与考慮

◼︎下限年収500万円を保証️◼︎
※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件
※その他勤務日数の条件などあり

・昇給年2回
・賞与年2回
※会社業績・個人成果による
試用期間6ヶ月
(試用期間中、労働条件に変更はありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・役職手当
・昇給年2回
・賞与(3月/9月)
※会社業績・個人成果による
・交通費支給(上限月3万円)
・時間外手当(超過分を支給)
・服装自由
・PC支給
・「オフィスでおかん」による食事提供

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ webテスト ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 (選考回数が3回になる場合もあります) 【オンライン面接について】 最終面接までオンライン可能 【）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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