
製造エンジニア / 埼玉県
【社内SE】埼玉/年休124日/完全週休2日制/賞与年3回
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 学歴不問
- 給与
- 年収 397万円〜531万円
- 勤務地
- 埼玉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事基幹システム・サーバーの運用・保守
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 397万円〜531万円
この仕事について
基幹システム・サーバーの運用・保守
この求人のポイント
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収の目安
- 初年度 397万円〜531万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 学歴不問
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勤務地エリアの情報

2788件埼玉県の掲載求人
1,196円埼玉県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【職務内容】
■基幹システム・サーバーの運用・保守
・自社独自の基幹システムの改修・運用
・Windowsサーバー・SQL Serverの管理
■DX化プロジェクトの企画・開発
・業務効率化のためのシステム企画・立案・検討
■社内ITサポート業務
・PCやシステムの不具合対応、現場対応、営業サポートなど、社内のIT環境を幅広く支援。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【主な職務内容】
■基幹システム・サーバーの運用・保守:自社独自の基幹システムの改修・運用、Windowsサーバー・SQL Serverの管理を行います。
■DX化プロジェクトの企画・開発:業務効率化のためのシステム企画・立案・検討に携わります。
■社内ITサポート業務:PCやシステムの不具合対応、現場対応、営業サポートなど、社内のIT環境を幅広く支援します。
【仕事の魅力】
■自社システムの成長に貢献:自社独自の基幹システムの運用・保守を通じて、事業の根幹を支える重要な役割を担えます。
■DX推進の最前線:業務効率化のためのシステム企画・開発に携わり、会社のDX化を推進する中心メンバーとして活躍できます。
■幅広いITスキルを習得:基幹システムから社内ITサポートまで、多岐にわたる業務を通じて幅広いITスキルと経験を積むことが可能です。
【自社システムの根幹を支えるやりがい】
■当社独自の基幹システムの運用・保守、改修に携わっていただきます。事業の成長に直結する重要なシステムに深く関わることで、大きな達成感とやりがいを感じられます。安定稼働を支えるだけでなく、改善提案も積極的に行える環境です。
【DX推進プロジェクトでキャリアアップ】
■業務効率化のためのDX化プロジェクトの企画・開発にも参画いただきます。最新技術の導入検討から、具体的なシステム企画・立案まで、幅広いフェーズでご自身のアイデアを形にすることが可能です。RPAやAI・生成AIを活用した業務改善経験をお持ちの方には、即戦力としてご活躍いただけます。
【幅広いITスキルを習得できる環境】
■基幹システムの運用・保守から、Windowsサーバー・SQL Serverの管理、さらには社内ITサポートまで、多岐にわたる業務を通じて幅広いITスキルを習得できます。現場の課題解決に直接貢献し、社内のIT環境を包括的に支援することで、ジェネラリストとしての市場価値を高めることができます。 - 応募資格
- 【必須】
■同一システムまたはプロジェクトに継続して2年以上携わった経験
■業務システムの開発・改修・保守経験
■業務でのプログラミング経験
※言語不問
※個人開発・学習のみ、ノーコード/ローコードツールのみの経験は対象外です。
■SQLを用いたデータ抽出・更新等の実務経験
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎】
■既存システムのソースコード・DB構成の調査、改修影響範囲の確認経験
■要件整理、仕様検討、改修方針の提案経験
■障害対応、原因調査、デバッグ、再発防止対応の経験
■基本情報技術者試験合格
■RPAツールを用いた業務自動化の開発・運用経験
■AI・生成AIを活用した業務改善経験 - 就業場所
- 埼玉県 さいたま市大宮区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
■完全週休2日制(毎週水曜・第2/第4木曜・自由取得3日/月)
有給休暇は、午前・午後の半日休の他、突発的な事象にも対応できるよう、1時間単位の休暇も取ることが可能です。 - 賃金
- 【給与補足】
■基本給:200,000円~264,000円
■ライフプラン給:20,000円
■各種手当:56,000円~85,000円
■通勤費:別途支給
■賞与:年3回
■賞与
3回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・交通費支給・社員割引制度・役職手当・退職金制度
■通勤費支給 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2回(対面)→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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