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販売・サービス / 埼玉県

【積算】埼玉/年休124日/完全週休2日制/賞与年3回

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
給与
年収 397万円〜531万円
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員

  • 仕事注文住宅の施工における実行予算や、お客様に提出する見積の作成
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 397万円〜531万円

この仕事について

注文住宅の施工における実行予算や、お客様に提出する見積の作成

この求人のポイント

勤務地
埼玉県
年収の目安
初年度 397万円〜531万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・学歴不問

勤務地エリアの情報

埼玉県のイメージ
埼玉県
1571件埼玉県の掲載求人
1,196円埼玉県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【職務内容】
注文住宅の施工における実行予算や、お客様に提出する見積の作成

■住宅の予算書作成
・施工に必要な資材の数や職人の工数・手間を算出
※1日あたり、1人1件程度

■お客様に提出する見積書作成
・図面と見積データの照合、社内ルールの確認

■計算は、予算書ではCADソフト、見積書は社内システムを使用

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【注文住宅の積算業務で事業を支える】
■正確な積算で事業の基盤を築く:注文住宅の施工における実行予算や、お客様に提出する見積の作成を通じて、当社の事業運営を根幹から支える重要な役割です。施工に必要な資材の数や職人の工数・手間を正確に算出することで、プロジェクトの円滑な進行とコスト管理に貢献します。

【専門スキルを活かせる環境】
■CADソフトや社内システムを活用:予算書作成にはCADソフトを、見積書作成には社内システムを使用します。これらのツールを駆使し、図面と見積データの照合、社内ルールの確認を行いながら、専門性を高めることができます。1日あたり1人1件程度の業務量で、一つ一つの業務に集中して取り組める環境です。

【ワークライフバランスを重視した働き方】
■当社では、完全週休2日制(毎週水曜・第2/第4木曜)に加え、月3日の自由取得休日を設けています。この自由取得休日は土日祝に取得することも可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に休日を調整できます。平均残業時間も月10時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。

【安定した収入と充実した賞与】
■年収は397万円~531万円を想定しており、月給は27.6万円~36.9万円です。さらに、賞与は年3回支給されるため、日頃の成果がしっかりと報酬に反映されます。安定した収入基盤のもと、安心して長くキャリアを築いていただけます。

【建築業界での経験を活かせる・深められる】
■建築業界での就業経験や、建築を学んだ経験(図面が読める方)を必須としており、これまでの知識やスキルを存分に発揮できるポジションです。設計図の読解力やCADの使用経験、住宅設計・施工管理経験、建築士の資格をお持ちの方は特に歓迎しており、専門性をさらに磨き、キャリアアップを目指せる環境です。
応募資格
【必須】
■建築業界での就業経験
または
■建築を学んだ経験(図面が読める)
【歓迎】
【歓迎】
■設計図がある程度読める方
■CADの使用経験
■住宅設計/施工管理経験
■建築士の資格をお持ちの方
就業場所
埼玉県 さいたま市岩槻区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■残業時間:平均10時間程度
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
その他
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
■完全週休2日制(毎週水曜・第2/第4木曜・自由取得3日/月)
※自由取得休日を土日祝に取得して休むことも可能
有給休暇は、午前・午後の半日休の他、突発的な事象にも対応できるよう、1時間単位の休暇も取ることが可能です。
賃金
【給与補足】
■基本給:200,000円~264,000円
■ライフプラン給:20,000円
■各種手当:56,000円~85,000円
■通勤費:別途支給
■賞与:年3回
■賞与
3回
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格手当・役職手当・社員割引制度・退職金制度
■通勤費支給
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2回(対面)→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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