事業管理_経営企画室

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
上場後も高い成長率を維持し続ける当社において、事業経営の意思決定支援をリードするポジションです。
CFOが管掌する経営企画室にて、将来的にマネージャーに就任いただき、機能をリードしていただける方を募集いたします。
事業KPIと事業PLを接続し、中計策定・単年度予算策定・業績管理をリードいただきます。
経営層・事業部門の幹部と直接連携しながら、事業の意思決定を計数管理面から支え、リソースコントロールを主導する役割です。
未整備の領域も多く、仕組みをゼロから設計する裁量があります。成長事業の意思決定に積極的に関与されたい方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
・ご志向や適性に合わせて、ミッション/アサインを設計させていただきます。
また下記に記載がない業務に関しても、積極的に挑戦いただくことが可能です。

入社後、すぐに担当いただく業務
・事業KPIと事業PLの接続・可視化(管理会計・事業KPIの設計と運用)
・事業PL管理のリード:単年度予算の策定、月次の予実管理・差異分析と改善提言
・事業部門を巻き込んだ課題抽出と、業績改善に向けた施策推進
・中長期・単年度の事業計画の策定

習熟に応じて広げていただく業務
・投資対効果の分析、財務シミュレーション
・生産性向上に向けた課題抽出と改善施策の推進
・その他、事業経営の意思決定支援

■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

当社は「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。

就活支援サービス「当社」(学生版)
新卒採用サービス「当社」(企業版)
転職支援サービス/中途採用サービス「当社転職」
これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

【仕事のやりがい】
1.グロース上場企業の経営の意思決定に関与できる
・当社は創業当初から計画通り着実な成長を続けており、市場から高く評価いただいております
・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、経営の意思決定に関わることができます

2.裁量の大きさ
・単一事業→複数事業→グループ管理へと進化していく過程で未整備領域も存在し、挑戦の機会が広がっています
・コアバリューの挑戦と応援に基づき、希望があれば未経験業務であっても抜擢し、挑戦を後押しします

3.理想のキャリアの実現に向けて、様々なスキル/経験を得ることができる
・ご志向に合わせて事業組織に異動も可能で、様々なポジションに挑戦いただけます
・成長企業の経営に貢献することで、経験と実績を積めます

【キャリアパス】
当社のコアバリュー「個の強みを模索する」に基づき、社員のありたい姿を起点に会社全体で伴走します。

【想定キャリアパス】
1経営企画室内でのキャリアアップ
・グループ全体の事業管理機能の長
・もしくは経営戦略、コーポレートガバナンスといったグループ全体の経営企画機能の長

2事業組織への異動
・事業責任者、もしくはそのパートナーとして事業意思決定の主体者になっていく

3その他ファイナンス領域への展開
・IR、M&A、トレジャリー、制度会計といった幅広い財務領域に経験を広げ、ファイナンス系の経営人材を目指す

【キャリア形成をサポートするカルチャー/仕組み】
1キャリアプランシート
・入社時に会社より理想のキャリアを歩むためのキャリアプランを提示させていただきます
・それをすり合わせた上で、マイルストーンとしながら、目標設定やアサインと連動させます

2キャリアデベロップメントtime
・半期に1回、キャリアについて話す1on1を必ず実施します
・その時間で上記キャリアプランを定点観測しながら、目標設定/アサインで実現に向けて伴走します

応募資格

▼必須条件
以下の領域で、実務2年以上の経験をお持ちの方
・管理会計・事業KPIの設計
・事業部門を巻き込んだ推進・折衝(経営・現場と建設的に議論し、施策を前に進めた経験)
【歓迎】
▼歓迎条件
・事業計画の策定経験
・予算管理の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・財務モデリングの経験グ経験

▼求める人物像
・部門をまたぐ利害調整や、経営・現場双方と建設的に議論し、推進できる方
・単なる分析にとどまらず、自ら課題を定義し、意思決定を前に進められる方
・複雑な事業構造や財務情報を整理・抽象化し、論点を明確にできる方
・変化の早い環境下でも、前提を理解しながら柔軟に学び、行動できる方

就業場所

東京都 渋谷区
・就業時間:フレックスタイム制
※11時-16時コアタイム
※残業有無に関わらず、45h/月のみなし残業を含む

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・夏季休暇
年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
特になし

賃金

<賃金備考>
想定年収 ¥7,000,000~¥12,000,000
└基本給/月 ¥344,700〜¥554,100
└固定残業代/月 ¥122,000〜¥196,000
査定・給与改定:年2回
試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件)
残業手当:有(みなし超過分別途支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
・「くるみん認定」取得

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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