※業界・職種未経験歓迎!【土木施工管理・調査診断】管理業務経験から挑戦できる社会インフラの「コンクリートドクター」!インフラ維持管理・補修で国内トップクラスシェア/DX推進で働きや

仕事内容と労働条件

仕事内容

「コンクリートドクター」と呼ばれるコンクリートや土木関連の調査・補修を一貫して行う当社にて、コンクリート構造物やトンネル・橋梁・ダム・高速道路・鉄道等の建築物の調査・診断業務・施工管理業務をお任せ致します。
【働き方について】
以下の取り組みで残業月平均26時間程度を実現
・毎週水曜日のノー残業day
・勤怠管理システム導入
・IT技術の積極的な導入(タブレットやカメラ付ヘルメットの導入/ドローンによる測量)
・社用車による直行直帰可

【おしごと詳細】
・構造物の劣化状況やその原因を調査
・診断結果をもとに補修・補強
・業者の選定・お打ち合わせ

【工期】
短いもので2~3週間、長いもので2年にわたる大規模な案件もありますが、9割以上が工期1年以内の案件となります。

【出張】
月の3分の1程度、期間は1日~1週間程度。
期間中はホテル・マンスリーマンションが会社負担で提供されるほか、出張手当・月1回の帰省手当(交通費分)が支給されます。

【夜勤】
月の4分の1程度発生します。翌日公休使用可・夜勤手当あり。

【このポジションの魅力】
現代の生活に欠かすことのできない社会インフラの老朽化が問題になっており、これからは「つくる時代」から「維持管理する時代」と言われています。当社では専門性の高い技術や知識が身に付くだけでなく、今後の社会インフラを支える上で欠かせない重要なポジションです。

【当社について】
昭和49年の設立以来、道路、トンネル、橋といったコンクリート構造物の維持と補修に携わってきた当社。高い技術力と豊富な実績を評価いただき、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラスのシェアを獲得。官公庁や、鉄道会社など多くの大手企業まで、さまざまな顧客の案件を手がけています。

(研修期間中)まずはご経験に応じた内容の研修を本社で実施します。
各支店配属後は先輩社員と同じ現場でOJT研修を行い、小規模な現場から徐々に独り立ちを目指していただけます。
※メンター制度あり

変更の範囲:会社の定める業務

◎年間休日128日(土日祝)+有給消化率74%で働き方が整う!
◎20,000円の住宅手当や資格取得祝い金等福利厚生充実!
◎DX推進で業界平均50時間弱のところ同社は月平均残業時間26時間!

応募資格

<業界未経験><職種未経験歓迎>

■必須要件:
・何かしらの管理業務に携わったことがある方(業界不問)

就業場所

兵庫県 神戸市東灘区
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均26時間程度

〈夜勤〉
月の4分の1程度発生します。翌日公休使用可・夜勤手当あり。

就業時間・休憩

08:30〜17:30
夜勤あり

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、育休
※2025年7月1日から施行

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

賃金

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,828,760円~4,653,120円
固定残業手当/月:74,990円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
310,720円~482,760円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・固定残業時間超過分の別途支払いあり
・6月に業績に応じ決算賞与支給の可能性あり。2021年、2022年は追加でコロナ対策支援金、2023年は生活支援一時金、創立50周年記念賞与の支給もあり。
・賞与:平均2.5か月分支給(業績給)

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も給与・待遇は同じです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・退職金制度・住宅手当・資格取得制度
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
出張手当
月1回の帰省手当(交通費分)
夜勤手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助、講習費用負担制度、全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度(入社時他)、階層別研修制度、資格取得祝い金

<その他補足>

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 オンライン ↓ 最終面接 対面本社 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【兵庫県西宮】1級土木・管工事施工管理 / 年収〜1000万可&残業月18h程度!転勤なし・西宮密着の安定環境兵庫県 ／ 年収 650万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【兵庫・阪神地域 / 建築施工管理】有資格経験者募集東証プライム上場100%出資中途入社が多く定着率バツグンの安定環境!神戸市の官公庁案件中心&福利厚生充実兵庫県 ／ 年収 500万円〜800万円 ／ 正社員
• 【兵庫県 / 土木設計】技術士として専門性を活かす / 道路・河川・橋梁など幅広い案件に携わる兵庫県 ／ 年収 600万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【兵庫 / 神戸市】電気工事施工管理 / 経験者募集資格不問兵庫県 ／ 年収 450万円〜600万円 ／ 正社員
• 【兵庫県/土木設計】経験を次の世代へ|50代・60代活躍中|土木設計の経験を活かせる技術サポート|年間休日125日兵庫県 ／ 年収 250万円〜400万円 ／ 正社員
• 神戸市中央区×プラント機械器具設置施工管理*50代以上(1級土木施工管理必須)兵庫県 ／ 年収 450万円〜750万円 ／ 正社員