
製造エンジニア / 東京都
【東京・中央区】システムエンジニア/ITコンサルタント|プロジェクトマネジメント支援・技術支援|プライム上場企業の直請案件中心
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 508万円〜1100万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事多数のプロジェクトを成功に導いた実績により引き合いが継続的に増加。引き合い先はプライム上場企業およびそのグループ会社の直
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 508万円〜1100万円
この仕事について
多数のプロジェクトを成功に導いた実績により引き合いが継続的に増加。引き合い先はプライム上場企業およびそのグループ会社の直請がほぼ100%です。安定的なサービス提供のため、確かな技術力を持つメンバーを増員します。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 508万円〜1100万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■募集背景
多数のプロジェクトを成功に導いた実績により引き合いが継続的に増加。引き合い先はプライム上場企業およびそのグループ会社の直請がほぼ100%です。安定的なサービス提供のため、確かな技術力を持つメンバーを増員します。
■業務内容
ITプロジェクトを成功させるためのコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援・代行、開発技術支援を行います。まずは既存案件にメンバーとして参画し、徐々に業務の幅を広げ案件の全体像を掴んでいただきます。担当者が抱える問題は他チームがサポートする文化が根付いています。
【案件例】
・新規事業開始支援PMO:金融機関向け事務サービスの事務プロセス・システム構築プロジェクトのマネジメント支援
・新規証券チャネル開発:オンライントレードシステムの新規Webアプリ構築。要件定義からリリース・保守まで一貫(Java/TypeScript ほか)
・金融機関向けRPA導入の技術支援:PoCによる実現可能性調査、サーバ構築等(UiPath ほか)
■キャリア形成
案件の切れ目でのジョブローテーションを可能な限り実施。幅広い技術領域・顧客業務を経験し、『技術特化のアーキテクト』『マネジメント力を磨きPM』『ビジネス領域のITコンサルタント』などプロフェッショナル領域へ進んでいただく想定です。
・引き合い先はプライム上場企業およびそのグループ会社の直請がほぼ100%
・大手SIerで大規模プロジェクトを牽引してきた社長をはじめ、経験豊富な上司から直接指導
・案件切れ目でのジョブローテーションで幅広い工程・領域を経験可能
・全社単位の人材育成会議による育成、公正な評価制度(上長評価・360度評価・管理職相互評価)
・外部研修/社内勉強会が充実。資格取得費用補助・報奨金(難易度に応じ最大20万円)
・スペシャリストもラインマネージャ・PMと同一体系で評価され、幅広いキャリア選択が可能 - 応募資格
- ・業務システム/BtoCシステム等で外部設計〜システムテストまで一通りの工程を経験(目安:開発経験3年以上)
【歓迎】
【必須】
・業務システム、BtoCシステム等において、一通りの工程(外部設計〜システムテスト)を経験されている方(目安:開発経験3年以上)
※マネジメント力・コンサルティング力は不問。入社後に十分身につけられる環境です。
【歓迎する人物像】
・年齢を重ねてもモノづくりに最前線で関わっていきたい方
・何事も自分のものとして遂行できる主体性のある方
・未経験領域にも果敢にチャレンジし、スキルを積み上げていく方
・逆境に負けず、今必要なことに集中できる粘りと集中力のある方
日本語のコミュニケーション力が日本人と変わらない水準であり、かつ日本での就業経験をお持ちの方に限り選考可能です。日本語レベル(ビジネスレベル/読み書き等)を具体的にご記載ください。 - 就業場所
- 東京都 中央区
本社および都内のプロジェクト先での勤務です。案件によりリモートワークを併用します。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・慶弔休暇、年次有給休暇。 - 賃金
- 月給32万4,000円〜64万9,000円+賞与年2回。想定年収508万円〜1,100万円(経験・能力を考慮し決定、前職以上の年収でお迎えします)。
【モデル年収】専門職590万〜646万/サブリーダ〜シニアリーダ701万〜799万/エキスパート〜シニアマネージャ885万〜1,121万(みなし残業の調整給・通常賞与を含む)。
通常賞与:年2回(6月・12月)。決算賞与:年1回(11月・創業以来毎年支給、過去3年は50万円以上)。昇給:年1回(4月)。
試用期間3ヶ月(期間中の待遇・条件に変更なし)。※月給欄には固定残業(みなし)の調整給を含みます。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格手当
社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、入社祝い金制度(入社後3ヶ月継続時に職階により10万〜30万円)、確定拠出年金制度、通勤手当(実費・月5万円まで)、リモートワーク環境手当(月5,000円)、資格取得費用補助・報奨金(難易度に応じ最大20万円)、SEカレッジ・eラーニング等の学習支援。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次面接(社長面接)→ 最終面接(座談会)→ オファー面談。 ※最終面接の前に10分程度、考え方に関するショートQ&A(ITに関するテーマについて)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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