【東京・大阪・福岡】未経験OK×月給36万円スタート◆予約済み個人宅の住宅点検・ルート営業◇転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

1ミッション:予約済みの個人宅を訪問し、住まいの状態や住環境を定期点検しながら、必要に応じて住宅設備に関する提案機会をつくる役割/2具体業務:・内装・外装・水回り・外構など住宅全体の定期点検・光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング・必要に応じた修繕内容の確認・点検結果や緊急度、今後の選択肢を報告書へ記録・パートナー会社や社内担当との連携・調整・住宅設備に関する詳細提案担当への引き継ぎ/3扱う対象:事前予約をいただいた個人宅、住宅設備、住環境、光熱費/4面白さ・難しさ:新規開拓やアポイント取得ではなく、住宅の状況を正しく把握し、お客様の生活に合った相談・提案機会につなげる仕事。営業・商材・座学研修を通じて基礎から学べる/5仕事の進め方:事前情報の確認→訪問・点検→ヒアリング→記録整理→社内・施工会社との情報共有→必要に応じたフォローを行う。

事前予約済みの個人宅への住宅点検が中心で、新規開拓やアポイント取得は不要。住宅の状態確認から住環境・光熱費のヒアリング、必要に応じた提案機会の創出まで担える。

・未経験から月給36万円スタート+インセンティブ+賞与・事前予約済みの個人宅を訪問するため、新規開拓やアポイント取得なし
・住宅の定期点検が中心で、クレーム対応や緊急呼び出しを主業務としない
・詳細な住宅設備の提案は別担当が行うため、点検・ヒアリングから提案機会の設定に集中できる
・未経験入社が9割で、代表・常務・経験豊富な先輩から営業、商材、座学研修を受けられる
・入社後3〜6ヶ月の現場研修を経て独り立ちを目指せる
・成果に応じたインセンティブがあり、早期の収入アップを目指せる
・福岡を拠点に関東・関西など全国展開し、省エネ市場の需要拡大を背景に組織・役職ポストを拡大中
・面談兼役員面接は1〜2回で、1回で内定となる場合もある
・東京、大阪、福岡で募集しており、転勤なし。

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・未経験から営業や住宅・省エネ分野の知識を身につけたい方
・頑張りや成果を収入やキャリアに反映させたい方
・内勤よりも外回りの仕事が好きな方
・お客様との会話やヒアリングを通じて役に立ちたい方
・市場から求められる仕事に携わりたい方
・研修やOJTを通じて着実に成長したい方
【こんな方が実際に内定しています】
・27歳女性、高卒、経験社数1社、直近年収300万円の方の書類選考通過実績あり。

就業場所

東京都 港区
顧客の在宅率が高い13時以降を中心に、顧客ヒアリングや住宅点検を実施。

就業時間・休憩

10:00〜20:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
週休2日制(基本月・火)
結婚休暇/出産休暇
5日以上の連休取得可能
GW休暇5日、夏季休暇5日、年末年始休暇10日の実績あり(2023年度)。

賃金

年収450〜550万円/月給36万円+インセンティブ+各種手当(1年目・26歳)/年収700〜800万円/月給40万円+インセンティブ+各種手当(3年目・29歳)/年収900〜1,000万円以上/月給46万円+インセンティブ+各種手当(5年目・32歳)

月給36万円以上は基本給21万7,400円、固定残業代9万2,600円以上(月50時間分)、一律手当5万円を含む。固定残業時間超過分は別途支給。試用期間3〜6ヶ月も待遇変更なし。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・住宅手当・資格取得制度
昇給年4回/業績賞与/交通費規定支給(月1万5,000円まで)/残業手当(超過分)/職能手当/出産・育児支援制度/携帯・PC貸与/制服貸与
キャリアチェンジ制度/独立支援制度/代理店制度/引越し時の初期費用支援/社用車貸与(役職者以上に専用車両支給)/表彰式/外部研修制度/社員旅行/結婚お祝い金/出産お祝い金/カフェコーナー

年次有給休暇は半日単位で取得可能。表彰者には賞与とは別に賞金支給実績あり。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面談兼役員面接1〜2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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