【UN5UNGBUT】WEBマーケター(東京)

仕事内容と労働条件

仕事内容

担当ブランドのグロースを、広告を軸に一気通貫で担っていただきます。

具体的な業務
運用型広告の戦略設計〜運用(Google/Yahoo!/Meta/LINE/TikTok/SmartNews等)
クリエイティブ・LPの企画、検証、改善ディレクション
データ分析にもとづく高速PDCA(生成AIを前提とした業務設計)
担当ブランドのグロース戦略立案、媒体社との折衝
広告の外側への打ち手(オファー設計・CRM・LTV改善)
新規ブランド・新規事業のテストマーケティング(市場調査、収益シミュレーション、検証設計)※希望と成果に応じて
その他関連業務
担当範囲について
商材は美容・健康・医薬品を中心としたEC/D2Cブランドです。

「1媒体の管理画面係」という分業はありません。 1人が商材を持ち、戦略からクリエイティブ、数字の検証までを自分の判断で回します。立ち上がり後は1人で年間数億円規模の予算を動かすことになります。

既存商材で数字を作れるようになった方には、新規ブランドの立ち上げや新規プロジェクトのテストマーケを渡していきます。グループには年間10商品以上をリリースする体制と、医療DX・越境EC・次世代農業まで広がる事業群があるため、「次に何を立ち上げるか」の題材は常にあります。

1. 提案書ではなく、事業の実数字で勝負できる
代理店では、予算はクライアントのもの、判断も最終的にはクライアントのものです。

ここは自社ブランドを自社で売るインハウスなので、予算配分・クリエイティブ・LP・オファーまで自分の裁量で動かせます。CVだけでなく、粗利・LTV・在庫まで含めた事業の数字で評価されます。

決裁が短く、朝決めた打ち手が同日に配信されることも珍しくありません。

2. 同じ予算でも、触れる変数の数が違う
広告運用の経験者にとって、予算額そのものは前職と大きく変わらないかもしれません。違うのは**「1つの予算に対して自分が動かせる変数の数」**です。

ここでは媒体・入札だけでなく、クリエイティブ、LP、オファー、CRM、価格まで自分の判断の範囲に入ります。大型商材では月額3,000万円超の案件も動いており、担当の上限は年次ではなく実力で決まります。

加えて、LINEヤフー公式トップ代理店としての媒体直結ノウハウ、SmartNews・TikTokのアワード受賞実績、生成AI前提の高速PDCA。「代理店で3〜5年やって、次に伸びる場所を探している」方が、もう一段深いところまで踏み込める環境です。

3. デジタルマーケティングを武器に、次の事業をつくる側へ
新規事業の最大の死因は集客です。 だからこそグループでは、新しいブランドやプロジェクトの立ち上げを「企画職」ではなくマーケターに渡します。

数十億円規模の運用で磨いた広告ノウハウ、LINEヤフー・SmartNews・TikTokの媒体リレーション、生成AI前提の検証スピード——これらは領域が変わっても効く武器です。実際にグループは、この武器を横に広げてD2C・ホールセールからオンライン診療の医療DX、越境EC、養鶏(次世代農業)まで事業を展開してきました。

外部資本なしで意思決定が速いため、「稟議待ちで機会を逃す」ことがありません。

4. 運用者から、事業を持つ側へのキャリアパス
〜6ヶ月:商材を1つ担当。月数千万円規模の運用を引き継ぎ、既存の型を理解しながら改善に入る
6ヶ月〜1年:担当ブランドのグロース戦略を自分の裁量で設計。年間数億円規模の予算を担当
1〜2年:複数商材のグロース責任・チームリード、または新規ブランド/新規プロジェクトの立ち上げオーナー
その先:事業責任者・グループ会社経営陣へ(グループでは広告運用出身の26歳・28歳が代表に就任。入社2年目での代表就任実例あり)
「既存商材を深く伸ばす」道と「新しい事業を立ち上げる」道の両方があり、どちらを選ぶかは成果と希望で決まります。

年功序列は禁止しています。 昇給は年2回の見直しで、抜擢に年次の上限はありません。

応募資格

高専卒、大卒以上
運用型広告の実務経験1年以上(Google/Yahoo!/Meta/LINE/TikTok/SmartNews等いずれか。代理店・インハウスいずれも歓迎)
数字にもとづいて仮説を立て、検証・改善した経験
何か一つに本気で向き合い、やり切って結果や変化を出した経験(領域不問:仕事・受験・部活・研究・個人の挑戦など)
【歓迎】
EC/D2C領域(化粧品・健康食品・医薬品など)の広告運用経験
月額1,000万円以上の予算を運用した経験
広告クリエイティブ・LPの企画から検証までをディレクションした経験
オファー設計・CRM・LTV改善に踏み込んだ経験
新規ブランド・新規サービスの立ち上げに関わった経験(社内新規事業・起業・副業いずれも可)
生成AIを実務で日常的に使いこなしている方
チームリード・後輩育成の経験

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
・休日:土日祝休み
・年間休日:120日
・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
・補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

・想定年収:500万円~800万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年2回半期毎の給与見直しを実施
※固定残業代45時間分を含む

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・通勤手当
・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給
・通勤手当:全額支給(月額5万円まで)
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 完備
・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)
・交通費全額支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面談または面接(1~2回程度)→適性検査→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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