【全国リモート可・土日祝休】年収530万〜790万円・将来PM転換可|【情シス業務リーダー候補】◆設立20年実績のアジャイル開発企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション: 情報システムチームの業務全般をリードし、円滑な社内運営を支援。将来的なエンジニアリング事業PMへのキャリアを見据えたポテンシャル発揮。

主な業務内容:
社内OA業務: PCの管理、貸与、各種OA申請対応

情報セキュリティ委員会運営: 社内のセキュリティ施策の推進とリスク管理

情報セキュリティ系の企画業務: MDM導入、外部共有ファイル管理ツール導入などの企画・推進

社内ネットワーク管理: インフラ維持とネットワークトラブル対応

クラウド・AIツールの管理: AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境やAIツールの管理

※【業務内容の変更の範囲】(雇入れ直後)情報システムチーム 業務リーダー候補、(変更の範囲)ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上エンジニアリング事業のPMへの職種転換を想定しています。

社内OA管理やセキュリティ推進、ネットワーク管理など情報システムチームの業務全般をリードし、将来的なエンジニアリング事業のPMへの職種転換を見据えて経験を積むことができます。

入社後1.5年程度を目処に、エンジニアリング事業のPM(プロジェクトマネージャー)へのキャリアチェンジが明確に描けるステップアップポジション。

社内インフラや情報セキュリティの企画・運用リーダーとしての経験を積みながら、開発・クラウド技術のスキルを活かせる。

フルリモートワークを基本としつつ、フルフレックス制度や時短勤務、副業可能など、ワークライフバランスとキャリア開発を両立できる柔軟な環境。

年間休日120日以上、書籍購入費支給や資格取得報奨金制度など、個人の自律的な成長をバックアップする充実した支援制度。

応募資格

必須条件:
社内インフラの運用経験がある方(ネットワーク図を見て、NW機器類の復旧対応ができる方)
簡単なプログラミングや仕様の理解ができる開発業務経験がある方
クラウド技術への知識と実務経験
PCのセッティングやトラブル対応を積極的に対応できる方
将来的に、弊社エンジニアリング事業のPM業務へのキャリアを望まれる方

歓迎要件:
クラウド技術への知識と実務経験(GWS、AWS、Terraform、DNSSEC運用経験、Azure、GCPなど)
【歓迎】
求める人物像:
主体的に行動できる方(自ら課題を見つけ、積極的に取り組む姿勢)
問題解決力に長けた方(システムのトラブルや業務課題に迅速対応し、根本的解決策を提案できる力)
柔軟な対応力(変化が多い技術や業務環境に適応できる方)
コミュニケーション能力が高い方(チームや他部門と円滑に連携できる方)
成長意欲がある方(最新の技術やトレンドに興味を持ち、学び続ける姿勢)
当社の理念「HRT+Joy(Humility, Respect, Trust + Joy)」に共感いただける方

▼応募にあたって
私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。
その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。
またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。
私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい!という方はぜひご応募下さい。

就業場所

東京都
*時短可能。副業可能
*フルフレックス、勤務時間は参画するプロジェクトにより応相談(時短可能)
*平均残業時間 月10時間以下
休日:完全週休2日制

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土日祝)。
有給休暇は別途入社日に10日付与。

賃金

ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整
・ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。
・昇給あり(年1回 4月)
・賞与含む(年1回 4月)
・月45時間のみなし残業代を含む固定残業制

※上記の金額は、基本給に時間外手当+深夜手当を含む金額です。
所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

資格手当・社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
福利厚生:有給休暇 入社日に10日付与、資格取得報奨金制度、産業医制度、書籍購入費支給、ボランティア活動支援手当、リモートワーク手当
その他:技術研修あり、人材教育支援あり、副業可、服装自由、年間休日120日以上
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険他完備
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
従業員自らが主体的に勉強や読書会を行う社風です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼選考フローについて ・書類選考 ・面談・面接選考(回) →内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 東京 / 工具を使った業務経験者採用 / コンビニ店舗で働く"AIロボット"の【据え付け・メンテナンス】 *専門知識不要。作業はが中心!東京都 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 正社員
• 【技術職・2027新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】物理系学科・数学系学科・化学系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間東京都 ／ 月給 23.3万円〜24.1万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 品質保証・品質管理・生産 製造管理東京都 中央区 ／ 月給 263,471円〜 ／ 正社員（新卒）
• 東京 アナログ回路設計東京都 小平市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員