【リモート対応案件約90%/上流工程へ挑戦】開発エンジニア/案件選択制/年休125日(土日祝休み)/残業月平均7.5h(全社)/フルリモート可の案件あり/東証プライム上場グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

基幹系・情報系システムを中心としたアプリケーション開発を担当していただきます。要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで、経験やスキルに応じたフェーズでご活躍いただけます。基本的にチームでのアサインとなるため、メンバー同士で相談しながら安心して業務に取り組める環境です。

■プロジェクト事例
・通信、金融、鉄道、航空、eコマース等様々な業界PJT有り
・新聞社情報発信サイト開発
・人材派遣の人材配置最適化システム開発
・銀行個人顧客向け諸届アプリ開発
・電力自由化管理システム開発など

■働きやすい環境
大手SIerとの直取引案件が中心のため、コンプライアンス意識が高く、残業時間の抑制を重視したプロジェクトが多数あります。また、営業段階からプロジェクトの稼働状況を確認し、業務負荷の大きい案件は可能な限り受注を回避。さらに、勤怠情報をもとに稼働状況をリアルタイムで把握し、負荷が集中している社員には迅速なフォローを行っています。エンジニアが安心して長く活躍できるよう、無理のない働き方を実現できる環境づくりに取り組んでいます。

【案件選択制・リモートワーク】
案件へのアサインは、スキルや経験だけでなく一人ひとりの希望やキャリアビジョンを踏まえて決定します。挑戦したい技術領域や将来目指す姿を丁寧にヒアリングしたうえでご提案し、営業に個人ノルマがないため会社都合による無理なアサインは行いません。プロジェクトの約90%がリモートワークに対応しています。

【評価制度】
定量評価と定性評価の両面から評価します。業務成果、資格取得、技術研修への参加、勤怠や業務姿勢、周囲との連携などを総合的に判断。年2回の評価機会があり、成果や成長を給与へ反映する仕組みがあります。

【キャリアパス】
定期的な面談を通じて、一人ひとりが描くキャリアプランの実現をサポートします。同じ業務を長期間続けるのではなく、経験を積みながら着実に担当領域を広げていくことが可能です。将来的にはスペシャリスト、リーダー、PM/PLなど多彩なキャリアパスを描けます。

■事業詳細
(1)人材派遣、紹介予定派遣事業...販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア
(2)業務委託、請負運営事業...販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発
(3)人材紹介事業...販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士
(4)コンサルティング事業...勤怠及び定着改善、採用(人材募集、選考)

弊社は東証プライム上場企業グループの一員として、人材サービス領域で安定した事業基盤を築いています。販売・コールセンター・介護・保育・製造・物流・ITなど幅広い領域で人材サービスを展開する総合人材サービス企業です。その中でもIT領域では、企業のシステムを支えるインフラエンジニアリングサービスを提供しています。サーバー・ネットワークなどのIT基盤の運用保守から設計・構築まで幅広く支援し、企業の安定したシステム運用に貢献しています。

■数字で見るウィルオブワーク
・離職率2.5%
・残業 月平均7.5時間(固定残業代なし)
・有給取得率92.2%
・産育休制度取得率:男性100%、女性100%

■希望とキャリアを踏まえて決まる案件選択制
案件へのアサインは、スキルや経験だけでなく一人ひとりの希望やキャリアビジョンを丁寧にヒアリングしたうえで決定します。営業に個人ノルマがないため、会社都合による無理なアサインは行いません。

■上流工程やPM・PLへステップアップできる
通信・金融・鉄道など様々な業界のプロジェクトで、経験に応じて要件定義・設計まで担えます。年2回の評価で成果や成長を給与へ反映し、将来的にはスペシャリスト、リーダー、PM/PLなど多彩なキャリアパスを描けます。

■年間休日125日・残業月平均7.5時間・リモート中心
年間休日は125日で、全社の残業は月平均7.5時間(固定残業代なし)です。プロジェクトの約90%がリモートワークに対応しており、フルリモート可の案件もあります。

応募資格

【必須条件】
・WEBアプリケーション/システム開発の実務経験1年以上
┗ Spring Boot、React、Vue.js、Kotlin、Swift、Flutter等いずれかの開発経験

【歓迎条件】
・要件定義・基本設計など上流工程のご経験
・基幹系/情報系システムの開発経験
・大手SIerとの協業プロジェクトのご経験

【求める人物像】
・現状の環境ではキャリアアップの限界を感じており、上流工程や新しい技術領域に挑戦したい方
・柔軟な働き方を実現しながら、腰を据えて技術を伸ばしていきたい方
・チームで協力しながら仕事を進められる方

■こんな方にオススメ
・現状の環境ではキャリアアップの限界を感じている
⇒上場グループの安定した経営基盤のもと、希望する技術領域や上流工程にも挑戦できる環境をご用意

・柔軟な働き方を実現したい
⇒ 約90%のプロジェクトがリモートワークに対応
【歓迎】
WEBアプリ開発の実務経験を1年以上お持ちで、現職では上流工程や技術領域の幅出しが難しいと感じている方。リモート中心の柔軟な働き方を維持しつつ、要件定義・設計まで担える開発者へステップアップしたい方に適した環境です。使用技術のキャッチアップに前向きで、チーム開発を楽しめる方を歓迎します。

就業場所

東京都 新宿区
残業10h
PJ先により所定労働時間は異なります。(例)10:00~18:30、9:00~17:30

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
完全週休二日制(土日祝)、ピットイン休暇(土日とその前後を合わせ、3~4日の休暇を取得できる制度)、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産立ち合い休暇
完全週休2日制(土・日)・祝日休み、年間休日125日
年次有給休暇(年5日の取得義務あり)に加え、各種有給休暇促進制度(誕生日休暇、出産立会休暇)あり
ピットイン休暇:土日とその前後を合わせ、3~4日の休暇を取得できる制度
産休・育休取得率100%

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
【★専門チームが心強い】プロジェクト配属後も継続的なサポートを行います。月1回は、未経験専門チームと面談をし、困りごとなども相談ができます。「残業が多い」「社風や業務が合わないからプロジェクトを変更したい」など言いにくいことも、遠慮なく伝えてください。否定したり、無理に頑張らせたりするようなことはしません。

【★福利厚生】定期健康診断、確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、予防接種、各種研修有り、図書購入補助、資格取得支援、各種表彰、長期勤続表彰報奨金等

【★教育制度・資格補助補足】各種技術系WEB研修、SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援など

・通勤交通費は月上限3万円まで支給
・在宅勤務手当、環境整備手当(入社初月支給)、現場リーダー手当、社内リーダー手当あり
・教育制度・資格補助:各種技術系WEB研修、SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援など
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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