※未経験歓迎!【特殊車両オペレーター(作業スタッフ)】国内トップシェアの超希少な特殊車両オペレーター!日本に70台しかないmy「モービル車」を持てる!インフラ保全のパイオニア◎年間

仕事内容と労働条件

仕事内容

モービル車を使って、高速道路などの修繕・工事に使われるコンクリートを作る仕事をお任せします

■仕事内容:
案件を請け負ってから、必要な材料を発注します。
その後、モービル車で現場に向かい、コンクリートの材料を混ぜて、打設していきます。
コンクリートを固める間の現場管理もお任せしますが、固まるまでに通常24時間ほどかかる中、同社のモービル車を使うと、なんと3時間ほどで硬化します!
原料の配合や機械の操作一つで質が変わるため、専門性は非常に高く、スキルとして重宝されます。「コンクリート技士」等の専門資格も取得可能です。

■万全の教育体制!
<入社後の流れ>
はじめの1か月ほどは神戸本社で研修です。座学を行い、その後、社内でモービル車の操作や仕組みを学びます。
同時並行で大型免許の取得のため自動車学校への通学していただきます(勉強・通学の費用は会社負担)。
研修後は実際の勤務地でOJTとして、実際に現場へ行く先輩社員について、業務の補助をしながら仕事を学んでいただきます。
半年後くらいからは、実際に現場へ運転し、現場での作業なども対応いただきます(先輩社員の同行があるので、一人ですべて任せることはありません)
約1年ほどかけて、1人前としてご活躍いただきます!
※あくまで目安ですので変動はあります

■組織構成:6名
所長50代1名、20代~50代社員5名

変更の範囲:会社の定める業務

【千葉】特殊車両のオペレーター※未経験歓迎/年休128日(土日祝)会社負担で大型免許取得◎
~機械の操縦・機械いじりが好きな方へ/日本に70台しかないmy「モービル車」を持てる!1年間しっかり育成!未経験者の活躍実績多数!国内でもトップシェア!高い技術力・専門性を誇り、今後も安定感のある業界・会社です/環境・社会貢献性も高い~

■モービル車って何?
コンクリートの材料を混ぜてコンクリートを作り、急速に固めることのできる設備を整えた大型車で、いわば『移動式のコンクリート工場』です!
1台5000万円・日本国内70台しかない貴重な車ですが、そのうち20台を同社で所有しています!
入社したら、あなただけのモービル車を支給します!

■働き方:
残業:26Hほど(全社平均)
土日祝休み 年間休日128日

応募資格

\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒も歓迎です/
■必須条件:
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
※大型免許の資格は不問です。入社後、取得にかかる費用は会社が全額負担いたします。
【歓迎】
■歓迎条件:※下記いずれも歓迎です※
・製造業でモノづくりに携わっていた経験がある方
・整備士のご経験がある方
・自衛隊や警察官など体力に自信がある方
・旅行が好きな方(出張の現場もあるため)

就業場所

千葉県 千葉市緑区
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均26時間※繁忙期以外は基本定時退社となります。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

賃金

<予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円
固定残業手当/月:66,320円~82,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
399,653円~499,566円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与:平均2.5カ月分支給(業績給)
※年収は経験・能力を考慮し決定
※6月に業績に応じ決算賞与支給の可能性あり。2021年、2022年は追加でコロナ対策支援金、2023年は生活支援一時金、創立50周年記念賞与の支給もあり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も給与条件は同じです。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・退職金制度・住宅手当・資格取得制度
<各手当・制度補足>
社会保険:社会保険完備(健康診断)
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助、講習費用負担制度、全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度(入社時他)、階層別研修制度

<その他補足>
退職金制度、労災上積保険制度、資格取得補助、講習費用負担制度、神戸市勤労者福祉共済会、慶弔金制度、社用車1人1台貸与、携帯電話・作業服の貸与、奨学金返済補助制度、長期収入補償制度

<手当>
通勤手当:月5万円まで
残業手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 オンライン ↓ 最終面接 対面本社 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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