【一都三県】未経験歓迎・WEB面接基本1回/月給22.1万〜35万・年間休日125日以上・転勤なし・社宅あり|建設プロジェクト管理事務(首都圏内限定採用)

オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
土日休み
学歴不問
寮・社宅あり

給与: 年収 420万円〜940万円
勤務地: 東京都ほか神奈川県・埼玉県・千葉県
雇用形態: 正社員

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仕事選考は書類選考 → WEB面接(基本1回・人事) → 内定のシンプル構成。
時間08:00〜17:00
給与年収 420万円〜940万円

この仕事について

選考は書類選考 → WEB面接(基本1回・人事) → 内定のシンプル構成。

この求人のポイント

勤務地: 東京都ほか神奈川県・埼玉県・千葉県
年収の目安: 初年度 420万円〜940万円
転勤: なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ・選考は書類選考 → WEB面接(基本1回・人事) → 内定のシンプル構成。
・未経験者歓迎・文理不問・男女不問(採用実績の前職:コンビニ店員、カラオケ店員、ファストフード店員、探偵、保育士、プロレスラー、ホテル従業員、料理人など)。
・募集人数240名の大型採用・転勤なし(一都三県内配属)。

【業務内容】
建設アウトソーシング事業を行う当社にて「建設プロジェクト管理事務」として、未経験の方でも、大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに携わることができます。

<具体的な仕事内容>
建設プロジェクトは通常20〜30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。
1事務系業務
・CADを使用した図面修正
・工事に必要な書類の作成
・材料の発注や伝票の整理
・工事日報の作成
2確認業務
・工事がスケジュール通りに進んでいるか
・建設物は図面通りに作れているか
・職人は安全に作業できているか
・使用する材料の品質検査

【入社〜配属:新人研修】
・入社時は専属講師による未経験社員向け研修を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、プロジェクトの安全衛生の基礎研修があります。元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、自らの豊富な経験をもとに研修に登壇します。
★現場体験型の研修★
・2024年10月以降の新人研修では、スーパーゼネコンとの連携で工事現場内の疑似体験ができる研修施設を利用できるようになりました。工事の始まりから完成まで一連の流れを、実物大の現場モックアップの中を実際に歩き回りながら体験できます。

【配属後】
・多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。
・プロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。会話をしながらたくさんのことを教えてもらい、その中で技術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。

【キャリアパス】
まずは建設プロジェクト管理事務としてスタートし、施工管理としてリーダー、統括リーダー、マネージャーとキャリアアップしたり、発注者支援業務、CADオペレータ、営業・総務・人事等へのキャリアチェンジなどのキャリアパスプランが用意されています。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。

■事業内容
・建設業界向け人材派遣
・発注者支援業務
・IT業界向け人材派遣
※許認可:建設千葉県知事(般-3)第/派遣厚生労働大臣派 33/紹介厚生労働大臣 12-ユ-300069
設立1994年3月(創業1992年4月)。資本金1,600万円。売上高:39億7100万円(2025年9月期)・36億3448万円(2024年9月期)・31億3300万円(2023年9月期)。従業員852名(契約社員、パート等を含む・2026年2月時点)。本社:千葉県松戸市松戸当社。

・未経験者歓迎・文理不問・男女不問。専属講師による未経験者向け研修+スーパーゼネコン連携の現場体験型研修施設あり
・一都三県内の自宅から通える範囲(片道約90分目安)のみ配属=強制的な転居を伴う転勤なし
・年間休日125日以上(週休2日制・土日祝)・残業代100%支給(超過分全額)
・社宅制度(月額16,000円)・条件該当者は家賃約1万円/月の単身寮も利用可
・賞与年2回(3月・9月)・昇給年1回・各種手当(家族/資格/役職/日報/リファラル/勤続)
・キャリアカウンセラーと営業スタッフによるフォロー体制、チーム制で相談先が常にある環境
・施工管理リーダー〜マネージャー、発注者支援、CADオペレータ、営業・総務・人事等へのキャリアパスあり
応募資格: 【MUST(必須条件)】
〇東京(23区中心)、都内寄りの千葉、神奈川、埼玉エリアで勤務できる方(居住地条件の詳細は勤務地欄参照)
・永住権、特別永住権をお持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
・素直な方(現場で可愛がられそうな方)
・コツコツ頑張れる方
・初対面でも挨拶ができる方
・気が利く方
・体力に自信がある方
・明るく、元気に、笑顔で話せる方
・相手の目を見て話を聞ける方
・ポジティブな方
・「自分を変える」気持ちを持つ方
・元気、やる気、仲間と一緒にがんばる気持ちを持つ方
・自分で考えて動こうとする気持ちを持つ方

【採用された方の前職】
・コンビニ店員、カラオケ店員、ファストフード店員
・探偵、保育士、プロレスラー
・ホテル従業員、料理人など
就業場所: 東京都
・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内のプロジェクト先/研修中:松戸本社/研修後:各配属プロジェクト先(配属後は現場への直行直帰)。
・東京、神奈川、千葉、埼玉内の自宅から通える範囲(ドアツードアで片道約90分を目安)のプロジェクトにのみ配属されるため、強制的な転居を伴う転勤は発生しません。
・関東にお住まいの方でも、指定エリア外にお住まいの場合は入社前に転居していただく可能性があります。

【居住地条件(別紙)】
・東京(23区中心)、都内寄りの千葉、神奈川、埼玉エリアで勤務できる方。指定エリア外にお住まいの方は、一都三県内にお住まいでも指定エリア内への転居が入社条件となります(エリア外の方は必ず事前に引越し可否をご確認ください)。
・指定エリアの定義:主要8駅のうち2つの駅に、自宅を出てから駅ホーム到着まで(ドアtoドア)所定時間以内・朝7時半までに到着できること(Googleマップにて確認)。主要8駅と所定時間=東京60分/新宿60分/横浜60分/品川60分/渋谷60分/秋葉原60分/上野60分/町田40分。
・利用条件に該当する方は家賃約1万円/月の寮(単身寮のみ)が利用できます。
・指定エリアで定めている駅が配属地となるわけではありません(引越し有無の目安です)。

※受動喫煙防止対策:主要事業所は屋内全面禁煙(事業所により異なる)。
就業時間・休憩: 08:00〜17:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日〜最大20日)、産前産後休暇、介護休暇など
・週休2日制(土・日・祝日)※担当現場により、土曜日出勤や平日休みのプロジェクトあり。
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日〜最大20日)、産前産後休暇、介護休暇など。年間休日125日以上。
賃金: モデル年収(未経験入社の実例):年収420万円/28歳・入社3年目、年収535万円/31歳・入社5年目、年収940万円/40歳・入社10年目。
月給22万1,740円〜35万円(平均23万円。ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定)。残業代は別途100%支給。
【想定月収】26万4,190円(残業20時間の場合)/27万9,990円(残業30時間の場合)
【モデル年収】年収420万円(28歳・入社3年目・未経験入社)/年収535万円(31歳・入社5年目・未経験入社)/年収940万円(40歳・入社10年目・未経験入社)
昇給:年1回(4月) ※入社月によっては昇給対象にならない場合あり。賞与:年2回(3月・9月)。
就業時間:8:00〜17:00 または 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)※配属先により異なる場合あり。時間外勤務:月平均20時間。
試用期間:6ヶ月あり(労働条件の変更なし)。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・役職手当・資格取得制度・退職金制度・社宅・寮
・社宅制度(月額16,000円)
・退職金制度(在籍1年以上)
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・懇親会費
・部活動費(フットサル部・野球部・インドアスポーツ部・ボードゲーム部など自由に参加できます)
・資格取得支援制度
・研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度あり
【配属後の研修・発表会】
・定着支援研修:入社3ヶ月・6ヶ月後に同期全員が集まり、悩みや今の気持ちを共有します。
・分野別発表会:5つの分野(土木、建築、電気設備、発注者支援業務、IT)に分けた研究発表会。
・残業手当(超過分全額支給)
・通勤手当(交通費全額支給)
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・日報手当
・リファラル手当
・勤続手当(入社1年経過:5,000円/月、入社3年経過:15,000円/月)
・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（ご応募 → 書類選考 → WEB面接(基本1回・人事) → 内定 ※状況によって二次面接を実施する可能性があります。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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