首都圏【未経験歓迎】充実した研修制度と福利厚生で手に職を実現/20代平均年収506万円/少人数制の1カ月研修あり/女性メンバーも多数活躍中!

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社では、商業施設やオフィスビルをはじめ、公共施設、学校、世界的なスポーツイベント関連施設など、さまざまな建築プロジェクトを手がけています。
経験豊富なベテラン施工管理のもとで、現場の流れや管理業務に関する知識・経験を身につけ、将来的には自ら現場を牽引する存在としてご活躍いただきたいと考えています。

【主な業務内容】

■工事全体の工程管理・安全管理・品質管理
■各種書類の作成、データ入力
■協力会社や工事業者との打ち合わせ補助
■工事写真の撮影および管理

【具体的な仕事内容】

担当いただくのは、大手ゼネコンが手がける商業施設やオフィスビル、駅前再開発などの建築プロジェクトです。
その現場において、工事全体が円滑に進むよう管理・調整を行うポジションを担っていただきます。

地図に残り、多くの人が利用する建物づくりに関わることができる、やりがいの大きな仕事です。
入社後はすぐにすべてを任せるのではなく、まずはアシスタントとして経験を積みながら、段階的に成長していただきます。

<入社後の流れ>

入社後は、専任講師による約1カ月間の研修からスタートします。
建築用語や工事の流れなど、基礎知識からしっかり学べる内容です。
少人数制の研修のため、一人ひとりに目が届きやすく、手厚いフォローを受けられます。

・座学研修:建築の基礎知識や業務に必要な内容を学習
・現場研修:実際の現場の雰囲気を体感しながら仕事を習得
・CAD研修:操作方法や図面の見方を学習

研修終了後は、先輩社員の現場へアシスタントとして配属されます。
その後は経験を積みながら資格取得も目指し、将来的にはプロの施工管理として現場全体をマネジメントしていただきます。

<お任せするポジション>

お任せするのは、工事をスムーズに進めるための管理アシスタント業務です。
現場で作業する職人さんたちを支える、いわば“現場のまとめ役”のような立場となります。

マンション、オフィスビル、商業施設など、工期が1年程度の案件を施工管理チームで担当します。
案件規模は5億円~50億円規模の大型建築が中心です。

~主に担当する3つの管理業務~
<安全管理>

現場で働く方々が安全に作業できるよう、現場全体の状況や進捗を確認します。
掲示物のチェック、ヘルメットや安全帯の着用確認、現場内の安全確認、声掛けなど、細かな気配りが求められる業務です。

<品質管理>

工事が設計図通りに進んでいるかを確認し、必要に応じて写真などで記録を残します。
完成物の品質を守るために欠かせない役割です。

<工程管理>

工事全体の進み具合を管理する業務です。
進捗に変更があった際には、作業計画の見直しや職人さんの手配、資材発注などを行い、必要に応じて工事全体の進行計画を再調整します。

◎将来のキャリア

アシスタントとして十分に経験を積んだ後は、施工管理として独り立ちし、各現場の中心となってご活躍いただきます。
さらに、ご本人の希望や適性に応じて、以下のようなキャリアへ広がる可能性もあります。

・設計士
・インテリアコーディネーター
・CADオペレーター

など、建築業界の中で幅広いキャリアを目指せる環境です。

当社は、施工管理およびCADを用いた図面作成業務を中心に、建築技術支援サービスを提供している専門集団です。
建築業界が求める多様なニーズに対し、培ってきた高い技術力と柔軟な対応力で応えています。

建築施工において求められる高い精度を実現するため、施工計画、安全管理、品質管理、工程管理といった、時に両立が難しい要素をバランスよく管理しながら、工期内での建築物完成を支援しています。
また、近年は環境意識の高まりとともに、3Rの考え方に沿った対応も重要視されており、建築全般に関する幅広い知識と応用力に加え、高い倫理観やマネジメント力も発揮しながら、お客様の要望に応えています。

施工管理は、別名プロジェクトマネージャーとも呼ばれ、あらゆる建設現場において欠かすことのできない存在です。
建設プロジェクト全体を管理する立場として、安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理など、幅広い役割を担います。

具体的には、安全を最優先に現場を管理し、工事が円滑に進むようスケジュールを組み立て、作業員への指示や仕上がり確認を行いながら、予算も踏まえて期日内の完成を目指します。
現場をまとめるポジションであるため、リーダーシップはもちろん、関係者との信頼関係を築くためのコミュニケーション力も重要です。

一通りの実務を身につけるまでにはおおよそ3年程度かかり、さらにプロフェッショナルとして活躍するまでにはより多くの経験が必要となります。
その分、身につくスキルや総合力は非常に高く、市場価値の高い人材として長く活躍できる仕事です。

CAD(Computer-Aided Design)は、日本語ではコンピューター支援設計と訳され、パソコンを使って設計や作図を行うためのツールを指します。
このCADソフトを用いて、設計者が考えた形状を図面や3Dデータとして形にしていくのが、CADオペレーターの役割です。

代表的なCADソフトには、「AutoCAD」「Vectorworks」「JW CAD」などがあります。
業務では、ソフトの操作スキルだけでなく、製図ルールの理解や、設計者の意図を正確にくみ取るためのコミュニケーション力、図面作成に必要な発想力も求められます。

また、作成した図面は建設プロジェクトにおいて関係者全員が共有する重要な情報となるため、正確性や細部まで丁寧に確認する姿勢が非常に大切です。
基本的には社内でパソコンに向かって進める業務が中心ですが、関係者とのやり取りも多く、プロジェクト全体への影響度や貢献度の高いポジションでもあります。

【資格取得支援・各種手当が充実】…

応募資格

【未経験歓迎/ポテンシャル採用】
人柄重視の採用を行っており、第二新卒の方も歓迎しています。
女性も働きやすい環境が整っており、アクティブ事務に興味がある方に適したポジションです。
なお、職種・業界経験、学歴、社会人経験は問わず、運転免許がない方もご応募可能です。
【歓迎】
~歓迎する人物像~
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・臨機応変に物事へ対応できる方
・自分の意見を主体的に伝えられる方
・前向きに考え、行動できる方
・ものづくりに魅力を感じる方
・人と関わること、会話をすることが好きな方
・明るく活気のある対応ができる方
・業界への関心や学ぶ意欲をお持ちの方
・質問の意図を理解し、ズレのない受け答えができる方
・相手との会話をテンポよく続けられる方

就業場所

東京都 港区
1関東エリア勤務
勤務地は、東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県内にある各建設現場です。

・配属先は、ご本人の希望や適性を踏まえて決定します。
・基本的に、転居を伴う異動は発生しません。
・現場には先輩社員やベテランの施工管理者がいるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■看護休暇
■長期連続休暇
※プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です!

※プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です。
※配属現場の進捗状況により月数回土曜出勤 の場合有
その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給

賃金

初年度想定年収375万円(22歳/未経験、残業20h程度)

年収467万円(26歳/経験 3年)
年収544万円(28歳/経験 5年、2級施工管理技士)
年収717万円(34歳/経験 10年)
年収872万円(40歳/経験 15年、1級施工管理技士)
月給22万6000円以上(残業実費支給)
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・家族手当・役職手当・退職金制度・資格手当・健康診断
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■期末手当(1年間のご本人の業績に応じて個別支給)
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■入社時1カ月間の少人数研修あり
※座学、CAD、現場実務研修
■業務災害保障制度
■配偶者健診費用補助
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(10万) ※借り上げ社宅制度あり(会社規定による)
■社員紹介制度(5~120万円)
■永年勤続表彰制度(5年ごとに30万)
■退職金制度(確定拠出型)
■キャリアアップ支援制度(転職支援)
■休日出勤手当
■資格手当 (3千円~5千円)
■通信手当

その他
■資格取得祝い
1級建築士15万円/1級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)10万円
2級建築士、2級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)5万円
■結婚・出産祝い(各5~10万円)
■子供の入学祝い(小~高/各5~10万円)
■子供の卒業祝い(高/5~10万円)
■社員旅行他各種イベント
■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)

手当
■役職手当
■休日出勤手当
■資格手当
■通信手当

■資格取得祝い
1級建築士15万円/1級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)10万円
2級建築士、2級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)5万円
■結婚・出産祝い(各5~10万円)
■子供の入学祝い(小~高/各5~10万円)
■子供の卒業祝い(高/5~10万円)
■社員旅行他各種イベント
■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（≪関東エリア≫ 書類選考+適性検査 ↓ 面接(1~2回) ※基本1回で合否がでます! ↓ 採用可否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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