【総務職(採用兼務)】産業用ポンプ国内シェアNo.1企業/労務・人事の幅広い実務経験

仕事内容と労働条件

仕事内容

【総務業務(業務比率:約7割)】
●会社の土台を支える総務業務を幅広く担当頂きます。
・勤怠管理、給与計算、年末調整、入退社に伴う各種手続き、健康診断の手配・運営
・社内外の慶弔対応、社内行事(入社式・内定式・周年行事など)の司会・運営、社内美化・清掃
・新入社員研修や、社内研修の手配運営
・来客対応、電話対応、資料作成、カタログや物品管理

【採用業務(業務比率:約3割)】
●会社の将来を担う人材確保の為、並行して採用業務も担当頂きます。(現時点では新卒採用のみ対応)
・会社説明会の運営・面接日程調整・スカウトメールの送信、対応
・大学訪問・合同企業説明会への参加など(年に数回、出張あり)

総務部はサポート役だけでなく、社内行事や制度運用、採用などを主導する立場として動くことも多いです。その為、各営業所や工場への訪問なども定期的に行っています。

業務上必要な知識はOJTと共に、外部の講習会などにも参加頂きながら実務を通じて身に付けて頂きます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業の強み】
■国内シェアNo.1の技術力と安定性: 当社は創業92年の歴史を持ち、ステンレス製マグネットポンプで国内シェアNo.1を誇ります。大手化学メーカーをはじめ、食品・空調エネルギー分野など多様な業界の主要企業と安定した取引基盤を築いています。高い技術力と専門性で、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。

【仕事の魅力】
■幅広い実務経験とキャリアパス: 総務業務と新卒採用業務の両方に携わることで、労務・人事の幅広い実務経験を積むことができます。経営層から現場まで、会社全体を理解しながら成長できるポジションです。将来的には採用・労務分野の専門性を高めるキャリアパスも可能です。
■安心のOJT体制と対外的な経験: 入社後は段階的に業務を引き継ぐOJT体制が整っており、未経験の業務領域も安心してキャッチアップできます。会社説明会運営や大学訪問など、学生と直接関わる採用活動を通じて、対外的な経験も豊富に積むことができます。

■安定した経営基盤と高い技術力
当社は創業92年の歴史を持つ安定企業であり、ステンレス製マグネットポンプで国内シェアNo.1を誇る高い技術力と専門性を持っています。大手化学メーカーをはじめ、食品・空調エネルギー分野など多様な業界の主要企業と取引があり、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。現在は、カーボンニュートラル市場の新技術開発にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■ワークライフバランスを重視した働き方
社員のワークライフバランスを重視しており、有給休暇取得率は68%、全社平均の月間残業時間は12時間と、働きやすい環境が整っています。仕事とプライベートの充実を両立できるため、長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。

■幅広い経験とキャリアアップの機会
総務業務と新卒採用業務の両方に携わることで、労務・人事の幅広い実務経験を積むことができます。経営層から現場まで、会社全体を理解しながら成長できるポジションです。入社後は段階的に業務を引き継ぐOJT体制があり、未経験の業務領域も安心してキャッチアップできます。将来的には採用・労務分野の専門性を高めるキャリアパスも可能です。

■学生と直接関わる採用活動
会社説明会運営や大学訪問など、学生と直接関わる採用活動を通じて、対外的な経験も豊富に積むことができます。未来の当社を担う人材を発掘し、育成するやりがいを感じて頂けます。

応募資格

■社会人経験2年以上
■運転免許(AT 限定可)
■Excel、PowerPoint の基本操作が可能な方
【歓迎】
【歓迎】
■総務業務経験、採用業務経験、労務知識(社会保険・労働基準法等の実務知識)がある方

就業場所

大阪府 吹田市
【勤務地補足】
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■休憩:12:00~12:45
■残業:月平均5時間以下(繁忙期12月・3~4月は増加傾向)

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
■創立記念日休暇
※休日は基本土日祝ですが、会社カレンダーに基づき年6~8回程度土曜日出勤があります。

賃金

【給与補足】
■想定年収:400万円~(経験・能力を考慮のうえ決定)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2階(7月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・交通費支給・退職金制度・家族手当・役職手当
毎週水曜日はノー残業デー

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性診断 ↓ 一次面接(面接官:総務部主査2名) ↓ 最終面接(面接官:部門長・役員) ※面接は対面(本社で実施)。最終面接は交通費支給。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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