◆未経験歓迎!【投資用ワンルームマンションの紹介営業】入社1年目から年収1,000万の実績多数!/住宅手当最大5万円/インセンティブあり/一生モノの対話力を身に着ける

仕事内容と労働条件

仕事内容

<未経験から年収1,000万円も!テレアポ・飛び込み一切なしの100%紹介営業>
「将来のために資産を持ちたい」とお考えのお客様へ、自社ブランドの投資用マンションをご提案するお仕事です。

★専門知識より「人と仲良くなること」が一番の才能です!

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具体的な業務フロー
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▼STEP1:まずは人脈づくりからスタート!
(※交流会の参加費などは会社で経費精算が可能です)

▼STEP2:ヒアリング・提案

▼STEP3:アフターフォロー
ご購入後も定期的にお客様の相談に乗り、長く深いお付き合いを続けていきます。お客様と強い信頼関係ができると、「もう1部屋買いたい」「知人を紹介したい」と次の成果へと繋がっていきます。(リピート率6割超!)

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働く環境・やりがい
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⭐未経験からでも「圧倒的に稼げる」仕組み

⭐リアルな働く環境
お客様は経営者や多忙な会社員の方がメインとなるため、平日の夜(20時〜21時以降)に会食へ行ったり、LINEでご相談に乗ったりすることもあります。勤務時間がきっちり決まった働き方ではありませんが、「その分、圧倒的な成果と報酬を手に入れて人生を変えたい!」という熱意のある方には適した環境です。

※業務内容の変更の範囲:なし
※2026年10月に当社と子会社である当社不動産販売が合併いたします。
会社合併に伴い、2026年6月以降入社者は当社での雇用となります。

当社グループは土地の取得から自社ブランドマンション・アパートの企画・開発、販売、管理を一貫して行っています。

主要都市を中心とした賃貸需要の高いエリアに物件を展開しており、97%以上という高い入居率を維持。多くのオーナー様に安定的な賃料収入を提供しています。

\未経験から「年収1,000万円」を目指せる100%紹介営業/
東京・名古屋・大阪に拠点を置き、人気エリアでデザイン性と実用性を兼ね備えた投資用マンションの販売を行っています。経営者や医師などハイクラス層のお客様からも好評を博し、業績は好調!今回は増員募集となります。

\圧倒的な商品力!「本当に良いもの」だから自信を持って提案できる/

\先輩が商談に同行!チームで稼がせる「手厚い同席サポート」/
「不動産の知識がないから不安...」という方もご安心ください!独り立ちするまでの期間は、上司や先輩が商談や契約に同席しサポートします。アポを取ったあなたにも、同席してくれた先輩にもインセンティブが入る「Win-Win」の仕組みがあるため、先輩が新人を放置することはありません。チーム全体であなたを「稼げる営業」へと引き上げます!

\リアルに狙える年収1,000万!正当な評価でスピード出世/
全社員の直近1年間の「年収中央値は約700万円」、そして「年収1,000万円以上の社員比率は27%」に上ります!未経験・1年目でも年収400万〜450万円からのスタートが可能で、年齢や社歴に関係なく実力を正当に評価。成果を出した分は毎月のインセンティブでしっかり還元されます。最短1〜2年で部下を持つ管理職(マネージャー)へのキャリアアップも珍しくありません。本気で自分の可能性に挑戦し、人生を変えたい方にピッタリの環境です!

応募資格

\ 未経験OK /

■高卒以上
■経歴不問

⭐先輩社員の前職も、飲食/人材/金融/アパレルなど様々です!
【歓迎】
【こんな方にピッタリ!】
■自分の可能性に挑戦したい方
■収入UPを全力で目指したい方
■頑張りを正当に評価されたい方
■人との信頼関係構築が得意な方
■不動産の専門知識を身に着けて成長したい方

就業場所

東京都 渋谷区
■休憩時間:60分
■残業:有

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日113日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇・夏季休暇
■週休二日制(土日休み) ※月に回程度土曜出勤日あり
■祝日
■有給休暇(平均取得率92%)
■産前・産後休暇 ※男女問わず多数取得実績あり
■育児介護休業 ※男女共に育休取得率100%
■子の看護休暇 ※年間最大10日間、50%有給
■生理休暇(生理日の体調不良の際に、女性社員が使用できる休暇です。) ※1か月に1日まで50%有給
■介護休暇 ※50%有給
■特別休暇(配偶者出産時3日/結婚休暇5日など)
セルフディスカバリー休暇(1週間~1か月の休暇/年1回)
└新婚旅行や資格取得の勉強など背景は様々
勤続3か月以上の社員は理由問わず最大1か月休暇取得可能
※5日以上連続休暇取得可能
※2週間以上の連続休暇制度あり
※働くなかでライフステージが変わっても性別問わず長く活躍できる環境です!

賃金

【モデル年収例】
・年収600万円/22歳
・年収960万円/24歳
・年収2500万円/28歳

【インセンティブ例】
※条件により以下の通りではない場合もあります
例)2,000万円の物件の場合
・1件:20~30万円
・2件:60~70万円
・3件:110万~120万円
■月給30万円以上+各種手当+インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※固定残業代25時間分/46,750円以上を含む(超過分は別途支給)
※一律営業手当3万円/月を含む
※一律調整手当4万円/月を含む(入社後2年間限定で支給)

【初年度の年収】
360万円~1000万円

■昇給/年1回(11月)
■賞与/なし

■試用期間3か月あり(待遇に変更なし)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・家族手当・資格取得制度・資格手当
■各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
■交通費支給(6か月18万円まで)
■住宅手当
<東京>
オフィスから1.5km以内:5万円/月
その他会社指定駅:4万円/月
<名古屋・大阪>
オフィスから1.5km以内:2.5万円/月
その他会社指定駅:2万円/月
■家族手当(配偶者5千円/月、子1人あたり1万円/月)※扶養の場合のみ
■管理職手当(3万円/月)
■資格手当(宅地建物取引士3万円/月、管理業務主任者2万円/月、賃貸不動産経営管理士1万円/月)
■報奨金制度(年間トップセールスに300万円/月間トップセールスに30万円)
■資格合格祝金(宅地建物取引士100万円など※2026年10月試験で合格の場合)
■退職金制度(勤続2年以上)
■短時間・在宅・フレックスタイム勤務制度(育児・介護等との両立や傷病治療などライフイベントに合わせた勤務制度)
■結婚・出産祝金制度
■スマートフォン・PC支給
■学習支援(SSS)制度(業務に関連する学習費用を会社が半額補助)
■表彰制度(半年・年間ごとに成績優秀者が対象)
■部内フリーアドレス制

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接:2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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