プロダクトマネージャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

■プロダクトマネージャーとして、社内外開発者、学習コンテンツ開発部門、ビジネス部門や学校等、様々なステークホルダーと協業しシステム開発、および業務のQCD管理を担っていただきます。

【業務一例】
・ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスク等管理しプロジェクトを成功させる
・開発における依存関係を認識、管理し開発全体をスムーズにする
・ビジネス関係者を巻き込み、開発側からプロジェクト推進を支援する
・お客様目線で、何を、どのように実装してサービス提供するか定義する
・リスクを発見し回避又は解決を迅速に行う
・ビジネス運用を設計し展開する 等

応募資格

【必須スキル・経験】
■エンジニアとしての開発経験、およびPM/PLとしてプロジェクトのマネジメント・担当部門リードの経験
■主体的に問題を見つけ、根本的な原因を特定し、解決に向けてドライブする問題解決能力
■プロダクトの要件定義書を見て理解・説明できる

【歓迎スキル・経験】
■エンドユーザ向け、ビジネスユーザ向け双方に展開したソフトウェアサービスプロダクト開発の経験
■ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
■ECやSmartphoneに関する最新技術、動向などの理解
■実装要件の必要性をデータで検証・実証するためのデータ抽出・加工スキル(SQLスクリプト作成、実行、BIツール使用経験等)
【歓迎】
教育に興味があり、日本の教育を情報技術の力でより良いものにしていきたいという気概をお持ちの方

就業場所

東京都 武蔵野市
<労働時間区分>専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分/休憩時間:60分/時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>10:00~19:00
<時短勤務>相談可

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日117日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
<年間休日117日>
シフト制(月8日~9日(年間107日)/月ごとにシフト希望を提出)
夏季休暇(7日)、年末年始休暇(3日)
慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※夏期休暇日数は職位により7日~10日
※休日については土日祝が中心ではありますが、模擬試験等の実施日には出勤の場合があります。

賃金

500万円~1,000万円
※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いして提示します。
※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いして提示します。
【試用期間】3ヶ月 試用期間中、期間後も給与に変わりはありません

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・退職金制度・持株会制度
・退職金制度:延長雇用あり
・<定年>60歳
・社内融資
・財形貯蓄利子補給
・社員持株会
・海外研修所(ニューヨーク、バンクーバー、パリ)
・育児休業、短時間勤務制度
・校舎長手当(校舎長就任時に支給される手当)
・住宅支援制度:家賃の8割補助 ※上限あり、役職等に応じて変動あり
・教育制度:基本的にOJTです。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2~3回)→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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