【未経験歓迎 研修あり】サーバーエンジニア/土日祝休み・年間休日123日・残業20時間以内・フレックス・面接1回・大量採用|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業のIT環境を支えるサーバーエンジニアとして、大手企業の情報システム部門や大手SIer向けにインフラ領域の技術支援を行います。顧客のシステム運用や開発現場に関わり、安定したIT環境の構築・維持に貢献します。
支援対象は、大手SIer、大手企業の情報システム部門、通信事業者などです。AKKODiSのチームでプロジェクトに参画し、顧客企業のIT基盤に関わる業務を担当します。
担当する領域は、ネットワークやサーバーに関する運用・保守から構築・設計までです。スキルや成長スピードに応じて担当範囲を広げながら、顧客の課題解決に向けた技術支援を行います。

【具体的な業務内容】
・参画する:大手SIerや企業情報システム部門のプロジェクトにAKKODiSのチームとして参加する
・運用する:大手企業向けサーバやネットワークインフラの運用業務を担当する
・保守する:顧客システムの安定稼働に向けた保守業務を行う
・構築する:通信事業者顧客向けのサーバ構築業務を担当する
・設計する:スキルに応じてインフラ環境の設計業務に携わる
・開発する:通信事業者の研究所内でコア網のホームゲートウェイ開発・検証業務を行う
プロジェクトでは、運用・保守業務からスタートし、スキルや成長スピードに応じて構築・設計業務へ担当領域を広げていきます。顧客のIT環境に関わる技術支援を通じて、インフラエンジニアとしての経験を積むポジションです。

【このポジションの特徴】
・大手SIerや情報システム部門の案件に参画
・AKKODiSのチーム単位でプロジェクトに参加
・直取引案件が9割超
・運用保守から設計構築まで担当範囲を拡大
顧客企業の開発現場やIT部門に入り込み、技術経験だけでなく論理的・計画的に課題解決する力を身につけることができるポジションです。

【研修制度】
・約400種類以上の研修カリキュラム
・2か月間のエンジニア研修
・500名規模のトレーニングセンターで研修を実施
入社後は、天王洲にあるトレーニングセンターで2か月間のエンジニア研修を実施します。講師延べ80名による研修環境があり、未経験からエンジニアを目指す方に向けた教育体制が用意されています。

【入社後のキャリアパス】
・運用・保守業務から担当領域を拡大
・構築・設計業務へステップアップ
・キャリアビジョンに合わせた支援制度を活用
入社後は、スキルや成長スピードに応じて運用・保守業務から構築・設計業務へと担当範囲を広げていきます。キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度や教育研修制度が用意されています。

【仕事・事業】
同社は、Adecco Groupの一員として、企業の開発現場や情報システム部門に対し、IT技術を活用した課題解決支援を行うテックコンサルティング企業です。通信事業者や大手企業を中心に、ネットワーク領域やサーバ構築運用などの技術サービスを提供しています。
同社の強みは、現場の課題を把握し、第三者視点で本質的な課題解決につなげるサービス提供体制です。プロジェクトでは、技術提供だけでなく、顧客の事業課題に対して論理的・計画的に改善提案を行うことを重視しています。
AI活用やデジタル技術の進化に対応するため、社内ではAIリテラシー教育や基礎研修を体系的に実施し、顧客への価値提供に活用しています。今回のポジションでは、通信事業者向けのネットワーク関連業務や大手企業向けサーバ構築運用など、同社の技術サービスを支える業務に携わります。

【PRポイント】

【未経験採用】2か月間のエンジニア研修でIT業界へ挑戦
入社後は天王洲にある500名規模のトレーニングセンターで、2か月間のエンジニア研修を実施しています。約400種類以上の研修カリキュラムと講師延べ80名の体制が用意されています。
ITエンジニア未経験から、サーバーやネットワーク領域の業務に必要な知識を身につける機会があります。金融業界など異業種からエンジニアを目指す方も応募対象となる求人です。

【案件環境】大手企業のIT基盤を支えるプロジェクト
大手SIer、大手企業の情報システム部門、通信事業者のプロジェクトに参画します。AKKODiSのチームでプロジェクトに取り組み、サーバーやネットワークに関わる業務を担当します。
通信事業者の研究所でのコア網開発・検証業務や、大手自動車部品メーカーのDX推進部門でのネットワークインフラ運用業務などの案件があります。

【業務範囲】運用保守から設計構築まで担当領域を拡大
入社後はスキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へ担当範囲を広げていきます。インフラ領域の幅広い工程に関わることができます。
サーバー構築運用やネットワークインフラ運用など、実際のプロジェクトを通じて担当領域を広げながら業務経験を積むことができます。

【働き方】土日祝休みとフレックス勤務を導入
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は123日です。標準的な勤務時間帯は9:00~18:00で、フレックスタイム制を導入しています。
平均残業時間は14.3時間/月(2023年度)で、残業時間は20時間以内です。ワークライフバランスを重視した勤務条件です。

【企業基盤】大手アデコグループのIT企業
当社は、世界30カ国で事業展開するAdecco Groupの一員です。従業員数10,000名を超える成長企業として、テックコンサルサービスを提供しています。
直取引案件が9割超の環境で、顧客企業の開発現場に入りながら技術経験だけでなく課題解決力も磨くことができます。

応募資格

【必要業務経験】
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・当社の理念・ビジョンに共感いただける方
・エンジニアを目指していきたい方
・継続的な勉強・情報収集ができ、協調性がある方
※金融業界出身の方はぜひご応募ください!

【社会人経験年数】
0年~6年

【学歴】
設定なし

【転職回数】
2回まで
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・インフラ領域の業務経験を活かし、サーバ構築やネットワーク関連業務に携わりたい方
・運用・保守業務から構築・設計業務へと業務領域を広げた経験がある方
・継続的に技術情報を収集し、エンジニアとして必要な知識習得を進められる方
インフラエンジニアとしての業務では、技術知識を身につけながら担当領域を広げていくことが重要です。運用・保守から構築・設計へ挑戦した経験や、技術習得を継続してきた経験がある方は、研修後の業務にも接続しやすくなります。
■業務遂行力
・運用・保守業務やシステム対応を、手順に沿って正確に進めた経験がある方
・プロジェクト内で担当業務を整理し、計画的に進めた経験がある方
・顧客課題を整理し、技術面から改善提案や対応を行った経験がある方
同社では、大手SIerや企業の情報システム部門向けのプロジェクトにチームで参画します。担当業務を着実に進めながら、顧客課題の把握や改善に取り組んだ経験がある方は、業務との適性を示しやすくなります。
■対人調整力
・チームメンバーと役割分担しながらプロジェクトを進めた経験がある方
・顧客や社内関係者と確認を行いながら業務を進めた経験がある方
・技術内容や対応状況を相手に合わせて説明した経験がある方
同社ではAKKODiSのチームでプロジェクトに取り組むため、周囲と情報を共有しながら業務を進めることが求められます。技術内容や進捗状況を整理して伝えた経験がある方は、プロジェクト内で役割を発揮しやすくなります。
■志向性
・未経験領域でも研修を活用しながらエンジニアとしての専門性を身につけたい方
・将来的に設計や上流工程など、担当できる業務範囲を広げたい方
・顧客の課題解決に向けて技術を活用する仕事に関わりたい方
同社は2か月間のエンジニア研修や約400種類以上の研修カリキュラムを用意しています。研修を活用して技術を習得し、運用・保守から設計・構築、さらに顧客課題の解決まで関わりたい方は、キャリア形成との親和性があります。

就業場所

東京都
【補足事項】
・勤務地:東京都、大阪府、愛知県等への配属の可能性あり
・転勤:転勤はなし
・勤務時間:9:00〜18:00が標準的な勤務時間帯
・勤務制度:フレックスタイム制(コアタイムなし)
・残業時間:平均残業時間14.3時間/月(2023年度)
【詳細説明】
勤務地は東京都、大阪府、愛知県等への配属の可能性があり、転勤はなしとされています。勤務時間は9:00〜18:00が標準的な勤務時間帯で、フレックスタイム制(コアタイムなし)が導入されています。
残業時間は平均14.3時間/月(2023年度)です。お客様先の就業時間に準じる場合があるため、配属先によって勤務時間帯が異なる可能性があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・特別休暇(慶弔等)あり
・出産休暇
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日123日

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:380万円〜400万円
・入社3年目:400万円〜434万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:380万円〜434万円
・月給:254,000円
・賞与:年2回
・昇給:年1回(4月)
3補足コメント
月給制で、賞与年2回と昇給年1回の制度があります。評価や経験、スキルに応じて想定年収レンジ内で変動する給与体系です。
【補足事項】
・想定年収:380万円〜434万円
・賞与:年2回/前年度実績 計指定なし
・昇給:年1回(4月)

【詳細説明】
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(企業型確定拠出年金、または前払い退職金)
・資格取得報奨金制度あり
・寮社宅あり(社命による転居が発生した場合に適用)
・通勤手当あり(上限8万円/月)
▼その他待遇条件・手当
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(9月、3月/個人評価及び会社業績を加味して支給)
・月給制(月給254,000円)
・想定年収380万円〜434万円
・試用期間3ヶ月(試用期間中の給与や待遇に変更なし)
・待機中も基本給、各種手当に変動なし
▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇あり(入社直後1日〜10日付与)
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり(取得実績あり、育休後復帰率95.8%)
・介護休業あり
・産前産後休暇あり
・慶弔休暇あり
・結婚休暇あり(5日間)
・配偶者出産休暇あり(2日間)
・ドナー休暇あり(1年に5日間)
・妊活支援休暇あり(1年に5日間)
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:月8万円を上限として支給
・退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金を選択
・資格取得:資格取得報奨金制度あり
・転居対応:社命による転居が発生した場合は寮社宅を適用

【詳細説明】
福利厚生として、社会保険完備、通勤手当、退職金制度、資格取得報奨金制度などがあります。通勤手当は月8万円を上限に支給され、退職金制度は企業型確定拠出年金または前払い退職金のいずれかが適用されます。
社命による転居が発生した場合は寮社宅の適用対象となります。休日休暇は完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は123日です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 あり 【面接回数】 1 ※適性検査あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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